【正文】 以保證農(nóng)業(yè)旅游的健康發(fā)展。在收獲的季節(jié)，旅行社會選出一小包稻米或茶葉給游客寄去，讓大家親口嘗一下自己的勞動果實(shí)。農(nóng)業(yè)旅游主要是為那些不了解農(nóng)業(yè)、不熟悉農(nóng)村，或者回農(nóng)村尋根，渴望在節(jié)假日到郊外觀光、旅游、度假的城市居民服務(wù)的，其目標(biāo)市場主要在城市居民。旅游片區(qū)規(guī)劃面臨的問題無論是現(xiàn)有旅游片區(qū)的進(jìn)一步發(fā)展，還是新的旅游片區(qū)的開發(fā)建設(shè)，旅游片區(qū)經(jīng)營管理者都可能面臨一些共性的發(fā)展問題。所有獎懲手續(xù)由行政人事部履行：員工凡符合以上相關(guān)條例受到處罰者，由紀(jì)檢部對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為直接開具《過失單》，經(jīng)當(dāng)事人確認(rèn)、主管領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)；部門主管發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為，由部門填寫《過失單》報紀(jì)檢部審核，最后報總經(jīng)理批準(zhǔn)執(zhí)行。部門制度如有修訂，需上報紀(jì)檢部存檔。1)觸犯刑律及其他嚴(yán)重違反社會治安的行為；2)利用職務(wù)或工作之便貪污、索賄、受賄、行賄； 3)利用職務(wù)之便私用公司防盜貼，私下進(jìn)貨在景區(qū)出售； 4)吸食毒品、麻醉劑或興奮劑等禁用品； 5)私自制作工卡或偽造門票；6)違反公司保密規(guī)定，對外泄露公司機(jī)密；7)對上級領(lǐng)導(dǎo)及其家屬或其他員工施加暴行或有重大侮辱行為者；8)在公司內(nèi)聚眾鬧事、酗酒、賭博或煽動怠工、罷工，影響生產(chǎn)或工作秩序者； 9)偽造或盜用公司公章或者偽造公司文件，利用公司名義在外招搖撞騙，使公司蒙受重大名譽(yù)或經(jīng)濟(jì)損失者；10)故意破壞設(shè)備、工具、原材料、產(chǎn)品或其他公物造成重大損失者； 11)連續(xù)曠工三天或一年內(nèi)累計曠工達(dá)七天或上月累計曠工達(dá)三天，次月再犯者；12)偷竊、侵占公司或他人財物者；13)有貪污、投機(jī)倒把、走私販私、行賄受賄、敲詐勒索以及其他違法亂紀(jì)之行為者；14)違反技術(shù)操作規(guī)程、工作紀(jì)律或安全衛(wèi)生規(guī)程，以致發(fā)生重大事故、造成嚴(yán)重后果者；15)一年內(nèi)事假、病假累加超過兩個月者； 16)在同年度內(nèi)被記大過三次以上者。懲罰辦法: 經(jīng)濟(jì)處罰除按公司相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行外，未確定標(biāo)準(zhǔn)的按下列規(guī)定執(zhí)行。9)全年滿勤，無遲到、早退、病、事假及其它休假者； 10)公司員工在同一年度內(nèi)獲嘉獎三次者； 11)檢舉違規(guī)或損害公司權(quán)益事項(xiàng)者；Ｃ類嘉獎（100——200元）書面表揚(yáng)通報并記大功一次1)主辦業(yè)務(wù)有重大革新，提出具體方案，經(jīng)采納后成效卓越者；2)在改善公司的經(jīng)營管理方面，提出合理化建議被采納，獲取顯著經(jīng)濟(jì)效果者； 3)研究改善工作方法，提高工作效率，降低成本有顯著功效者； 4)拾金不昧及時將錢物歸還游客或交與公司，價值在10000元以上的。獎勵辦法(1)、合理化建議獎即對公司未來的發(fā)展或待解決的問題出謀獻(xiàn)策提出合理化建議，一旦被公司采納，給予不少于50元的獎勵，或?qū)ζ鋵?shí)施以后產(chǎn)生的效益進(jìn)行評估，并按評估價的1—20%獎勵。（二）獎懲的及時原則：為及時鼓勵員工對公司的貢獻(xiàn)和正確行為以及糾正員工的錯誤行為，使獎懲機(jī)制發(fā)揮應(yīng)有的作用，獎懲必須及時。懲罰的原則是從輕不從重，目的是：防微杜漸、懲前毖后。(4)、給予工作表現(xiàn)獎：Ａ類嘉獎（20——50元）書面表揚(yáng)通報 1)遵紀(jì)守法，聽從指揮，互相協(xié)作，事跡突出； 2)維護(hù)公司、團(tuán)體榮譽(yù)，熱心服務(wù)，有具體事跡者；3)熱愛本職工作，熱心服務(wù)游客，工作業(yè)績優(yōu)良或超額完成任務(wù)； 4)拾金不昧及時將錢物歸還游客或交與公司，價值在3000元以下的； 5)收到游客表揚(yáng)信，情況屬實(shí)； 6)有其它優(yōu)良事跡，足為他人學(xué)習(xí)者；Ｂ類嘉獎（50——100元）書面表揚(yáng)通報并記功一次 1)忠于職守，服務(wù)業(yè)績優(yōu)秀，起到模范作用者。按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)（規(guī)章制度、崗位描述、工作目標(biāo)、工作流程等）檢查員工的表現(xiàn)，對達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的員工，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。1)私自放游客進(jìn)入景區(qū)參觀或借工卡給游客蒙混進(jìn)入景區(qū)； 2)因服務(wù)欠佳或無故拒絕為游客服務(wù)而受游客投訴；3)游客增多，不按規(guī)定進(jìn)行疏導(dǎo)和秩序維持，造成嚴(yán)重秩序混亂；4)因?qū)β?lián)營商家管理不到位，工作監(jiān)督不力，出現(xiàn)違規(guī)經(jīng)營或?qū)е掠慰屯对V； 5)私自將攤位獎品出售給游客或?qū)⒐疚锲穾С鰣@者；6)因指揮或監(jiān)管不到位，導(dǎo)致車場車輛被砸、被撬、車胎被扎等情況發(fā)生，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失；7)不及時對景區(qū)衛(wèi)生清理、垃圾場掩埋，而造成景區(qū)環(huán)境污染，游客投訴、媒 5 體報光或職能部門批評處罰的；8)拾遺不報或收受客人小費(fèi)或財物而未上報登記者；9)向游客索取小費(fèi)、賞金和物品等或利用職務(wù)之便收授饋贈留做私用者； 10)假公濟(jì)私，擅自給親友或熟客以特殊照顧、優(yōu)惠； 11)托人簽到或代人簽到或在考勤卡上弄虛作假； 12)當(dāng)值時睡覺或擅離崗位造成其他嚴(yán)重后果； 13)擅自帶私人物品或景區(qū)在售物品進(jìn)園出售者； 14)套取營業(yè)點(diǎn)外匯或與游客換取外匯；15)故意、公開拒不執(zhí)行上級命令造成工作延誤和其他損失； 16)在景區(qū)內(nèi)酗酒鬧事、打架、斗毆、參與賭博； 17)違反操作規(guī)程，造成公司或游客財物較大損失；18)在言語或行為上對主管、領(lǐng)導(dǎo)或同事之間不尊重、影響團(tuán)隊(duì)精神與部門和諧者；19)捏造不實(shí)記錄、報表或口供，蒙蔽上級者；20)拒絕服從主管的調(diào)動和合理指揮，影響正常工作秩序者； 21)破壞設(shè)備、工具或浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失者；22)違反操作規(guī)程、工作紀(jì)律或安全衛(wèi)生規(guī)程，使公司蒙受嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失者； 23)遺失經(jīng)營的重要文件、密件或工具者； 24)擅自撕毀公司的公告、文件者；25)未經(jīng)允許私自動用車輛或?qū)⒐拒囕v借于他人使用者； 26)私自銷售廢舊物資者，累犯開除；27)泄露公司秘密事項(xiàng)，對公司利益造成損害，但情節(jié)較輕者； 28)虛報業(yè)績，瞞報事故而蓄意妄取成績、榮譽(yù)和個人私利者； 29)本職工作范圍內(nèi)對違紀(jì)、違規(guī)現(xiàn)象知情不報，給予包庇者； 30)員工在同一年度內(nèi)被記過三次以上者。但都必須事先和公司紀(jì)檢部商討后報總經(jīng)理批示后再做決定；4)在實(shí)行紀(jì)律處分時，所有證明文件或證據(jù)都必須立即呈交公司紀(jì)檢部存檔； 5)每一項(xiàng)紀(jì)律處分都必須向員工解釋清楚，員工有權(quán)提出意見；6)除辭退和開除外，通常情況下，紀(jì)律處分有效期為6個月，自實(shí)施之日起計算；受到書面紀(jì)律處分以上的員工6個月內(nèi)不考慮升職升薪。10)對濫用職權(quán)，利用處分員工進(jìn)行打擊報復(fù)或?qū)?yīng)處分的員工進(jìn)行包庇的人員進(jìn)行從嚴(yán)處分。根據(jù)產(chǎn)業(yè)驅(qū)動作用大小不同，可把旅游經(jīng)濟(jì)園區(qū)建設(shè)途徑分為旅游產(chǎn)業(yè)主導(dǎo)型和生態(tài)產(chǎn)業(yè)主導(dǎo)型兩種。項(xiàng)目研究的理論模型圖 鉆石定位模型圖 定位過程圖資料來源：中投顧問第三篇：農(nóng)業(yè)旅游區(qū)摘要：隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人民生活的改善。近年來，國外農(nóng)業(yè)旅游又向深層次發(fā)展，旅游者不僅“看”而且“干”，由過去欣賞結(jié)果，變?yōu)閰⑴c過程。近年，法國人推出新興的“農(nóng)莊旅游”業(yè)。日本各地觀光農(nóng)業(yè)經(jīng)營者們成立了協(xié)會，各地農(nóng)場結(jié)合生產(chǎn)獨(dú)辟蹊徑，用富有詩情畫意的田園風(fēng)光和各種具有特色的服務(wù)設(shè)施，吸引了大批國內(nèi)外游客。在開發(fā)旅游功能的過程中，可能局部地改變原來的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)，但農(nóng)業(yè)生產(chǎn)仍是旅游農(nóng)業(yè)的主要方面，所以要防止旅游農(nóng)業(yè)的過度開發(fā)，避免破壞基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)等。由于農(nóng)業(yè)具有季節(jié)性的特點(diǎn)，觀光農(nóng)業(yè)也具有非常鮮明的季節(jié)性。雖然有些地區(qū)的建設(shè)、農(nóng)林、水利和旅游部門都制定了一些相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)來評定景區(qū)景點(diǎn)的等級，實(shí)施著各自相應(yīng)的管理辦法，但這樣又往往形成了多頭管理，幾個部門都各自做規(guī)劃，缺乏宏觀控制和指。4．旅游景點(diǎn)重復(fù)建設(shè)、功能雷同。5．單純模仿、缺乏系統(tǒng)的經(jīng)營管理。加快農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)制度等改革，促進(jìn)觀光農(nóng)業(yè)用地的規(guī)模流轉(zhuǎn)，以此吸引財力雄厚的大公司、大企業(yè)、大開發(fā)商的投資建設(shè)，打造高品位、多功能、高效益的觀光農(nóng)業(yè)精品，進(jìn)一步提升觀光農(nóng)業(yè)的綜合效益。（三）健全服務(wù)設(shè)施, 提升服務(wù)水平服務(wù)核心競爭力主要包括服務(wù)設(shè)施硬件競爭力和服務(wù)能力水平軟競爭力兩個方面。要想方設(shè)法提高觀光農(nóng)業(yè)所在地居民的服務(wù)意識，挖掘并不斷深化觀光農(nóng)業(yè)的文化內(nèi)涵，為消費(fèi)者提供豐富而深刻的精神和文化享受，增強(qiáng)觀光農(nóng)業(yè)的文化輻射功能。代碼如下： include“” include“” include “” define INFINITY32767/* 圖的最大權(quán)值,32767是整數(shù)表示的最大值*/ define MAX_VEX 30/* 最大頂點(diǎn)數(shù)目*/define MAX_VALUE 999999999typedef int InfoType。/*存放圖的鄰接矩陣的的頂點(diǎn),頂點(diǎn)向量*/ int arcs[MAX_VEX][MAX_VEX]。/*數(shù)據(jù)域存儲頂點(diǎn)信息*/ int indegree。/*弧或邊所依附的兩個頂點(diǎn)*/ InfoType info。if(Gkind==4)printf(“旅游區(qū)導(dǎo)游圖的類型:帶權(quán)無向圖n”)。k++)if(GAdjList[k].data==vp)return(k)。} GAdjList[Gvexnum].data=vp。j=LocateVex(G,arcvex2)。qadjvex=arcvex2。/*無向圖，把p和q互相連接到彼此的邊點(diǎn)上*/ } ////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// ALGraph *Create_ALGraph()/*采用鄰接鏈表作為圖的存儲結(jié)構(gòu)建立帶權(quán)有向圖*/ {char stack1[MAX_VEX],stack2[MAX_VEX],vex,k1,k2。while(1){scanf(“%s”,stack1)。n 該旅游景點(diǎn)圖采用鄰接鏈表存儲結(jié)構(gòu)(當(dāng)輸入第一個頂點(diǎn)是0時表示結(jié)束):n”)。weight)。} ////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// void output_ALGraph(ALGraph *G)// 2:輸出圖的鄰接鏈表{int j。printf(“%c,%d”,padjvex,pinfo)。/ppp=GAdjList[j].firstarc。i。i。ListToMat(*G, g)。i++){/ppprintf(“%c/pp”,GAdjList[i].data)。/ppListToMat(F, G)。} S[v0]=1。distance[j]minDis)/pp{/ppminDis=distance[j]。amp。/ppprintf(“的最短距離是: %d”,distance[j])。ListToMat(F, G)。} S[v0]=1。distance[j]min)/pp{/pp} min=distance[j]。} path[w]=k。printf(“的最短距離是: %d”,distance[d])。node=nodenextarc)/*起始條件為node =gAdjList[cur].firstarc*/ {/pp} char adj=nodeadjvex。vis[index]=0。cur_path,0,sizeof(GPath))。min_path)。/ppfor(i=0。ALGraph *G。printf(“/pp┃/pp/pp┃n”)。n)。printf(“nn”)。/pp}/ppcase 4:/pp{/pp}/ppcase 5:/pp{/pp}/ppcase 6:/pp{/pp}/ppcase 7:/pp{/pp}/pp} } while(n!=8)。break。v0)。/pp圖2：漢諾威市政大廳景致/pp圖4：獨(dú)特的山體環(huán)境 圖6：獨(dú)特的民間工藝/pp圖3：獨(dú)特的水體環(huán)境 圖5：獨(dú)特的歷史遺址/pp資料來源：李皓攝/pp旅游區(qū)常見環(huán)境問題/pp資料來源：李皓攝/pp：/pp* 人口少。/pp，因此飯店的經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)了解和關(guān)心以下社會環(huán)境問題：/pp本土范圍：空氣質(zhì)量、水資源、垃圾管理、土地肥力、生物種類、化學(xué)物污染/pp全球范圍：氣候變化、臭氧層損耗、生物多樣性銳減、有害物質(zhì)越境轉(zhuǎn)移、海洋污染 “綠色飯店”的建設(shè)和管理原則/pp、建設(shè)或改造對環(huán)境的破壞降到最小/pp/pp/pp/pp、生態(tài)和自然資源 “綠色飯店”的好處/pp/pp/pp、舒適，能提高客人的審美品味/pp/pp圖1：加拿大飯店提供可回收廢物投放箱/pp圖2：倫敦綠色飯店后院的垃圾分類投放箱 圖3：倫敦的綠色飯店用電扇多于用空調(diào) 圖5：泰國樓頂種植物用于消夏/pp圖4：日本地球中心的生態(tài)屋頂/pp圖6：倫敦停車場的立體綠化和生態(tài)地面/pp圖7：倫敦綠色飯店的園林地/pp圖8：泰國綠色飯店的透水園林地圖9：日本旅店的節(jié)水型馬桶水箱/pp加拿大的綠色飯店客房中提供了可回收廢物投放箱（藍(lán)色的桶）/pp資料來源：李皓攝/pp資料來源：李皓攝/pp泰國的綠色飯店園林地既用卵石蓋土，又注意了低于倫敦的綠色飯店園林土上鋪了卵石來蓋土、透水/pp地面的設(shè)計，這有利于雨水流入園林地/pp和保濕/pp資料來源：李皓攝/pp資料來源：李皓攝/pp倫敦的綠色飯店使用電扇多于使用空調(diào)，以節(jié)省日本的地球中心客房部建造生態(tài)屋頂來給底樓大廳能源/pp資料來源：李皓攝 降溫/pp資料來源：李皓攝 6/pp泰國的綠色飯店把頂樓種上植物用于夏季的露倫敦的綠色飯店停車場用立體綠化和生態(tài)地面來降天消夏/pp資料來源：李皓攝 塵、降噪音和透水/pp資料