【正文】 文化建設(shè)。全市地稅系統(tǒng)要充分認識在轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展新形勢下建314第二篇：2018機關(guān)政治文化建設(shè)方案鶴直工發(fā)〔2018〕10號關(guān)于印發(fā)《加強機關(guān)黨內(nèi)政治文化建設(shè)實施方案》的通知各直屬機關(guān)黨委、總支、支部：現(xiàn)將《加強機關(guān)黨內(nèi)政治文化建設(shè)實施方案》印發(fā)給你們。在統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，有步驟地發(fā)動廣大稅務(wù)人員廣泛參與，從稅務(wù)基層抓起，集思廣益，群策群力，全員共建。要緊隨稅務(wù)管理內(nèi)外部環(huán)境的變化，用發(fā)展的觀點和創(chuàng)新的思維，及時對稅務(wù)文化建設(shè)的具體內(nèi)容和項目進行充實和完善，促進稅務(wù)文化的繁榮與發(fā)展。（XX牽頭負責）——強化發(fā)票管理，規(guī)范發(fā)票領(lǐng)、售、用、存行為，著力形成打擊適應(yīng)假發(fā)票的高壓態(tài)勢，營造規(guī)范、有序的稅收發(fā)票環(huán)境。——以建立XX市地方稅務(wù)局發(fā)展成果展廳和機關(guān)文化長廊、廉政文化長廊為載體，展示XX地稅系統(tǒng)文化風(fēng)采，促進廣大干部職工的發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)、創(chuàng)先爭優(yōu)意識得到提高。主要是對稅務(wù)的人、財、物、事的各種動的和靜的狀態(tài)都有明確的標準和規(guī)定，如：行為、公關(guān)、服務(wù)等。第一篇：機關(guān)文化建設(shè)方案XX市地方稅務(wù)局關(guān)于“稅收文化建設(shè)年”活動的實施意見各縣市區(qū)局，市局各科室、直屬單位：為了積極響應(yīng)中央提出的興起社會主義文化建設(shè)新高潮，深入貫徹省局十二五規(guī)劃提出“為全省轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展和綜改試驗區(qū)建設(shè)提供強大思想動力”精神,結(jié)合XX地稅事業(yè)發(fā)展和地稅隊伍建設(shè)實際,以地稅稅收文化凝聚力量,突出營造干事創(chuàng)業(yè)、敢為人先、積極向上、奮發(fā)有為的地稅氛圍，市局確定2012年為XX地稅系統(tǒng)稅收文化建設(shè)年，以稅收文化統(tǒng)領(lǐng)稅收工作，在工作實踐中不斷拓展XX稅收文化的內(nèi)涵，為推動全市地稅系統(tǒng)全面工作實現(xiàn)跨躍發(fā)展，推動XX經(jīng)濟、社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出更大的貢獻。三是稅務(wù)理念文化建設(shè)——（深層文化）理念識別系統(tǒng)。（市局監(jiān)察室牽頭負責）狀況監(jiān)控分析一體化工作制度，抓緊建立經(jīng)濟稅源、稅收收入兩個監(jiān)控體系，努力實現(xiàn)稅收征管由收入任務(wù)型向稅源監(jiān)控型轉(zhuǎn)變，將稅源監(jiān)控作為稅收征管的生命線，真正發(fā)揮稅源監(jiān)控對稅費征、管、查體系的基礎(chǔ)性作用。（XX牽頭負責）——規(guī)范所轄稅務(wù)師事務(wù)所中介行為，嚴格執(zhí)行外來事務(wù)所備案工作，做好各項跟蹤監(jiān)督和服務(wù)。（十二）創(chuàng)新載體。請按照方案要求結(jié)合本單位實際，制定詳細的活動方案，抓好各項活動的落實。在思想上，與黨中央保持高度一致。中國共產(chǎn)黨自成立之日起，通過全黨的躬身實踐，對傳統(tǒng)文化進行創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展，把優(yōu)秀傳統(tǒng)文化內(nèi)化為黨的執(zhí)政理念、價值追求。四、機關(guān)黨內(nèi)政治文化建設(shè)的工作重點（一）學(xué)習(xí)弘揚機關(guān)黨內(nèi)政治文化。要堅持和弘揚紅色精神，挖掘和利用好紅色資源，講述好紅色故事，搭建展示平臺，傳承好紅色文化。宣傳內(nèi)容要以黨的十九大精神、習(xí)近平語錄、社會主義核心價值觀、新時期鶴崗精神等為主，以“春風(fēng)化雨潤物無聲”的政治文化力量，凝聚市直機關(guān)干部的精神合力，規(guī)范行為作風(fēng)，陶冶思想情操，激發(fā)工作熱情，推動工作科學(xué)發(fā)展。具體要求：。，將本單位的機關(guān)講壇具體時間安排報機關(guān)工委宣傳部，工委統(tǒng)一安排宣傳。要不斷重溫、探本求源，傳承光榮傳統(tǒng)、紅色基因，從中汲取強大精神動力。六、切實加強領(lǐng)導(dǎo)（一）提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。要把機關(guān)黨內(nèi)政治文化建設(shè)融入機關(guān)工作的各個環(huán)節(jié)之中，不斷創(chuàng)新教育的載體、形式、方法和手段，增強機關(guān)黨內(nèi)政治文化的影響力、滲透力?！?，奮力建設(shè)富強民主文明和諧美麗社會主義現(xiàn)代化新鶴崗、牢記使命，就是不要忘記我們是共產(chǎn)黨人、我們是革命者、不要丟失了革命精神。思而不學(xué)則殆。第三篇：2011機關(guān)文化建設(shè)2011年機關(guān)文化建設(shè)工作總結(jié)暨2012年機關(guān)文化建設(shè)工作思路機關(guān)文化建設(shè)是提高機關(guān)效能和機關(guān)干部素質(zhì)的重要舉措，今年以來，市政府辦公室始終將機關(guān)文化建設(shè)作為提升工作水平、打造服務(wù)品牌的重要載體和有效途徑，著力加強人文環(huán)境建設(shè)，努力打造優(yōu)良服務(wù)團隊，有力促進了全市經(jīng)濟社會的又好又快發(fā)展。一是強化重點工作推進機制，建立了8個重點工作推進小組，分解落實責任、加強過程控制，確保各項重點工作推進落實到位。組織機關(guān)廣大黨員干部圍繞“什么是機關(guān)文化”、“為什么要開展機關(guān)文化建設(shè)”、“如何開展機關(guān)文化建設(shè)”等問題進行深入學(xué)習(xí)、探討，激發(fā)參與的自覺性和責任感。深入開展“作風(fēng)與效能提升月”活動，進一步改進作風(fēng)、提升效能。今年已在各級各類媒體發(fā)表調(diào)研文章30余篇，南通錄用刊發(fā)信息45篇；8月份，辦公室升格為省縣級政務(wù)信息直報點，省級錄用信息25條，均超額完成全年目標任務(wù)。一是加快網(wǎng)站建設(shè)。如皋”網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)新聞發(fā)言人工作平臺等系統(tǒng)予以回應(yīng)。組織開展形式多樣的警示教育活動，通過參觀看守所、觀看《守住人生底線、自覺拒腐防變》專題教育片、開展“算好人生帳，走好廉政路”主題討論，辦公室人員牢固樹立起嚴于律己、勤廉服務(wù)的觀念。清理市政府及其辦公室規(guī)范性文件398件。學(xué)習(xí)是提高素質(zhì)的必由之路，也是加強機關(guān)文化建設(shè)的基礎(chǔ)性工程。2012年，我辦將圍繞更好地打造“政府的參謀部，百姓的連心橋”優(yōu)秀服務(wù)品牌，開展“優(yōu)秀科室”“優(yōu)秀服務(wù)標兵”等系列活動，發(fā)動全辦人員主動協(xié)調(diào)重點難點、熱情服務(wù)基層群眾，形成一心一意干事業(yè)、齊心協(xié)力抓落實的工作局面，為機關(guān)品牌 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效應(yīng)的延伸放大營造濃郁氛圍，帶動整個機關(guān)文化建設(shè)水平的提高，推動輔政服務(wù)效能的提升。2007年，我局機關(guān)文化建設(shè)主要包括以下內(nèi)容：（一）加強學(xué)習(xí)，努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型機關(guān)。機關(guān)文化理念是機關(guān)文化建設(shè)的精髓，是引領(lǐng)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)強烈事業(yè)心和高度責任感的向?qū)А８鞑块T應(yīng)積極組織職工參加培訓(xùn)，落實培訓(xùn)計劃，提倡職工鉆研業(yè)務(wù)，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，形成學(xué)業(yè)務(wù)、懂技術(shù)、長技能的學(xué)習(xí)氛圍。深入落實機關(guān)文化建設(shè)的“軟指標”?！笆锥嘉拿鲉挝弧薄ⅰ澳７堵毠ば〖摇?、“青年文明號”等創(chuàng)建活動，深化品牌內(nèi)涵，以文化建設(shè)助推我局各項工作開展。統(tǒng)一規(guī)范、文明有序的辦公環(huán)境既是機關(guān)形象的外在表現(xiàn)，也是機關(guān)文化建設(shè)內(nèi)在品質(zhì)的重要因素。通過在職工就餐地點張貼宣傳畫、警示標語等形式，營造和諧就餐氛圍。（三）開展活動，營造氛圍，逐步深化。一、文化及機關(guān)文化《辭?！分袑ξ幕慕忉尀椋骸叭祟惿鐣v史實踐中所創(chuàng)造的物質(zhì)財富和精神財富的總和，它具有整體文化、組織文化和個體文化三個內(nèi)容。因此，廣泛深入地開展機關(guān)文化建設(shè)活動，加強機關(guān)文化建設(shè)，已經(jīng)成為建設(shè)和諧阿勒泰的一項重要任務(wù)。否則，即使在效能管理上變換再多的花樣，也無法從根本上解決問題。提高黨員干部的素質(zhì)和服務(wù)水平，使機關(guān)黨員干部不僅要有為人之道、為民之心，更要有發(fā)展之術(shù)、創(chuàng)新之能。積極參加大型歌詠比賽、開展讀書演講、公務(wù)員禮儀專題教育和乒乓球、臺球、籃球比賽等活動。一是創(chuàng)造文明高雅的工作環(huán)境。其形成不是朝夕之役，而是持續(xù)之功，需要通過全體機關(guān)干部長期不懈的努力，不斷總結(jié)新經(jīng)驗，解決新問題，一步步將其完善。要加大抓落實的力度，立足當前，著眼長遠，總體規(guī)劃，分步實施，在明確總體目標、指導(dǎo)原則和任務(wù)要求基礎(chǔ)上，精心培育，大膽實踐，保證各項工作循序漸進、有序推進。在搞好日常衛(wèi)生保潔的同時，元旦、五一、十一、春節(jié)及地區(qū)重大活動時，組織機關(guān)干部職工集中清理室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，使辦公環(huán)境更加整潔、明亮和舒適。組織開展爭創(chuàng)“文明機關(guān)”、“優(yōu)秀公務(wù)員”、“先進基層黨組織”等活動，充分彰顯精神文化的輻射力，凝聚人心，樹立形象，提升機關(guān)干部的責任意識、爭先意識、協(xié)作意識和大局意識，形成“以機關(guān)為家、以事業(yè)為重、以奉獻為樂、以發(fā)展為榮”的濃厚氛圍。（一）培育機關(guān)文化理念，加強精神文化建設(shè)。而從文化入手，著重解決在機關(guān)存在的官僚主義、衙門作風(fēng)、不良行為以及為民服務(wù)方面存在的突出問題，從而提高機關(guān)工作的行政效能，構(gòu)建服務(wù)全地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的文化氛圍。但是，就機關(guān)文化建設(shè)的整體來說，機關(guān)文化建設(shè)目前還處于探索階段，與企業(yè)文化建設(shè)相比缺乏系統(tǒng)性、前瞻性，還不能適應(yīng)地區(qū)提出的為和諧社會建設(shè)提供鞏固的思想道德基礎(chǔ)的要求。機關(guān)文化作為一種組織文化是機關(guān)工作人員在組織和管理相關(guān)事務(wù)長期實踐中形成的，為大多數(shù)成員所認同和共同遵守的基本信念、價值標準、行為規(guī)范以及從中體現(xiàn)出來的群體意識、精神風(fēng)貌?；顒討?yīng)突出特色，突出群眾性，使全局干部職工在活動中提高認識，提高行動的自覺性，把機關(guān)文化建設(shè)工作不斷推向深入。（一）深入發(fā)動，統(tǒng)一思想，提高認識。各部門應(yīng)嚴格按照我局《綜合實驗樓辦公規(guī)范要求》有關(guān)規(guī)定，切實將加強文明辦公場所建設(shè)作為開展機關(guān)文化建設(shè)的有效途徑，納入機關(guān)文化建設(shè)的重要議事日程。（五）開展文體活動，豐富職工文化生活?！叭灰惑w”綜合行政管理體系為依托，不斷完善管理工作。創(chuàng)建北京檢驗檢疫機關(guān)文化理念應(yīng)以我局工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)職能為根本出發(fā)點，做到既在現(xiàn)實意義上發(fā)揮規(guī)范的引導(dǎo)作用，又在創(chuàng)新意義上實現(xiàn)管理變革。應(yīng)以深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、貫徹科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略思想為重點，用馬克思主義中國化的最新成果武裝干部職工。機關(guān)文化建設(shè)需要有效的機制來保證。組織開展了行政執(zhí)法質(zhì)量評查專項活動，下發(fā)情況通報和“行政執(zhí)法監(jiān)察建議書”18份。3．大力弘揚奉獻精神。三、加強機關(guān)廉政文化建設(shè)，努力打造優(yōu)良服務(wù)團隊。如皋”網(wǎng)站的改版和鎮(zhèn)