20xx年組織人事培訓(xùn)工作要點(diǎn)與20xx年組織人事科、財(cái)務(wù)科上半年工作總結(jié)匯編(完整版)
【正文】 。在開(kāi)展正（副）校（園）長(zhǎng)績(jī)效考核、教職工年度考核、師德師風(fēng)考核、班主任工作考核等工作時(shí)，重點(diǎn)加強(qiáng)過(guò)程考核，突出日常工作實(shí)效。(二)做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作完成XX年決算和2018年預(yù)算決算編報(bào)。配合利用科完成協(xié)議出讓宗地9宗。和科室溝通不夠。采用走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的同時(shí)學(xué)習(xí)其他單位工作方法和經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)融會(huì)貫通和創(chuàng)新能力。根據(jù)相關(guān)文件要求完成了調(diào)入調(diào)出人員工資保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。據(jù)實(shí)編報(bào)XX年政府采購(gòu)計(jì)劃。，以提供智力支援為主，嚴(yán)格按要求選派對(duì)口支教教師、援藏干部，加強(qiáng)支教教師、援藏干部的管理，有針對(duì)性地開(kāi)展對(duì)口支援縣的教師培訓(xùn)，有針對(duì)性地解決受援學(xué)校實(shí)際問(wèn)題。一是認(rèn)真落實(shí)“國(guó)培計(jì)劃”各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)，確保送培參培率均達(dá)到100%，實(shí)現(xiàn)全區(qū)教職工全員培訓(xùn)和部分學(xué)科教師提高培訓(xùn)；二是采用“分層次、多渠道、有重點(diǎn)”的培訓(xùn)方法，抓好學(xué)校干部培訓(xùn)和管理，重點(diǎn)抓好教育家型校長(zhǎng)的培養(yǎng)，加強(qiáng)培訓(xùn)效果跟蹤，提升專業(yè)內(nèi)涵，增強(qiáng)統(tǒng)籌區(qū)域教育發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)能力和政策水平，打造高素質(zhì)的干部隊(duì)伍；三是繼續(xù)做好新教師崗位培訓(xùn)、中層干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專業(yè)學(xué)科教師培訓(xùn)、送教下鄉(xiāng)培訓(xùn)、班主任培訓(xùn)等各項(xiàng)常規(guī)繼續(xù)教育培訓(xùn)項(xiàng)目，認(rèn)真落實(shí)國(guó)、省、市培訓(xùn)計(jì)劃的送培任務(wù)，突出培訓(xùn)的實(shí)效性，努力提高全體教師的專業(yè)素養(yǎng)；四是實(shí)施信息技術(shù)應(yīng)用能力年度培訓(xùn)計(jì)劃，力爭(zhēng)在三年內(nèi)完成全員培訓(xùn)目標(biāo)，大力培養(yǎng)全體教職工網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的能力，建設(shè)全員上網(wǎng)學(xué)習(xí)陣地并分層分學(xué)科
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1