華林物業(yè)新員工入職培訓(xùn)公司簡介報告(完整版)
【正文】 工隊伍，并形成企業(yè)的核心競爭力，為實現(xiàn)快速發(fā)展快速擴(kuò)張的企業(yè)戰(zhàn)略奠定了良好的基礎(chǔ)。 企業(yè)理念：只有健康的，才是永恒的 企業(yè)精神：誠信、創(chuàng)新、拼搏、超越。 2020年，在素有鄭州市 “ 金腰帶 ” 之稱的紫荊山大道投資開發(fā)中部首創(chuàng)的 LOFT商務(wù)樓華林 19951998年，成功開發(fā)河南省重點(diǎn)項目、鄭州首批高層樓群華林廣場，掀起鄭州高層住宅投資開發(fā)熱潮。集團(tuán)堅持以人為本的人才戰(zhàn)略，不斷吸納各類精英加盟集團(tuán)，形成了一個以專家型、復(fù)合型人才組成的領(lǐng)導(dǎo)班子和管理隊伍。集團(tuán)秉承“誠信、創(chuàng)新、拼搏、超越”的企業(yè)精神，先后直接投資建設(shè)開發(fā)了互助大廈、華林廣場、華林新時代廣場、華林都市家園、海南金地商業(yè)大街、海南華林廣場等項目。 8 華林投資集團(tuán)簡介 —— 集團(tuán)發(fā)展歷程 華林物業(yè)新員工入職培訓(xùn) —— 公司簡介 1993年 11月，海南華豐實業(yè)投資有限公司在海南省?？谑凶猿闪?，相繼參（控）股投資興建北京萬通廣場、上海萬通大廈、海南合力大廈、龍騰大廈等熱點(diǎn)樓盤及石家莊東方購物廣場等項目。 2020年，集團(tuán)改革了組織機(jī)構(gòu)，明確了企業(yè)核心競爭力，并在房地產(chǎn)開發(fā)中提出了 “ 健康升級年 ” 的新理念。 2020年 12月，集團(tuán)在海南投資的項目?？谌A林廣場破土動工。各區(qū)域在集團(tuán)的管理下獨(dú)立經(jīng)營，在集團(tuán)內(nèi)部實現(xiàn)資源共享，優(yōu)勢互補(bǔ)，不斷復(fù)制集團(tuán)的文化、產(chǎn)品和管理理念，著重執(zhí)行和落實集團(tuán)下達(dá)的年度工作目標(biāo)。 晉升看能力、看業(yè)績二者并舉。這些專業(yè)的管理人才，具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)和良好的服務(wù)意識及創(chuàng)新意識，為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為社會化、專業(yè)化、市場化的管理模式奠定了人才基礎(chǔ)。 25 華林物業(yè)新員工入職培訓(xùn) —— 公司簡介 謝謝學(xué)習(xí) 。 22 鄭州華林物業(yè)管理有限公司簡介 —— 企業(yè)文化 華林物業(yè)新員工入職培訓(xùn) —— 公司簡介 公司自成立以來 ， 奉行 “ 團(tuán)結(jié) 、 敬業(yè) 、 創(chuàng)新 、 服務(wù) ”的企業(yè)精神 ， 堅持 “ 服務(wù) 、 服務(wù) 、 一流服務(wù) ” 的追求目標(biāo) ， 本著規(guī)范管理 ， 務(wù)實高效 ， 達(dá)到 “ 安全 、 優(yōu)美 、便利 、 滿意 、 發(fā)展 ” 的質(zhì)量方針 ， 建立了符合ISO90012000標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量管理體系 ， 并有效地運(yùn)行 ，使華林每一天一樣新 。 以人為本，尊重人才，并注重人文關(guān)懷，創(chuàng)造和諧的人文環(huán)境和工作氛圍。 12 華林投資集團(tuán)簡介 —— 管理團(tuán)隊 華林物業(yè)新員工入職培訓(xùn) —— 公司簡介 集團(tuán)堅持以人為本，將人力資
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