【正文】 +監(jiān)督的出口工業(yè)品“三管理”模式，截止5月底，已有957家企業(yè)納入該模式，逾4萬個產(chǎn)品納入全備案系統(tǒng)，劃分為有2817個涵蓋系列，實現(xiàn)了對出口工業(yè)品“管的住 放的快”目標(biāo)。在出口商品注冊登記與危包質(zhì)量許可獲證企業(yè)的質(zhì)量體系監(jiān)管中，出動54人次對14家注冊登記、13家危包質(zhì)量許可類企業(yè)進(jìn)行了日常監(jiān)管和年度監(jiān)督審核，重點就企業(yè)誠信意識、生產(chǎn)質(zhì)控關(guān)鍵點、高風(fēng)險原輔料控制等內(nèi)容開展核查，共開出不符合項30余項，企業(yè)均已落實整改，有效消除了安全隱患。二是建章立制，夯實基礎(chǔ)。發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素13處，實行“一個問題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個專班、一個方案、一抓到底”，對存在問題及時穩(wěn)控和化解。成功舉行了城區(qū)抗洪搶險軍地聯(lián)合實兵演練，宜城、谷城、棗陽等地陸續(xù)開展山洪災(zāi)害防御知識培訓(xùn)和演練。13處在建的中小河流防洪治理工程，已完成投資18407萬元。三是全面實行路線圖管理。XX年1月至5月，我局共立案查處行政處罰一般程序案件5件。三是深化準(zhǔn)入+分類+監(jiān)督的出口工業(yè)品“三管理”模式，截止5月底，已有957家企業(yè)納入該模式，逾4萬個產(chǎn)品納入全備案系統(tǒng)，劃分為有2817個涵蓋系列，實現(xiàn)了對出口工業(yè)品“管的住 放的快”目標(biāo)。在出口商品注冊登記與危包質(zhì)量許可獲證企業(yè)的質(zhì)量體系監(jiān)管中，出動54人次對14家注冊登記、13家危包質(zhì)量許可類企業(yè)進(jìn)行了日常監(jiān)管和年度監(jiān)督審核，重點就企業(yè)誠信意識、生產(chǎn)質(zhì)控關(guān)鍵點、高風(fēng)險原輔料控制等內(nèi)容開展核查，共開出不符合項30余項，企業(yè)均已落實整改，有效消除了安全隱患。二是建章立制，夯實基礎(chǔ)。我院還積極配合校團(tuán)委做好大學(xué)生志愿服務(wù)“西部計劃”、“遼西北計劃”項目，召開畢業(yè)生宣講會，其中有2人申報。切實發(fā)揮學(xué)生干部在“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”中的作用?！啊闭匍_“儉以養(yǎng)德”主題團(tuán)會。11月5日，開展“讓信仰點亮人生”主題團(tuán)會演講比賽，進(jìn)一步深化了大學(xué)生榮辱觀的培養(yǎng)。目前，我院分團(tuán)委已完成微信平臺的建立，極大程度上發(fā)揮了網(wǎng)絡(luò)陣地的宣傳教育作用。鼓勵學(xué)生參與創(chuàng)新活動，做好相關(guān)的組織工作 積極動員學(xué)生參加相關(guān)大學(xué)生創(chuàng)新活動，學(xué)生參加熱情度很高，參與比例60%，獲獎比例達(dá)15%，其中1人在挑戰(zhàn)杯中獲省級一等獎，其中活動包括英語協(xié)會“english time”英語話劇表演，環(huán)保協(xié)會和法律協(xié)會“一戰(zhàn)到底”知識比拼，羽毛球協(xié)會羽毛球大賽，電影協(xié)會“光影流年，心影相隨”等。全面推進(jìn)“出口電器質(zhì)量安全示范區(qū)”建設(shè)，提升特色產(chǎn)業(yè)集聚效益。三是抓好敏感產(chǎn)品和生產(chǎn)企業(yè)的檢驗監(jiān)管。去年針對出口食品接觸產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)反映的檢測周期長、通檢時間長等實際問題，我局創(chuàng)新實施了出口食品接觸產(chǎn)品監(jiān)測通檢模式，在檢驗監(jiān)管人員現(xiàn)場查驗合格并送檢后即予以通檢放行，通檢時間從原來的10～30個工作日降為現(xiàn)在2～5個工作日。簽發(fā)Form A產(chǎn)地證書11277份、38050萬美元，%、%。出臺了《市水利局**年工作落實年績效考核實施辦法》，采取定性與定量相結(jié)合、動態(tài)管理與量化測評相結(jié)合的方法，推行“紅綠牌”警示制度和雙百分制量化考核制度，每月一測評、每季一小結(jié)、半年一評比、年終結(jié)硬賬，把績效測評結(jié)果作為各科室和機(jī)關(guān)干部實績考核、即時記功和行政問責(zé)的重要依據(jù)，實行剛性化績效管理。(三)全面加快水利建設(shè)步伐。嚴(yán)格執(zhí)行24小時防汛值班制度和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，加強監(jiān)測預(yù)報預(yù)警，密切監(jiān)視天氣趨勢和雨情、水情、汛情、旱情、災(zāi)情。4月中旬以來，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和*個工作專班，積極推進(jìn)市直水利系統(tǒng)“三查一促”有力有序有效開展。全面推進(jìn)“出口電器質(zhì)量安全示范區(qū)”建設(shè)，提升特色產(chǎn)業(yè)集聚效益。三是抓好敏感產(chǎn)品和生產(chǎn)企業(yè)的檢驗監(jiān)管。去年針對出口食品接觸產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)反映的檢測周期長、通檢時間長等實際問題，我局創(chuàng)新實施了出口食品接觸產(chǎn)品監(jiān)測通檢模式，在檢驗監(jiān)管人員現(xiàn)場查驗合格并送檢后即予以通檢放行，通檢時間從原來的10～30個工作日降為現(xiàn)在2～5個工作日。簽發(fā)form a產(chǎn)地證書11277份、38050萬美元，%、%。入境貨物253批次，貨值1798美元。簽發(fā)各類原產(chǎn)地證1233份/，其中：普惠制原產(chǎn)地證23份/，一般原產(chǎn)地證331份/，frome原產(chǎn)地證書879份/。共組織中心組集中學(xué)習(xí)3次、中心組成員平均集中學(xué)習(xí)30個學(xué)時、領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層作學(xué)習(xí)報告3次、舉辦講座報告會培訓(xùn)班2次/48人、在局域網(wǎng)和信息公開網(wǎng)開辟學(xué)習(xí)實踐活動專欄2個、組織學(xué)習(xí)調(diào)研交流會1次、黨員參加支部集中學(xué)習(xí)24學(xué)時，黨員及領(lǐng)導(dǎo)干部心得體會文章17篇。二是在局辦公樓設(shè)置了征求意見箱，廣泛征求干部職工的意見和建議。根據(jù)整改落實方案,堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改，一些與群眾密切相關(guān)的具體問題得到有效解決。二是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭值班，確保各項防控措施的落實。自5月1日起恢復(fù)對入境人員健康申報以來，嚴(yán)格按照國家質(zhì)檢總局及云南局要求，及時更新健康申明卡的內(nèi)容，并要求入境人員如實填報，同時對發(fā)熱病人進(jìn)行醫(yī)學(xué)排查。局黨組高度重視主動與麻栗坡縣政府協(xié)調(diào)，并安排麻栗坡辦事處與麻栗坡縣農(nóng)業(yè)局、畜牧局、衛(wèi)生局、反恐辦、林業(yè)局聯(lián)系，起草了邊境疫情疫病聯(lián)防聯(lián)控工作機(jī)制，7月8日，在麻栗坡縣人民政府和我局分管領(lǐng)導(dǎo)共同主持下舉行了合作機(jī)制簽字儀式，我局麻栗坡辦事處與麻栗坡縣衛(wèi)生局、農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、畜牧獸醫(yī)局簽訂了《邊境地區(qū)疫情疫病聯(lián)防聯(lián)控“3 1”防線合作機(jī)制》，與環(huán)保局、反恐辦簽訂了《突發(fā)公共衛(wèi)生事件及核與輻射恐怖事件處置聯(lián)絡(luò)機(jī)制》，合作機(jī)制明確了邊境地區(qū)傳染病及動植物疫情疫病聯(lián)防聯(lián)控“3 1”防線工作機(jī)制的具體內(nèi)容，明確了常態(tài)、預(yù)警狀態(tài)、疫情疫病暴發(fā)流行時部門間的協(xié)作方式、具體職責(zé)和任務(wù)，制定了協(xié)作部門間的聯(lián)絡(luò)機(jī)制、聯(lián)席會議機(jī)制、業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)制、信息報告機(jī)制等。以甲型h1n1防控為契機(jī)，大力加強口岸檢疫查驗設(shè)備建設(shè)，強化口岸衛(wèi)生檢疫人員專業(yè)培訓(xùn)，先后多次派人外出學(xué)習(xí)登革熱防控、瘧疾防控等方面專業(yè)知識和技能的培訓(xùn)，努力提高口岸衛(wèi)生檢疫崗位人員的專業(yè)素質(zhì)，進(jìn)一步提高口岸衛(wèi)生檢疫能力。為確?！百|(zhì)量和安全年”活動圓滿完成，形成一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)主要抓、相關(guān)部門合力抓的工作格局，將領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、管理責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任落到實處。積極向外貿(mào)企業(yè)宣傳普惠制和區(qū)域性優(yōu)惠原產(chǎn)地證，及時幫助企業(yè)充分利用普惠制和區(qū)域性關(guān)稅優(yōu)惠待遇政策獲得出口產(chǎn)品關(guān)稅減免，提高企業(yè)出口產(chǎn)品的國際競爭力，擴(kuò)大出口,今年以來我局原產(chǎn)地證簽證管理工作取得較大進(jìn)展，XX年11月1日至XX年10月31日簽發(fā)各類原產(chǎn)地證1233份/，實現(xiàn)100電子申報和電子簽證，幫助轄區(qū)出口產(chǎn)品特別是農(nóng)副產(chǎn)品獲得國外關(guān)稅減免近200萬美元。加強認(rèn)證監(jiān)管工作，提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展的有效性。開展內(nèi)部工作質(zhì)量檢查和改進(jìn)，完善各項工作規(guī)范和工作流程。結(jié)合轄區(qū)內(nèi)進(jìn)出口商品的實際情況，充分發(fā)揮現(xiàn)有儀器設(shè)備和技術(shù)資源的作用，增強和擴(kuò)大檢測范圍和項目，努力提高實驗室檢測工作的覆蓋面，確實解決檢不了和檢不全的問題，使進(jìn)出口商品的質(zhì)量都處于實驗室檢控之下。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為推進(jìn)檢驗檢疫事業(yè)健康發(fā)展的大事抓落實，采取有效措施加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，一是定期召開支部會、集中學(xué)習(xí)、警示教育等,把開展思想政治教育作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)常抓不懈，增強干部職工廉潔勤政的自覺性。今年3月，縣文明辦已受州文明辦委托，對我局申報州級文明單位進(jìn)行考評，并報請州文明委審批，我局今年有望重新回到州級文明單位行列。結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，合理編制預(yù)算。以辦公自動化、內(nèi)外網(wǎng)為管理重點，積極開展機(jī)關(guān)和口岸電子化辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)管理維護(hù)。認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)等行政后勤工作。部分業(yè)務(wù)工作尚處于起步、探索階段，工作的規(guī)范性和管理力度還不到位。XX檢疫局上半年工作總結(jié)【五】20xx年，溫州檢驗檢疫局(以下簡稱溫州局)在XX局黨組和XX市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照質(zhì)檢總局黨組提出的“抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、強質(zhì)檢”的十二字工作方針，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，各項工作取得新進(jìn)展，為溫州開放型經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。20xx年111月，溫州口岸截獲各類有害生物811種次(動植檢疫)，%。一是重大項目進(jìn)口產(chǎn)品檢驗監(jiān)管工作力度大。率先在出口閥門行業(yè)推行首席質(zhì)量官制度，并制訂了《溫州出口閥門行業(yè)首席質(zhì)量官管理辦法(試行)》。6月18日，、貨值7萬多美元來自智利的獼猴桃和泰國的山竹順利進(jìn)口，標(biāo)志著溫州口岸直接從國外進(jìn)口水果已經(jīng)成為現(xiàn)實。溫州空港、海港口岸衛(wèi)生檢疫核心能力建設(shè)于20xx年1月通過了總局組織的驗收考核。今年還組織局公職律師開展了三期“律師講壇”。完善對被處罰企業(yè)負(fù)責(zé)人約談制度，完成“檢驗檢疫信用管理系統(tǒng)”企業(yè)信用評定工作，制定并落實“灰名單”管理制度，與質(zhì)監(jiān)局共建12365熱線，暢通質(zhì)量訴求渠道。20xx年111月，溫州檢科分院共完成檢測42409批(項、次)，%。主要內(nèi)容包括：嚴(yán)格執(zhí)行減免費用政策和落實目錄調(diào)整舉措。深化出口檢驗監(jiān)管模式改革。四、20xx年工作打算20xx年，溫州檢驗檢疫工作的總體思路是：在深入貫徹落實黨的xx屆三中全會精神的基礎(chǔ)上，堅持以質(zhì)量和效益為中心，堅持穩(wěn)中求進(jìn)、改革創(chuàng)新，按照上級部署，全力做好檢驗檢疫職能調(diào)整工作，主動增進(jìn)與地方政府部門的聯(lián)系，更好地發(fā)揮檢驗檢疫促進(jìn)地方開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用，緊抓改革創(chuàng)新這條主線，做好抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、強質(zhì)檢4個方面工作，力爭從以下幾個方面出發(fā)推進(jìn)檢驗檢疫工作再上新臺階：(一)加強進(jìn)出口商品的質(zhì)量宏觀管理。(三)努力促進(jìn)外貿(mào)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。組織專門力量對法定檢驗、抽查檢驗發(fā)現(xiàn)的不合格商品以及出口退運、國外通報的商品質(zhì)量問題開展調(diào)查、質(zhì)量安全約談。一、務(wù)實高效，支持保障作用愈發(fā)凸顯(一)重點抓好班子和隊伍建設(shè)。針對法檢目錄調(diào)劑，完成119名干部的交換輪崗，有力的充實了口岸一線，同時公道解決干部職工就近上班題目。本次評審觸及的高級職稱人數(shù)為歷屆最多，人事處投入大量精力，對評審材料從嚴(yán)把關(guān)，保障了高級職稱評審?fù)ㄟ^率在系統(tǒng)名列前茅。推薦1人參評“國家百千萬人才”、1人參評“國家青年拔尖人才支持計劃”、2人申報政府特殊補助、3人申報深圳市高層次人才，申請研修補助6人次，完成高層次人才任期考核16人次。根據(jù)新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部提拔任用工作條例》，進(jìn)一步規(guī)范和完善深圳局干部管理制度和干部任免程序，包括完善干部份級管理制度，明確直屬局與下屬分支機(jī)構(gòu)的干部管理權(quán)限，在干部任免程序中增加“動議”程序，對“醞釀”、“民主推薦”程序和干部任免相干文書材料進(jìn)行規(guī)范。落實大范圍培訓(xùn)干部戰(zhàn)略，確保對各類職員的培訓(xùn)力度均到達(dá)國家和總局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。配合總局完成 “質(zhì)檢系統(tǒng)動植檢授權(quán)簽證官崗前培訓(xùn)”視頻教材的攝制工作，并組織符合條件的254人參加相干學(xué)習(xí)。目前各項目均已完成整改。參與深圳局周轉(zhuǎn)用房清查、深圳局機(jī)關(guān)辦公用房清算。(五)細(xì)致做好計劃生養(yǎng)服務(wù)。牢固建立服務(wù)理念，主動加強溝通調(diào)和，確保退休通知提早發(fā)，退休手續(xù)隨時辦，退休題目耐心答。策劃建立優(yōu)秀中青年專家片區(qū)協(xié)作制度，組織專家深入基層送技術(shù)，買通教育培訓(xùn)雙向溝通渠道，增進(jìn)基層業(yè)務(wù)工作質(zhì)量提升。以網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)情勢培訓(xùn)干部8102人次，共5123小時。另外，還積極參與總局干部人事規(guī)定的制修訂工作。(八)美滿完成機(jī)構(gòu)和職員編制核對。展開20xx年度職稱評審，完成資格確認(rèn)4人，初聘18人，另審核評審材料36份(五)踏實做好工資社保工作。有效貫徹干部監(jiān)視，做好處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作。積極向總局爭取，在深圳局提拔3名副廳級領(lǐng)導(dǎo)干部。(五)繼續(xù)深化自身職能轉(zhuǎn)變。主動對接服務(wù)節(jié)能減排，在加大力度實施能效標(biāo)識監(jiān)督檢查等方面發(fā)揮更大作用。(二)繼續(xù)深化口岸檢疫核心能力建設(shè)。三、調(diào)整檢驗檢疫工作重點隨著法檢目錄的調(diào)整和檢驗檢疫職能的轉(zhuǎn)變，溫州局將切實轉(zhuǎn)變進(jìn)出口商品檢驗監(jiān)管職能和管理方式，從重微觀的質(zhì)量檢驗監(jiān)管調(diào)整為重宏觀質(zhì)量管理、從普遍檢驗監(jiān)管調(diào)整為重點檢驗監(jiān)管、從進(jìn)出口檢驗監(jiān)管并重調(diào)整為以進(jìn)口檢驗監(jiān)管為主、從管檢一體逐步調(diào)整為管檢分離。維護(hù)良好外貿(mào)經(jīng)營秩序。二、積極應(yīng)對檢驗檢疫職能調(diào)整20xx年7月24日，國務(wù)院常務(wù)會議研究確定了推動貿(mào)易便利化、促進(jìn)進(jìn)出口穩(wěn)定增長的措施。一是成功獲得ccc檢測資質(zhì)。行政指導(dǎo)作為一種柔性的非強制性管理方式，是對傳統(tǒng)剛性的強制性管理手段的重要補充，是構(gòu)建和諧執(zhí)法環(huán)境，促進(jìn)外貿(mào)發(fā)展的有效措施。三是不斷提高空港口岸衛(wèi)生監(jiān)督工作能力。局檢務(wù)處被總局命名為全國檢驗檢疫系統(tǒng)示范窗口(a類)，三個辦事處檢務(wù)窗口也順利通過了總局的達(dá)標(biāo)驗收考核，其中瑞安辦窗口被