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(公司工會(huì))某年工作總結(jié)(完整版)

2025-10-13 14:27上一頁面

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【正文】 法培訓(xùn)及下崗職工再就業(yè)培訓(xùn)等各類培訓(xùn)班,通過高層次的學(xué)習(xí)培訓(xùn),進(jìn)一步提高了工會(huì)干部的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。一些好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)?zāi)茉谳^短的時(shí)間里進(jìn)行交流推廣,整個(gè)集團(tuán)工會(huì)的工作形成了一個(gè)良好的氛圍。五、重視女職第 4 頁 共 5 頁 感謝您的瀏覽!!僅供參考部 門:_________姓 名:_____________年___月___日(此文內(nèi)容僅供參考,可自行修改)第 5 頁 共 5 頁。三、加強(qiáng)民主管理工作,全面推行廠務(wù)公開、民主監(jiān)督制度,切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益堅(jiān)持完善職代會(huì)制度,在集團(tuán)公司國有、集體及控股企業(yè)和事業(yè)單位中,積極探索以職代會(huì)為主要形式的職工民主管理形式,深入推行廠務(wù)公開,組織各單位開展廠務(wù)公開自檢活動(dòng),通過深入開展《職工代表大會(huì)星級(jí)創(chuàng)建活動(dòng)》
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