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20xx醫(yī)院年度工作總結(jié)4篇(完整版)

2025-10-13 14:07上一頁面

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【正文】 護理質(zhì)量交叉檢查,對檢查結(jié)果進行分析點評,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,并兌現(xiàn)獎懲。 圍手術(shù)期管理是保障外科病人醫(yī)療安全的關(guān)鍵,醫(yī)院按照制定的圍手術(shù)期質(zhì)量標準認真進行考評,提高了圍手術(shù)期的醫(yī)療質(zhì)量,有效地保障了醫(yī)療安全。 一是不定期抽查運行病歷,多次組織督查病歷質(zhì)量,對不合格的病歷通報批評,并給予經(jīng)濟處罰。先后出臺了一系列措施,加強醫(yī)療質(zhì)控工作,確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,有效地減少了醫(yī)療糾紛的發(fā)生。自覺接受社會監(jiān)督,設(shè)立投訴箱,公布投訴電話,不定期召開醫(yī)德醫(yī)風監(jiān)督員座談會,只要病人及家屬反映問題屬實或提出的意見切實可行,便及時調(diào)查處理并積極整改。二是強化黨員管理和服務(wù)??h人民醫(yī)院年度工作總結(jié)x年,在縣委、縣政府和縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導和大力支持下,我院以“xxxx”重要思想為指導,深入貫徹學習實踐科學發(fā)展觀,認真執(zhí)行中省市衛(wèi)生工作會議精神,緊緊圍繞“以市場為導向,創(chuàng)新經(jīng)營思路及經(jīng)營理念,主動適應醫(yī)療市場需求,力求科學定位市場,堅持以人為本,著力推進科技興院,人才強院戰(zhàn)略,轉(zhuǎn)變觀念,樹立品牌意識,有效地增強綜合實力”的總體思路,以發(fā)展為主題,以結(jié)構(gòu)調(diào)整、改革創(chuàng)新為動力,“以病人為中心,以醫(yī)療質(zhì)量為核心,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,創(chuàng)建成功三級乙等醫(yī)院”為工作目標,通過加強內(nèi)涵建設(shè)、創(chuàng)新工作機制,強化內(nèi)部管理,不斷提升醫(yī)療服務(wù)水平,確保醫(yī)療安全,搶抓機遇,千方百計抓好門診住院綜合樓建設(shè),抓好醫(yī)院升級達標工作,有力地促進了我院全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動,豐富了法律知識,增強了安全保護意識。另外,在化療過程中,病人患者會出現(xiàn)胃腸道、皮膚黏膜、心理狀態(tài)等一系列化療反應,這時就需要我們護理人員分外地熱情關(guān)懷病人,尊重并耐心傾聽病人的主訴,做好床頭交接班,給予病人情感方面的支持。 再次攝片質(zhì)量不高,除去設(shè)備原因也有個別醫(yī)生技術(shù)不高,責任心不強等因素在里面。 在不斷的走、看、求教的過程中,讓我清醒認識到,目前我們醫(yī)技科室仍存在大量問題,急待解決: 客觀上:設(shè)備落后、老化,致使成像清晰度低影響診斷,片子拿出去也影響醫(yī)院聲譽??虏旖鹫f過的一句話:人最寶貴的東西就是生命醫(yī)學教育網(wǎng),生命屬于我們只有一次而已。人的一生應該這樣來度過的:當他回首往事時,不因虛度年華而悔恨,也不因過去的碌碌無為而羞恥。有時候拿著別的醫(yī)院的cr片子,我的臉上滿是羨慕的表情,因為片子上,病人的病情清晰可見,漏診的幾率當然會大大降低。希望院領(lǐng)導能充分認識到醫(yī)技科室的重要性,給予我們科室的關(guān)注,分批分期派出去學習,傾力打造一支責任心強,技術(shù)過硬的醫(yī)療隊伍。 在  *科期間,學到了*********相關(guān)知識。在護士長積極認真指導下,我在很多方面都有了長足的進步和提高,平時堅持參加科室每月一次的業(yè)務(wù)學習,每周二的晨會,堅持危重病人護理查房,護理人員三基訓練,在護理部組織的2次技術(shù)操作考試中,均取得優(yōu)異的成績。全院職工在提高醫(yī)療質(zhì)量、改善就醫(yī)設(shè)施、提升服務(wù)水平、優(yōu)化服務(wù)流程、推動行風建設(shè)等方面團結(jié)協(xié)作,奮力拼搏,較好地完成了全年的工作。認真做好新黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作,全年培訓入黨積極分子30名,發(fā)展新黨員15名,預備黨員轉(zhuǎn)正16名,開展黨員奉獻日活動2次。全年醫(yī)院共處理了8起違規(guī)違紀的人和事,其中有4人次受到待崗處理。 (1)健全和完善醫(yī)院必備質(zhì)量管理組織。二是各科主任對住院病歷進行經(jīng)常性的檢查,及時糾正病歷質(zhì)量問題。 (7)加強了臨床用血管理工作。積極開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動,加強臨床護理工作,為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)滿意的護理服務(wù)。完善了院感監(jiān)測制度,院感監(jiān)測1,236件次,全員各層次的培訓合格率達100%。 醫(yī)院高度重視婦幼衛(wèi)生工作,嚴格執(zhí)行愛嬰醫(yī)院《全球標準》,鞏固和發(fā)展愛嬰醫(yī)院創(chuàng)建成果,全面實行母嬰同室、母乳喂養(yǎng)。制作了藥品價格公示欄及宣傳欄10余塊,并做到及時公示,確保病員的知情權(quán),使黨的惠民政策惠及每一個病人。 我院根據(jù)創(chuàng)建“三級乙等醫(yī)院”的具體要求,組織全院醫(yī)護人員進行“三基”培訓與考核。各類人員健康體檢13,500多人。特別是在紅眼病防控形勢比較嚴峻的情況下,醫(yī)院全力做好防控工作。不定期組織相關(guān)專業(yè)的專家到幫扶醫(yī)院查房、會診、培訓等,為幫扶醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員提供進修、培訓機會,有力的提高了基層衛(wèi)生隊伍的業(yè)務(wù)水平。組織中層干部赴省內(nèi)部分醫(yī)院參觀學習,參加管理知識培訓,進一步增加了中層干部的團隊意識和合作意識。圓滿完成了上級規(guī)定的普法教育學習任務(wù)。教學綜合樓的改擴建項目已經(jīng)發(fā)改委批復立項,目前,正在設(shè)計方案,預計將于明年動工修建。 在回顧工作、肯定成績的同時,我們也必須清醒地看到工作中存在的不足和問題。專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高,學科帶頭人尚顯不足,人才斷檔現(xiàn)象存在。面對挑戰(zhàn),我們依靠科學、群策群力,團結(jié)協(xié)作,體現(xiàn)出眾志成城的必勝信念。人均門診費用為 元,平均每一出院人次費用 元。在全院范圍內(nèi)正確處理好了兩種效益的關(guān)系,收到較好的效果。四是強化質(zhì)量管理和綜合管理。六、預防保健工作不斷健全今年,堅持對各村衛(wèi)生工作人員開展每月一次的例會,做到上情下傳,下情上報。建立并完善的三級質(zhì)量控制體系,使各級質(zhì)控組織分工明確,相互協(xié)作,對醫(yī)護質(zhì)量進行指導、監(jiān)督、改進,激發(fā)了醫(yī)務(wù)人員之間的積極性和創(chuàng)造性,服務(wù)水平有了明顯的提高。十、抓行業(yè)作風建設(shè),提高職工整體素質(zhì)今年是第四個二衛(wèi)生管理年,根據(jù)《xxxxxx年衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展目標責任書》要求,結(jié)合醫(yī)院實際,在全院開展了爭創(chuàng)“百姓放心醫(yī)院”活動,使之成為我院精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容??傊瑇xxx年我們承接了xxxx年良好的發(fā)展勢頭,圓滿完成了xxxx年各項工作任務(wù),也為xxxx年可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。八、進一步規(guī)范了醫(yī)療管理行為和院務(wù)公開制度根據(jù)衛(wèi)生部《關(guān)于城鎮(zhèn)醫(yī)療機構(gòu)分類管理的實施意見》和《四川省規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療行為的若干規(guī)定》,對醫(yī)院存在的不規(guī)范醫(yī)療行為做了認真的自查自糾,經(jīng)認真整改,妥善處理,糾正了不規(guī)范的醫(yī)療行為,各級領(lǐng)導的政策意識有了明顯的提高。發(fā)現(xiàn)結(jié)核病人4例,轉(zhuǎn)診4例,進行督導治療3人。按照醫(yī)院質(zhì)量體系和考核內(nèi)容保持了醫(yī)院季度考核、月考核和院領(lǐng)導不定期深入科室的工作制度,基本形成了年終有評比、季度有檢查、月月有考核,考核結(jié)果與績效工資掛鉤,逐步完善的質(zhì)量管理機制。我們定期征求病人及群眾意見,繼續(xù)聘請社會監(jiān)督員,針對群眾提出的熱點難點問題,結(jié)合醫(yī)院實際,認真加以研究和解決。實現(xiàn)了收支平衡,略有節(jié)余,壓減支出,減少浪費,提高效益的目標。一、基本情況全院現(xiàn)有職工 人,其中執(zhí)業(yè)醫(yī)師 人,執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師 人,藥劑師 人,開設(shè)病床 張,院外門診 個?!     ?個別中層干部辦事缺乏計劃,隨意性較大,缺乏按規(guī)章制度辦事的自覺性,在履行崗位職責上盡人意。具體表現(xiàn)在以下幾個方面: 服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)態(tài)度不優(yōu)。為保證大樓的順利施工,醫(yī)院多次組織相關(guān)人員召開現(xiàn)場辦公會,統(tǒng)一思想、明確任務(wù)、精心協(xié)調(diào)、規(guī)范施工。堅持了每月一次安全大檢查,加大對重點科室的巡查力度,對檢查出的問題及時提
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