20xx年個人年度總結(jié)(完整版)
【正文】 一)年度重點工作完成情況為進一步明確并全面有效發(fā)揮各部門的職能，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求，在股份公司頒布下發(fā)的部門職責(zé)基礎(chǔ)上，組織對公司各部門的職責(zé)進行了進一步地細(xì)化與梳理。根據(jù)股份公司要求，開展公司XX年度培訓(xùn)計劃的需求分析、匯總和編制工作。二則大家手頭業(yè)務(wù)也較多，幫、帶效果不明顯，且耗費時間較長。股份公司集團化管控模式正式實施后，公司人力資源部分業(yè)務(wù)的工作模式與流程將較以往發(fā)生較大的變化，對此，我部將積極會同相關(guān)部室，積極探索集團化管控模式下，各變化業(yè)務(wù)有效工作模式與流程的建立，努力實現(xiàn)各項業(yè)務(wù)工作的平穩(wěn)過渡進一步理清公司生產(chǎn)準(zhǔn)備后續(xù)需補充人員按照項目建設(shè)進度需補充入廠的時間節(jié)點，加強同股份公司人力資源部的聯(lián)系與溝通，努力做好公司生產(chǎn)準(zhǔn)備后續(xù)人員的補充工作。根據(jù)股份公司安排，積極配合股份公司人力資源部做好公司員工醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險業(yè)務(wù)的屬地化轉(zhuǎn)移工作。(三)工作中存在的問題與不足工作的思路尚不夠清晰與全面，導(dǎo)致
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