安徽省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于企業(yè)女職工退休年齡有關(guān)問(wèn)題的通知定稿(完整版)
【正文】 省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于企業(yè)女職工退休年齡問(wèn)題的復(fù)函冀勞社辦[2005]14號(hào)河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于企業(yè)女職工退休年齡問(wèn)題的復(fù)函冀勞社辦[2005]14號(hào)衡水市勞動(dòng)和社會(huì)保障局：你局《關(guān)于女職工退休年齡問(wèn)題的請(qǐng)示》（衡勞社辦［２００４］１５１號(hào)）收悉，經(jīng)研究，現(xiàn)批復(fù)如下：一、國(guó)有、集體企業(yè)中原為干部身份的女職工，在工人崗位因企業(yè)破產(chǎn)或改制解除勞動(dòng)關(guān)系，失業(yè)期間年齡達(dá)到５０周歲以上的，本人可申請(qǐng)按照女工人的退休條件辦理退休；在干部崗位因企業(yè)破產(chǎn)或改制解除勞動(dòng)關(guān)系滿５年未實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，年齡達(dá)到５０周歲以上的，本人可申請(qǐng)按照女工人的退休條件辦理退休。原為干部身份的女職工，年齡達(dá)到50周歲以上，有下列情況即：下崗進(jìn)中心領(lǐng)取基本生活費(fèi)、與企業(yè)協(xié)議保留養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系、辦理企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)、因企業(yè)破產(chǎn)或解除勞動(dòng)合同失業(yè)均滿二年以上，下崗出中心后未能再就業(yè)的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可按照女工人的退休條件辦理退休。五、按以上規(guī)定辦理女職工退休時(shí)，其繳費(fèi)年限計(jì)算到申報(bào)退休時(shí)止，基礎(chǔ)養(yǎng)老金和本人指數(shù)化月平均工資均以申報(bào)退休上全省在崗職工月平均工資為計(jì)發(fā)和計(jì)算基數(shù)。以往有關(guān)規(guī)定與本通知處理意見(jiàn)不一致的，請(qǐng)按本通知辦理，以后國(guó)家有新規(guī)定改按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。六、非公有制企業(yè)和已參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)化管理事業(yè)單位女職工退休條件可參照以上規(guī)定執(zhí)行。二、原身份是工人的女職工，已經(jīng)聘用到管理(技術(shù))崗位連續(xù)工作滿二
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