20xx年行政部工作計劃與20xx年行政部工作計劃2匯編(完整版)
【正文】 每月談話一次，隨時向主管了解新員工的工作情況及適應性。每季度組織一次員工活動：加強企業(yè)文化建設，豐富員工文化生活，提高員工凝聚力。2018年行政部工作計劃與2018年行政部工作計劃2匯編第 4 頁 共 4 頁2018年行政部工作計劃一、在20xx年的基礎上，全面提高行政人事管理完善制度，狠抓落實。 認真落實各項福利措施：20xx年福利措施制度化，狠抓落實。對主管以上級別的試用期員工轉(zhuǎn)正采用評制，即當事人述職，各部門負責人提問，公司領導評審。鼓勵員工自學：倡導人人學習、人人追求進步的良好風氣。為達到人力資源的優(yōu)化配置，進一步降低人力資源成本，本部門將實施階段性定崗、定編、定員工作。堅持每月舉辦一次有意義的集體活動。做好員工宿舍的管理工作。
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