20xx行政助理個人工作計劃與20xx行政助理個人工作計劃范文匯編(完整版)
【正文】 教育管理辦法》、流程及相關(guān)表單。協(xié)助主任 調(diào)查和分析公司目前的人力資源配置情況，為招聘、加班、合理配置、定員定崗、管理層的人事決策等提供依據(jù)。根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，提出與之相匹配的的人力資源規(guī)劃。鞏固已初步建立的員工培訓(xùn)機制。（五）勞動關(guān)系管理退休（1）在實際應(yīng)用中完善已制訂的退休流程及相關(guān)表單。制作公章管理登記薄。（七） 宿舍管理及時收取、交納每月宿舍費用。四、其他臨時交辦事項。（此為工作設(shè)想，根據(jù)公司實際情況而定）（二）招聘與配置協(xié)助主任建立特殊人才（如售后工程師、研發(fā)人員、海外銷售人員等）的儲備機制及長期招聘渠道。制作一份新進員工培訓(xùn)教材。（2）協(xié)助主任制訂員工退休、資遣管理制度（正在制訂），為辦理退休、資遣事項提供依據(jù)。（三）會議安排協(xié)助主任安排會議議程及相關(guān)準(zhǔn)備工作。協(xié)助主任策劃方案，并做好具體實施的相關(guān)工作。（2）協(xié)助主任制訂辭職管理制度，為辦理辭職事項提供依據(jù)。邀請深圳市專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)（如管理顧問公司）為公司部門主管或相關(guān)人員作1～2次培訓(xùn)。收
化學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1