20xx年上半年行政部個人總結范文【新版】(完整版)
【正文】 的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎治理工作實現(xiàn)了規(guī)范化，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好的條件。三是完善了部門組織職能，入職、請假、離職、領料等一系列工作程序以及報表等工作。針對行政工作的種種問題，行政部門將在來年積極、主動加強與各部門領導溝通，協(xié)調(diào)好組織工作，起到承上啟下的作用，解決“三難”問題。對返貨監(jiān)督實行人人監(jiān)督，獎懲分明。這幾個月以來收發(fā)文件20幾件，并對領導批示的公文做到及時處理，從不拖拉。一是建立了員工人事檔案、業(yè)績考評檔案、培訓計劃、培訓流程和培訓檔案等，出臺了《員工手冊》、《新員工培訓方案》、《各崗位人員職責》、《員工花名冊》、
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