20xx年護理部上半年工作總結(完整版)
【正文】 修訂完善績效考核制度，將患者滿意度與護士評優(yōu)評模結合與績效考核相結合，指導科室利用好績效考 核和激勵機制，充分調動護士積極性。 （ 3） 規(guī)范患者口服藥管理。 為保障優(yōu)質護理服務得到順利開展，每季度評選出 10 名優(yōu)秀護理人員，科室評選出星級護士，給予獎勵?，F將半年來的工作總結如下。 督促各護理單元完善優(yōu)質護理示范工程的工作，護理部不定期不定時去病房檢查，從查資料、查現場、查病人、查規(guī)范等方面全方位評價優(yōu)質護理服務工作開展情況。切實做到“無縫隙、全程化護理”。 合理調配人力資源。 三、護理質量控制： 由醫(yī)院護理質量委員會繼續(xù)督促各護理單元護理質量控制小組，按護理質量分析評價標準，對科室護理質量進行檢查、反饋、整改和評價并由護士長做好上報工作。 五、護理隊伍建設： 每月對新上崗的護士進行操作培訓和考核，并要求人人過關。 對全院護理人員進行院感知識培訓。 。 續(xù)繼按照優(yōu)質護理服務推廣方案 . 繼續(xù)選送護理骨干參加外出學習和崗位培訓，全面提高護理隊伍工作能力。 上半年共選派 4 名護理人員外出學習、進修、培訓。由組長 負責每月檢查結果匯總，護理部主任參加
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