細節(jié)決定成敗--讀責任勝于能力有感(完整版)
【正文】 ，每天用心去做好工作中每件事情，也是在提高我自己。簡單≠容易，注重細節(jié)的人才會勇于擔當。當領(lǐng)導安排我的第一項工作時，作為本科生的我茫然過，因為不知道從何開始；當我接受鋼結(jié)構(gòu)管理及驗收這份工作時，我曾經(jīng)也膽怯過，因為自己覺得不能勝任；當我第一次做合同的時候，總是害怕簽第一個字，因為我覺得這個字分量很重很重；當我第一次跟業(yè)主咨詢公司驗收時，我覺得自己和別人的差距很大，因為自己的英語水平遠遠不夠。格里富斯特講了一個簡單的故事，讓我感受到要對結(jié)果負責。它強化的是每一位學員想盡辦法去完成任何一項任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕看似合理的借口。工作意味著責任，責任必須落實；責任不分大小，關(guān)鍵在于落實，責任沒有落實一切都是空談；落實責任，是每一位員工最基本的職責；一個企業(yè)真正需要的是既具有責任心，又能在工作中完美落實責任的人。第三、認清發(fā)展形勢，積極、主動的開展工作。只有負責任的人，才有資格成為優(yōu)秀團隊中的一員；缺乏責任心的人，也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺，成就不了事業(yè)的同時，只能整日沉溺于“怨天尤人”之中。每一個能夠成功發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)都非常強調(diào)責任的力量。努力工作，忠誠于企業(yè)，在捍衛(wèi)企業(yè)榮譽的同時，也樹立了自己的榮譽。如果一個員工對工作沒有責任感，他怎么能把工作做好？一個領(lǐng)導對工作沒有責任感，他怎么帶領(lǐng)大家把工作做好，怎么能帶領(lǐng)員工把企業(yè)做強做大？無數(shù)現(xiàn)象無不表明，責任是一個人素質(zhì)、人格和道德的靈魂。是的，書中也這樣告訴我們：腳踏實地，勤奮苦干，盡職盡責，工作無小事。那些在工作中推委的人，老是埋怨環(huán)境，尋找各種借口，為自己開脫，他們往往是職業(yè)的被動者，即使工作一輩子都不會出色。能力，一個人做事的本領(lǐng)，能夠成功的完成工作中的各項任務(wù)；當然能力也有著一定的凝聚力，對于一般事務(wù)的操控能力，一些重要資源能調(diào)整整合，擁有這種能力對于工作而已，可說是駕輕就熟。一個平凡人，工作日復一日年復一年，上班下班總是忙忙碌碌，似乎也找不到多少不平凡的業(yè)績。從某種意義上講，責任，已經(jīng)成為人的一種立足之本，成為企業(yè)求生存求發(fā)展的重要能力。我以后在工作中要嚴格遵守乙烯項目部制定的規(guī)章制度，沉下心來，腳踏實地地去做，抱著嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，不能把個人情緒帶到工作中去，只要積極、自覺、主動地去完成工作，充分發(fā)揮自己的才干，實現(xiàn)自己的價值。在這個世界上，有才華的人太多，但是有才華又有責任的人卻不多。違反單位制度，說到本質(zhì)就是一種不負責的表現(xiàn)，首先是對自己單位和職業(yè)的不負責，更是對自己的不負責。人生在世，不同的角色，就有不同的責任，責任意味著一個人的價值，也意味著一個人的使命！人不能逃避責任，對于自己應(yīng)承擔的責任要勇于承擔，放棄自己應(yīng)承擔的責任時，就等于放棄了生活，也將被生活所放棄。責任勝于能力，心態(tài)就是前提。我們每個人從出生到離開這個世界，我們每時每刻都要履行自己的責任，家庭、事業(yè)、社會包括自己的身體健康。但是認真負責的標準又是什么？我沒有仔細思考過?！敦熑蝿儆谀芰Α芬粫载熑?、忠誠、能力為重點，濃縮了大量生動的案例，闡述了忠誠與責任的深刻內(nèi)涵、責任與能力的辯證關(guān)系，以及責任感對培養(yǎng)道德品質(zhì)、對工作成效和社會發(fā)展的影響等。從某種意義上講，責任，已經(jīng)成為人的一種立足之本，成為企業(yè)求生存求發(fā)展的重要能力。人的一生必須承擔著各種各樣的責任，社會的、家庭的、工作的、朋友的等等。這就說明，一個缺乏責任感的人，或者一個
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