【正文】 單位產生的職業(yè)病危害承擔責任”的規(guī)定，制定由本單位法定代表人（或負責人）總負責和崗位各負其責的責任體系和責任保證的要求。建立健全職業(yè)病防治工作信息報告制度。按時發(fā)放勞動保護用品，公司全年根據公司《勞保用品管理制度》，按時發(fā)放勞動保護用品，特殊作業(yè)提供特殊勞動勞動防范工具；加強可能產生職業(yè)性侵害崗位工作人員對職業(yè)病的防范，保證他們的身體健康。二）具體工作要求車間進行安全值日人員每天對車間進行檢查；安全管理部每月定期對生產車間進行檢查，保證車間環(huán)境問題早知道，并能早處理。公司建立一人一檔的職業(yè)健康監(jiān)護檔案并妥善保存。責任單位：由公司委托安全管理部牽頭，公司各分廠、部室牽頭。 對產生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。，防止有害物質的2次污染。三）職業(yè)病防治工作實施措施和保障條件檢查計劃對勞動者進行職業(yè)性健康檢查，對勞動者進行就業(yè)前、定期和離崗時的職業(yè)性健康檢查。全體員工參加公司組織的健康體檢。辦理好全體員工的醫(yī)藥費報銷工作；員工有病時及時進行慰問和幫助。在就業(yè)前的檢查中如發(fā)現有不宜從事某一職業(yè)危害因素作業(yè)的職業(yè)禁忌征者，不安排其從事所禁忌的作業(yè)。合理使用有效的個人防護用品在可能造成職業(yè)病危害的工作場所，或因進行設備檢修而不得不接觸高濃(強)度有害物質時，必須配備有效的個人防護用品。 對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所；用人單位應當設置報警裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。工作內容：及時召開專題會議和學習講座，組織公司和各分廠、部室領導深入學習《職業(yè)病防治法》，充分利用專欄、墻報、標語等各種宣傳載體和方式進行宣傳，使《職業(yè)病防治法》人人皆知；敦促各分廠、部室嚴格按相關衛(wèi)生法規(guī)和標準組織生產，履行控制職業(yè)危害的義務，保障職工“人人享有職業(yè)衛(wèi)生與安全的合法權益”。公司依法參加工傷保險。公司在招聘每位員工時，要求應聘者出示一份近期的身體全面檢查材料，做到招聘人員，身體健康在先，保證所有招聘來的員工身體適合工作崗位的要求，同時便于對員工身體的跟蹤監(jiān)護。公司為員工24小時提供熱水，為員工提供舒適的洗浴空間；為改善員工的住宿條件，建設了新的住宿樓，宿舍中連有有線電視，保證員工在工作之余能夠休息好、娛樂好；盡量不安排加班，給員工安排規(guī)律的生活空間。公司一旦發(fā)生職業(yè)病危害事故或職業(yè)病時，必須在組織搶救的同時，將事故信息報告衛(wèi)生和安監(jiān)部門。同時要注意處理好以下問題：《職業(yè)病防治》的立法宗旨，正確處理職業(yè)病防治責任制與經濟責任制的關系，以保護勞動者健康及相關權益為目標，落實職業(yè)病防治工作管理人員、工作人員的責、權、利，力戒形式主義。根據《職業(yè)病防治法》第四十三條第一款及衛(wèi)生部頒布的《職業(yè)病報告辦法》的規(guī)定，報告辦法應符合下列規(guī)定：：(所)接診的急性職業(yè)病均應在1224小時之內向患者所在地衛(wèi)生行政部門報告。，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。，減少有毒物質的跑、冒、滴、漏。提高對改善勞動條件，控制職業(yè)危害重要性的認識，防止職業(yè)病的發(fā)生。加強了可能產生職業(yè)性侵害崗位工作人員對職業(yè)病的防范，保證他們的身體健康。按照體檢周期，崗前、崗中、離崗時限要求，對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)勞動者進行職業(yè)健康體檢。武漢建邦機械制造有限公司（2）辦公室提供新上崗人員名單，實施崗前體檢。《職業(yè)危害因素檢測評價報告》中不合格的作業(yè)場所整改措施：（1）對不合格的場所積極改造、增加設備投入。（四）保障條件資金保障：我廠建立職業(yè)危害防治專項資金，保證?？顚Ｓ谩嵨錆h建邦機械制造有限公司列支。建立職業(yè)病衛(wèi)生危害安全告知、培訓、學習教育制度，每月培訓一次，培訓時間不少于10小時：①現場培訓；②專項培訓；③車間班組培訓；④早會培訓；⑤送出去培訓；⑥請專家來公司培訓。三、職業(yè)病防治工作實施措施和保障條件檢查計劃對勞動者進行職業(yè)性健康檢查，對勞動者進行職業(yè)性健康檢查。（3）搞好工作場所的環(huán)境衛(wèi)生，防止有害物質的2次污染。（2）對產生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。重點整治階段。四是健全職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價機制。建立健全職業(yè)病防治工作信息報告制度。公司各單位依照各自職責開展事故救援和調查。公司將在廠內醒目位置設置職業(yè)病危害因素警示標識和警示說明，并設置公告欄，公布有關職業(yè)病危害事故應急救援措施和危害因素監(jiān)測結果，告知員工做好自身防護工作。責任單位：由公司安環(huán)科牽頭，各施工隊、選廠車間配合，在各自的職責范圍內負責職業(yè)病防治的有關監(jiān)督管理工作。四、職業(yè)病防治工作治理方案 一）工作步驟及時間安排內部調查摸底階段（2016年7月2016年8月）工作目標：掌握全公司生產流程、工序中存在的主要職業(yè)危害因素，分析職業(yè)衛(wèi)生防護需求，建立健全各類職業(yè)衛(wèi)生基本情況檔案，為職業(yè)病防治工作提供科學依據。注意個人衛(wèi)生，合理安排勞動和休息，注意勞逸結合。通過健康檢查便于早期發(fā)現病人，及時處理，防止職業(yè)危害的發(fā)展。配備足夠的保健物品、藥品，落實職業(yè)病防治專項資金每月不少于2萬元。公司行政部有權根據公司實際情況進行各項指標變動。（3）對各個作業(yè)場所每個季度檢查一次，確保相關設備正常使用。（2）報表上報，按照法定時限上報集團公司衛(wèi)生處職防所。根據選煤廠各生產作業(yè)場所延伸及變化情況及時