【正文】 風(fēng)前的瓦斯檢查，嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯排放制度；加強停工地點管理，對長期停工的巷道及時進(jìn)行封閉，設(shè)置柵欄，并懸掛警示牌。（3）井上空壓機房、加強對防噪設(shè)施的維護，確保防噪設(shè)施正常運行。（7）有關(guān)部門調(diào)研防塵、降塵、除塵新設(shè)備，如自動噴霧，負(fù)壓超細(xì)噴霧裝置等，采煤工作面回風(fēng)順槽距工作面煤壁30m、100m范圍內(nèi)，在綜掘工作面距迎頭距離不超過50m處安裝負(fù)壓噴霧。（五）粉塵、噪聲及有毒有害物質(zhì)的控制 （1）認(rèn)真落實《綜合防塵管理制度》，根據(jù)巷道開拓進(jìn)度，按照要求及時延伸各巷道防塵管路，并劃分防塵責(zé)任范圍，認(rèn)真做好巷道沖刷工作。定期對職業(yè)危害重點工作進(jìn)展情況進(jìn)行總結(jié)、通報。（一）職業(yè)病防治工作內(nèi)容建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》第五條“用人單位（是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織）應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。一、成立“職業(yè)危害”基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)治理規(guī)劃及實施方案領(lǐng)導(dǎo)組： 組 長：申燕敏 副組長：杜冠云成 員：郭七郎、陳敏、郭福平、崔書奎、李玉柱、掘一隊隊長、掘二隊隊長、通風(fēng)隊所有人員領(lǐng)導(dǎo)組職責(zé)：負(fù)責(zé)對礦井“職業(yè)危害”對本月制定現(xiàn)場管理達(dá)標(biāo)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督落實工作。個體防護供應(yīng)科按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)》（AQ1501－2008）規(guī)定，為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員配備符合要求的個體防護用品。迎頭產(chǎn)塵作業(yè)時開啟噴霧，配合捕塵網(wǎng)除塵。噪聲控制計劃和措施（1）局部通風(fēng)機等噪聲大的設(shè)備加裝消聲器降噪。掘進(jìn)工作面局部通風(fēng)機實現(xiàn)“雙風(fēng)機、雙電源、自動分風(fēng)、自動切換”，正常工作的局部通風(fēng)機和備用局部通風(fēng)機的電源必須取自同時帶電的不同母線段的相互獨立的電源。高溫防治隨著礦井開采深度不斷增加，對采煤工作面、掘進(jìn)迎頭空氣溫度超過26℃或機電設(shè)備硐室的空氣溫度超過30℃時采取制冷降溫措施，將冷氣送至井下溫度超標(biāo)的作業(yè)地點，減少高溫危害。（5）職業(yè)危害因素監(jiān)測和評價根據(jù)《職業(yè)病防治法》對作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測的規(guī)定，委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)完成礦井作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測及職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價工作。委托有資質(zhì)職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)對我礦工作場所職業(yè)危害因素進(jìn)行綜合檢測評價。8﹑加大資金投入與保障。13﹑按照相關(guān)規(guī)定要求設(shè)置和配備應(yīng)急救援設(shè)施，定期按照應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行演練并做好演練記錄和總結(jié)報告。二月份委托市環(huán)保站對我礦地面產(chǎn)生噪聲作業(yè)場所進(jìn)行檢測。演練項目暫定為“高溫中暑應(yīng)急救援演練”，屆時將做好演練方案，精心組織，確保演練的實效性。14﹑定期進(jìn)行作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測。同時要注意處理好以下問題：(1)正確處理職業(yè)病防治責(zé)任制與經(jīng)濟責(zé)任制的關(guān)系，以保護勞動者健康及相關(guān)權(quán)益為目標(biāo)，落實職業(yè)病防治工作管理人員、工作人員的責(zé)任。本單位的建設(shè)項目(新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、引進(jìn)項目)應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告并經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意。均應(yīng)及時向衛(wèi)生行政主管部門報告。與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同，下同）時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞。然后，將各項工作事項分解、細(xì)化。落實職業(yè)病防治責(zé)任制，采取適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟手段，同職業(yè)病防治管理人員、工作人員的經(jīng)濟利益掛鉤。(6)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護勞動者健康的其他要求。各種職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施設(shè)備的名稱、數(shù)量、運行狀況、防護效果及對存在問題的治理。職業(yè)病報告制度。職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置(1)產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。可能產(chǎn)生的后果、安全使用注意事項、職業(yè)病防護以及應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。加強宣傳教育，提高全體職工職業(yè)病防治的意識。評價范圍為全廠15個作業(yè)區(qū)（大隊）的基層單位的256個站點及大部分的井場。9月在全廠范圍內(nèi)開展職業(yè)健康專項檢查。3月6月期間，對全廠直接接觸職業(yè)病危害因素的操作工、經(jīng)常接觸職業(yè)病危害因素的工程技術(shù)人員和管理人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立和完善各單位職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護檔案。對新員工進(jìn)行的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)及對在崗員工進(jìn)行在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。(3)對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所。②凡有死亡或同時發(fā)生三名以上急性職業(yè)中毒以及發(fā)生一名職業(yè)性炭疽，企業(yè)及其職工醫(yī)院(所)應(yīng)當(dāng)立即電話報告衛(wèi)生行政主管部門或衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)。相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果。本單位的建設(shè)項目(新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、引進(jìn)項目)應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告并經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意。依法參加工傷社會保險，確保勞動者依法享受工傷社會保險按照勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定，如實上報員工人數(shù)、工資總額、繳費情況以及財務(wù)會計帳冊等有關(guān)情況，按時繳納工傷社會保險金，積極配合相關(guān)部門作好工傷社會保險工作，使在本廠職業(yè)活動中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此而死亡，造成勞動者暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者或其家屬能夠從社會得到必要的物質(zhì)補償和服務(wù)的社會保障，保證勞動者或其家屬的基本生活，為勞動者提供必要的醫(yī)療救治和康復(fù)服務(wù)等。為保障職業(yè)病防治計劃的落實，實施方案應(yīng)該包括對開展各項工作所需經(jīng)費的預(yù)算。告知的內(nèi)容包括：(1)勞動過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類、危害程度； 危害后果；(2)提供的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品；(3)職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)教育；(4)職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程。各級負(fù)責(zé)職業(yè)病報告工作的單位和人員，必須樹立法制觀念，不得虛報、漏報、拒報、遲報、偽報和篡改。建立職業(yè)健康監(jiān)護制度，使本單位的職業(yè)健康監(jiān)護工作嚴(yán)格按規(guī)范管理，使其制度化（依據(jù)為《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》，內(nèi)容包括：上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康體檢和職業(yè)健康監(jiān)護檔案）。落實職業(yè)病防治責(zé)任制，采取適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟手段，同職業(yè)病防治管理人員、工作人員的經(jīng)濟利益掛