【正文】 、批評、誡勉、制止。（三）著力整治不講原則亂傳謠的問題。四、整頓重點這次干部紀律作風集中整頓活動，要針對當前干部隊伍中存在的一些影響和制約經(jīng)濟社會發(fā)展的不良風氣，重點整治“作風漂浮不落實、自由散漫不守紀、不講原則亂傳謠、不負責任亂告狀、貪圖享樂不節(jié)儉、公車私用不自律”六股不良風氣。二、基本原則（一）堅持密切聯(lián)系實際。了解掌握各辦公室活動開展情況，并根據(jù)各階段工作完成情況，對各辦公室是否轉(zhuǎn)段提出明確意見。立足當前，立說立行，真整頓、真解決、真見效，增強組織紀律、改進工作作風、解決實際問題。校 2 級以上領導干部和學校中層負責人參加，會前，校領導班子和中層干部要認真準備剖析材料。二是深入開展學習。三、工作內(nèi)容開展“七查七看”活動，弘揚正氣，糾正行業(yè)不正之風，打造良好的教育新形象。堅持懲前毖后、治病救人，正面引導、正面教育，把學習理論、武裝頭腦同整頓思想、改進紀律作風結合起來。二要充分發(fā)揚民主。強化服務創(chuàng)優(yōu)意識，提升干部和教職工的綜合素質(zhì)。第二階段：查找問題。四是提出評價意見。建立長效機制。對沒有按要求開展集中整頓活動的個人，通報批評，責令進行補課；對不認真履行職責的領導干部，要嚴肅追究責任。堅持一切從實際出發(fā)，把干部紀律作風集中整頓活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“基層組織建設年”、“四群”教育活動緊密結合起來，把紀律作風整頓落實到為民服務之中，體現(xiàn)在提升素質(zhì)上，體現(xiàn)在樹立良好形象上，體現(xiàn)在推動跨越發(fā)展上，用履行崗位職責的好壞來衡量紀律作風整頓的成果。通過整頓，在社區(qū)全體工作人員中，進一步弘揚愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，奮發(fā)拼搏、爭創(chuàng)一流的爭先精神，勇于探索、銳意改革的進取精神，求真務實、雷厲風行的求實精神，腳踏實地、埋頭苦干的奉獻精神。要教育干部講黨性、講原則，強化全局觀念和大局意識，不信謠、不傳謠、不造謠，任何時間、任何地點，不該問的不問，不該信的不信，不該說的不說，不該傳的不傳，始終做到大氣謙和、從容淡定。大興艱苦奮斗之風，堅決反對奢侈浪費行為。各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)黨政辦要切實擔負起管理責任，進一步完善管理制度，加大監(jiān)督檢查力度，規(guī)范公務用車的管理使用。通過學習，讓社區(qū)全體人員充分認識開展紀律作風整頓活動的重要性和必要性，把思想和行動統(tǒng)一到鹿城鎮(zhèn)黨委的決策部署上來，把力量和智慧凝聚到推動跨越發(fā)展上來。主要任務是總結干部紀律作風集中整頓工作，建立完善長效機制，擴大鞏固活動成果。精心組織。二、目標任務和基本原則（一）、目標任務著力解決突出問題。整個活動以正面教育、自我教育為主，干部職工自查自糾，以活動開展集中各方智慧、形成共識共力，增進干部團結、提高干部素質(zhì)。正確處理日常工作與紀律作風整頓活動的關系，把活動作為推動各項工作的強大動力，做到兩手抓，兩不誤，兩促進。研究制定作風教育整頓活動實施方案，成立紀律作風整頓活動領導小組。針對征求到的意見和查擺出的問題，深入剖析思想作風、工作作風、生活作風、政治紀律等方面存在的問題，是不是做到了為民、務實、勤政、廉潔、高效，認真查找思想根源，切實找準問題癥結。局干部紀律作風整頓活動領導小組辦公室將統(tǒng)一對全體職工的學習筆記、心得體會等書面材料進行檢查。堅持懲前毖后、治病救人，正面引導、正面教育，把學習理論、武裝頭腦同整頓思想、改進紀律作風結合起來。主要任務是：在教育系統(tǒng)大力開展“六提倡，六反對”即：提倡激情干事，反對暮氣沉沉；提倡銳意創(chuàng)新，反對因循守舊；提倡追求卓越，反對甘于平庸；提倡雷厲風行，反對疲沓拖拉； 2 提倡胸懷大局，反對各行其是；提倡令行禁止；反對自由散漫。四、時間安排和方法步驟教育系統(tǒng)干部紀律作風集中整頓活動從今年11月初開始，到2012年1月中旬結束，共分學習教育、查找問題、整改建制、3 組織處理、總結驗收五個階段。第二階段：查找問題。四是提出評價意見。立足當前，立說立行，真整頓、真解決、真見效，增強組織紀律、改進工作作風、解決實際問題。為了加強組織領導，教育局專門成立了全縣干部紀律作風整頓領導小組和辦公室，并組成四個督查組深入各學校開展督查指導工作。各督導組要發(fā)布督導預告，公布聯(lián)系電話，通過明查暗訪、突擊抽查、媒體曝光等方式，了解掌握所督導單位活動開展情況，并根據(jù)各階段工作完成情況，對所督導的單位是否轉(zhuǎn)段提出明確意見。具體實施方案如下：一、指導思想和基本原則（一）指導思想：堅持以科學發(fā)展為指導，以貫徹落實市委十一屆十一次全會精神為主線，按照用領導方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和“三具兩基一抓手”的要求，以改進作風、提高效率、促進發(fā)展為著力點，切實解決各級領導班子和黨員干部在思想、工作、作風、紀律等方面存在的突出問題，進一步強化“少說多干、不事張揚、務實創(chuàng)新、真抓實干”的工作作風，使廣大黨員干部的思想認識有明顯提高，紀律觀念有明顯增強，工作作風有明顯改進，執(zhí)行能力有明顯加強，努力在全市營造勤政、廉潔、務實、高效的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，為全面完成各項目標任務，推進“兩個加快”提供堅強有力的思想保證、組織保證和作風保證。堅持把思想作風紀律整頓與促進工作、推動發(fā)展結合起來，以整頓促工作，用發(fā)展看整頓。（四）工作狀態(tài)方面。市委思想作風紀律整頓活動領導小組辦公室將組織編印學習資料。（三）集中整改階段（2月28日—3月15日）。首先，進行自查。四、工作措施（一）加強領導，精心組織。（三）強化督查，務求實效。對在整頓活動中發(fā)現(xiàn)問題較多的干部，要區(qū)別不同情況，分別進行集中教育，直至依法依紀進行處理。周密安排，精心組織，切實把思想作風紀律整頓活動擺上突出位臵，工信局一把手是思想作風紀律整頓活動的第一責任人，既要抓緊抓好本單位整頓活動，又要切實把自己擺進去，以身作則，率先垂范。在自查過程中，要有針對性的完善各項制度，建立干部思想作風紀律建設的長效機制。堅持開門整改，針對思想作風紀律方面存在的突出問題，廣泛聽取黨員干部、基層群眾、重點企業(yè)負責人、服務管理對象的意見和建議，并制訂整改方案，明確整改目標和時間。各單位要結合各自工作實際，根據(jù)全市統(tǒng)一安排，制定學習計劃，明確學習要求，確保取得實效。（五）廉政建設方面。二、主要內(nèi)容開展思想作風紀律整頓活動，重點對照檢查和解決好以下五個方面的問題：（一）思想觀念方面。堅持一切從實際出發(fā)，學習教育、查擺問題、整改落實等，都要從加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、加快實現(xiàn)新跨越和推動我市資源型城市轉(zhuǎn)型的全局出發(fā)，緊密結合工作特點，結合工信局領導班子和黨員干部的思想工作實際，做到實事求是，管用有效。四要加強信息反饋。同時要帶頭參加學習，帶頭參加民主評議，帶頭找準存在問題，帶頭落實整改措施。各督導組指導各學校建立健全議事決策、干部管理、工作考核等各方面的制度體系，建立干部紀律作風建設的長效機制。評價意見反饋給本人。通過在動員大會上發(fā)放征求意見表、召開座談會、個別談話、設立意見箱，開通舉報電話等形式，廣泛征求對校班子及干部職工的意見建議。（11月5日至11月15日）一是以校為單位召開動員會，成立組織機構，制定實施方案，層層落實責任，明確任務，并召開動員部署大會，對紀律作風集中整頓活動進行宣傳發(fā)動。目標任務是：規(guī)范辦學行為，堅決治理教育亂收費，強化學校安全管理和師德師風建設工作力度，認真整頓干部紀律作風和教育行風，努力打造一支干事創(chuàng)業(yè)、敢為人先、爭當一流、群眾滿意的教育干部隊伍，為教育改革發(fā)展打下堅實的基礎。堅持面對面征求社會各方面干部群眾的意見和建議，敢于揭短，不怕亮丑，扎實認真地查擺和處理問題。紀律作風整頓活動以實踐為主，以指導促進工作