干部作風建設年(完整版)
【正文】 敗隱患。抓監(jiān)督重實效。及時召開思想交流會和民主生活會、互幫互助，發(fā)揮系領(lǐng)導核心的應有作用。關(guān)心群眾的冷暖安慰，與教師學生同舟共濟，共同奮斗。重業(yè)務輕思想政治工作。聯(lián)系群眾不夠，宗旨意識不強。一、存在的問題和不足：理論學習抓的不緊，學的不透。對待工作有時墨守陳規(guī)，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不濃，創(chuàng)造性開展工作的意識不強，以致工作特點不突出，成效不夠明顯。將調(diào)動教職工和學生的積極性問題上議程。結(jié)合自身實際，加強思想建設和組織建設。抓整改重渠道。該鎮(zhèn)結(jié)合實際，以“發(fā)展”作為最終途徑與目標，把黨委政府提出的目標任務和工作部署細化分解，制定出具體的方案和相應的措施，把目標逐級分解，使工作件件有著落。主要從以下方面有所改進：一是思想觀念得到轉(zhuǎn)變。克服了脫離群眾，不愿深入到村，不愿開展調(diào)查研究，不愿幫助群眾解決實際問題。一、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅定政治立場，樹立過硬的思想作風作為一名基層的領(lǐng)導干部，必須有較強的組織性和紀律性，而作為一名黨員，自覺性和覺悟性又是最基本的要求。在這個信息技術(shù)高度發(fā)達的時代，社會生活的信息化、網(wǎng)絡化程度越來越高，知識的總量急劇增加，知識“更新周期”越來越短，人們原有的知識和技能已經(jīng)遠遠不能滿足現(xiàn)實工作和學習的需要，只有不斷學習，樹立終生學習的理念，不斷提高和更新自我的文化素養(yǎng)和業(yè)務知識，拓展知識的面積，深化知識的層次，優(yōu)化知識的結(jié)構(gòu)。從思想作風看，如果沒有人民群眾的積極性和創(chuàng)造性，沒有人民群眾的首創(chuàng)精神，解放思想、實事求是就會失去不竭的源泉。三、認真查擺，整改存在問題是搞好作風建設的基本途徑作為一名教育行政干部要認真分析梳理、查找本人在學校管理、教育教學上的特權(quán)思想方面存在的共性和個性問題，明確重點，落實責任，及時整改。二要樹立務實形象。從大的方面來講，黨的作風體現(xiàn)著黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。中國共產(chǎn)黨是最廣大人民根本利益的忠實代表。第三，要善于學習專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗。三、充滿激情地積極投身到本職工作中去。無論在戰(zhàn)爭年代，還是改革開放的新形勢下，共產(chǎn)黨人為人民服務的宗旨是永恒的，要真正做到這一點。加強領(lǐng)導干部作風建設是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求，是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求。在各項工作的落實中，發(fā)揮表率作用，要求群眾做到的，黨員先做到；要求下級做到的，上級先做到，形成黨員干給群眾看，領(lǐng)導干給職工看，一級帶著一級抓的良好局面。在服務學生主體上，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要學會換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想；在服務教師時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為服好務，切實轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風，不斷提高服務質(zhì)量、辦事效率和服務水平。從工作作風看，如果脫離群眾，就必然會出現(xiàn)形式主義和官僚主義等不正之風。三、團結(jié)協(xié)作、各盡其職，樹立良好工作作風 良好的工作作風是提高工作效率，提升服務質(zhì)量的重要保障。處處以身作則，為廣大黨員干部和群眾樹立言行一致、雷厲風行、開拓創(chuàng)新、勤政廉潔、團結(jié)協(xié)調(diào)、求真務實的榜樣和模范，營造良好的工作、學習、生活氛圍，堅決將一切的歪風邪氣扼殺在搖籃當中。四是解決精神不振、創(chuàng)新不夠的問題。進一步強化責任意識，做到任何時候、任何情況下，
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