醫(yī)院干部作風建設(shè)年活動匯報與醫(yī)院干部作風建設(shè)年活動的講話匯編(完整版)
【正文】 各協(xié)作醫(yī)院急救人員的收入分配政策，徹底杜絕違規(guī)現(xiàn)象。另外，在活動期間，中心每周開展一次“急救知識進社區(qū)”活動，把急救知識送到居民家門口。醫(yī)院干部作風建設(shè)年活動匯報與醫(yī)院干部作風建設(shè)年活動的講話匯編第 5 頁 共 5 頁醫(yī)院干部作風建設(shè)年活動匯報一、以查找和梳理出的突出問題為進一步查找和反思中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風和生活作風方面的問題，中心下發(fā)《開展“干部作風建設(shè)年”活動征求意見表》138份，通過收回意見表、郵件、網(wǎng)頁專題論壇等方式征集意見建議380余條。課程主要涉及120求救電話的使用、家庭常見病的應(yīng)急處置、包扎止血術(shù)和徒手心肺復(fù)蘇術(shù)等內(nèi)容，有效擴大了急救知識的覆蓋面，還進一步提高了社區(qū)居民自救和互救能力。五是配合我市道路維修，中心及時調(diào)整急救站點運行情況，并及時公布，為市民求救節(jié)約寶貴時間。廉潔勤政,從大處著眼,從小處做起,樹立依法行政、服務(wù)社會、開拓創(chuàng)新、廉潔高效的良好形象。做好結(jié)合文章。加強組織領(lǐng)導(dǎo)。健全制度,以章理事,針對查擺出的問題建章立制并要求嚴格照章辦事。推進基本醫(yī)療衛(wèi)生制度試點,提升新農(nóng)合保障能力,打造群眾滿意的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)制度。要結(jié)合“講
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