市委書記在全市組織部長會議上的講話(完整版)
【正文】 凝聚力；深入貫徹落實中央人才工作會議精神，做好全方位培養(yǎng)引進用好人才工作，加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地。一、深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要思想，以國省組織部長會議為引領(lǐng)推動我市組織工作開新局黨的十八大以來，習(xí)近平總書記圍繞“長期執(zhí)政條件下建設(shè)一個什么樣的黨、怎樣建設(shè)黨”這一根本問題，獨創(chuàng)性地提出了一系列新理念新思想新戰(zhàn)略，歸納起來有“八個堅持”，即堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持新時代黨的建設(shè)總要求，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅持思想建黨和制度治黨同向發(fā)力，堅持貫徹新時期好干部標準，堅持強基固本，堅持正風(fēng)肅紀、嚴懲腐敗，從理論和實踐上推動黨的建設(shè)和組織工作發(fā)生根本性、全局性、長遠性重大變化。一是始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅定以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，全市黨員干部“兩個確立”“兩個維護”更加自覺、“四個意識”顯著增強、“四個自信”更加堅定。這些都需要在今后的工作中采取有力措施切實加以解決。必須堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為重要政治任務(wù)，真正學(xué)懂弄通做實。三、全面加強黨的組織體系建設(shè)，切實把各級黨組織建設(shè)得更加堅強有力黨的力量來自組織。建強黨的組織體系，必須堅持樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，把提升基層黨組織組織力擺在更加突出的位置，把基層各類黨組織真正建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。市委出臺了10個領(lǐng)域黨支部建設(shè)標準，大家要按照要求把最基本、最基礎(chǔ)的工作抓扎實，以底線管理思維引領(lǐng)標準化規(guī)范化。評判標準就是“五個是否”：看是否樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，是否堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是否全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，是否積極貫徹落實黨中央重大決策部署，是否忠誠干凈擔當。要堅持重實干、重實績選人用人，讓干部看到只要真干事、能干事、干成事，就不會被埋沒。聚集人才，一靠引進，二靠培養(yǎng)。要瞄準突破關(guān)鍵技術(shù)和重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展，建好大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范園、重點實驗室等載體，為各類人才提供廣闊舞臺。全市各級黨委（黨組）尤其是“一把手”，要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，始終把黨的建設(shè)放在重要位置來抓，切實把管黨治黨這個根本政治責任擔當起來。同志們，做好新時代黨的建設(shè)和組織工作，事關(guān)全局、責任重大。要嚴格考評問責，落實黨委（黨組）書記抓黨建述職評議考核制度，對管黨治黨不到位、不得力的要嚴肅追責問責。三要聚焦“如何優(yōu)化人才生態(tài)”，用心用情敬才愛才。我們一定要用好中央、省委各項政策紅利，千方百計引才聚才。要大力選樹和宣傳一批優(yōu)秀典型，為廣大干部提供可觀可知、可學(xué)可做的行動標桿，讓敢擔當、善作為成為xx干部的鮮明特質(zhì)和價值追求。這是選人用人的根本出發(fā)點。我們要認真貫徹“好干部”標準，鮮明政德導(dǎo)向、為民導(dǎo)向、擔當導(dǎo)向、實干導(dǎo)
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