【正文】 生活會等形式，黨委成員勇于開展批評與自我批評，相互之間能交流思想，及時指出存在的問題與不足，使領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力不斷增強。二是大力提高領(lǐng)導(dǎo)班子業(yè)務(wù)素質(zhì)和決策水平。二、團結(jié)拼搏，真抓實干，認(rèn)真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動做好新時期勞動和社會保障工作是踐行“三個代表”，以人為本，全面構(gòu)建和諧社會的具體體現(xiàn)，關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，關(guān)系人民切身利益和國家的長治久安，不僅是重大的經(jīng)濟問題，也是重大的政治問題。各項工作有創(chuàng)新、有突破，全面實現(xiàn)了重點工作與創(chuàng)新目標(biāo)的整體推進，收到明顯成效。全年城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移“雙12萬就業(yè)計劃”超額完成。2005年，我局黨委班子始終把深入貫徹和實踐“三個代表”重要思想，全面構(gòu)建和諧社會作為工作的出發(fā)點和落腳點，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為契機，認(rèn)真做好各項勞動和社會保障工作。局黨委大力倡導(dǎo)理論聯(lián)系實際、學(xué)以致用，并注重在學(xué)習(xí)中結(jié)合實際情況，研究解決勞動保障工作中的熱點和難點問題，確保黨的路線、方針、政策和市委、市政府工作部署的全面貫徹落實，以此來檢驗學(xué)習(xí)的成效。五是注重全局干部職工的政治理論學(xué)習(xí)。2005年1月3日，黨中央頒布了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》。2005年，我局把此項工作作為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要環(huán)節(jié)來抓，節(jié)假日前印發(fā)通知，重申和明確有關(guān)規(guī)定，在勞動保障網(wǎng)上開展宣傳，組織干部職工開展學(xué)習(xí)，進行節(jié)日廉政教育，并及時通報相關(guān)案件進行警示教育，提高干部職工對治理“節(jié)日病”重要性的認(rèn)識，增強自覺遵守規(guī)定和廉潔從政意識，防患于未然。三是加強紀(jì)律監(jiān)督，重點抓了工作日禁止飲酒的問題，并根據(jù)省紀(jì)委有關(guān)規(guī)定提出了五點要求，公布了舉報電話。今年我們在全市勞動保障系統(tǒng)直接為企業(yè)和群眾服務(wù)的行政審批、就業(yè)服務(wù)、社會保險經(jīng)辦、勞動保障監(jiān)察、勞動爭議仲裁、勞動保障信訪等十個窗口單位，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)服務(wù)站（所）全面開展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動。二是領(lǐng)導(dǎo)班子業(yè)務(wù)和理論知識水平有待進一步提高，以適應(yīng)新時期勞動保障工作的需要。較去年增加了2萬人，比2003年翻了一番。局黨委書記、局長王保明以身作則，嚴(yán)于律己，同時，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員在政治、業(yè)務(wù)、能力、品德等方面也提出了非常高的要求。三是切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。通過學(xué)習(xí)，有效地促進了全局干部職工工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和干事創(chuàng)業(yè)的積極性，大大提高了全局干部職工的政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。及時購買發(fā)放了《實施綱要》單行本，要求機關(guān)各支部認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)，并組織局系統(tǒng)黨員干部進行了《實施綱要》知識答題活動。四是加強紀(jì)委監(jiān)督職能，為勞動保障中心工作提供組織紀(jì)律保證。五是認(rèn)真做好信訪舉報件的處理工作，讓人民群眾滿意。開展了優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳月活動。四是要正確處理好日常工作第三篇：市勞保局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告2005年，ＸＸ市勞動和社會保障局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市人大、市政協(xié)的監(jiān)督指導(dǎo)下，局領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)和帶領(lǐng)全局系統(tǒng)干部職工，認(rèn)真貫徹落實黨的十六屆五中全會及中央、省、市紀(jì)委有關(guān)會議精神，緊緊圍繞勞動保障中心工作，按照“抓大、創(chuàng)新、務(wù)實”的工作思路，以城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、加強和完善社會保險制度、維護勞資雙方合法權(quán)益等工作為重點，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，積極推動各項勞動保障工作有效開展；堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的原則，認(rèn)真安排部署全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作?！皟蓚€確?！?00%完成，全年累計發(fā)放下崗職工基本生活保障金3644萬元，；，社會化管理達到100%，并基本實現(xiàn)了企業(yè)養(yǎng)老保險市級統(tǒng)籌目標(biāo)；2005年，全市基本醫(yī)療保險參保人數(shù)達到47萬人，失業(yè)保險、工傷保險、機關(guān)社保等參保目標(biāo)圓滿完成；全年勞動保障監(jiān)察機構(gòu)共檢查各類用人單位8924戶，并在全國率先成立了首家社會保險稽查大隊，；金保工程建設(shè)步伐明顯加快，各項有關(guān)工作平穩(wěn)推進。2005年上半年，按照市委統(tǒng)一部署，我局開展了以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。重點做好班子成員之間的交接，思想和工作方面的交流，重大工作面前的思想統(tǒng)一，從而有效地推動了各項工作的開展。三、勤政廉政，反腐倡廉，建立公正廉潔、務(wù)實高效的黨風(fēng)局風(fēng)一是堅持求真務(wù)實精神，周密安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。三是認(rèn)真執(zhí)行中央、省、市紀(jì)委各項廉政制度，把領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律、八項要求”，不得違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，嚴(yán)禁“跑官要官”，嚴(yán)禁利用職權(quán)和職務(wù)影響為配偶、子女及其親屬和身邊工作人員謀取非法利益等規(guī)定納入全局工作目標(biāo)，結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，實行目標(biāo)管理。一是對熱點工作進行監(jiān)督。從群眾來信來訪反映的問題來看，一是存在機關(guān)個別處室執(zhí)行法規(guī)不嚴(yán)謹(jǐn)，個別單位業(yè)務(wù)辦理不規(guī)范的問題；一是存在著個別人廉潔從政意識不強，不能正確對待權(quán)力；有些屬于群眾對勞動保障業(yè)務(wù)不了解不熟悉產(chǎn)生的誤解。在活動現(xiàn)場，舉行了省、市領(lǐng)導(dǎo)為下崗失業(yè)人員“小額擔(dān)保貸款反擔(dān)保”簽字儀式，王明義副省長、省勞動保障廳朱天寶廳長、董勝勤副廳長和趙建才副書記、高建慧副市長以及我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別與下崗失業(yè)人員結(jié)成對子簽訂該項合同51份、貸款額102萬元，并當(dāng)場發(fā)放小額貸款手續(xù)。不妥之處，請批評指正。全縣共有參保職工6302人，完成擴面任務(wù)數(shù)6300人的100，其中企業(yè)職工4356人，完成任務(wù)數(shù)4350人的100；征繳養(yǎng)老保險基金1610萬元，支付養(yǎng)老金2300萬元；對1863名企業(yè)離退休人員開展領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作，杜絕冒領(lǐng)養(yǎng)老金的現(xiàn)象發(fā)生。全縣共有參保職工8759人，完成擴面任務(wù)數(shù)8641人的101；征繳失業(yè)保險基金210萬元，支出20萬元。全年共對520戶各類用人單位開展勞動保障執(zhí)法年審，年審覆蓋率100。全年共收到勞動爭議仲裁申請書14件，其中立案受理勞動爭議案件12件，不予受理案件2件，勞動爭議案件收受率100，結(jié)案率100。定期組織政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、及領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政有關(guān)文件精神，嚴(yán)格執(zhí)行中中央路線方針政策，把貫徹落實黨的xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀，與本地區(qū)、本部門實際緊密結(jié)合起來，促進了業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，使班子每個成員都能夠適應(yīng)新形勢的需要，增強了班子的整體戰(zhàn)斗力。我們始終把政治學(xué)習(xí)和思想政治教育放在首位，堅持《理論學(xué)習(xí)制度》，有計劃、有重點地抓好學(xué)習(xí)教育。規(guī)范和完善政務(wù)公開的內(nèi)容和工作流程，拓寬公開渠道，充分發(fā)揮政府網(wǎng)站、舉報投訴電話、舉報箱和各種媒體的作用，做到政務(wù)公開的全面真實和及時便捷，建立公開透明的管理體制。實行“一把手”工程，建立了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、職能部門各負(fù)其責(zé)”的一級抓一級、層層抓落實的政行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，把政行風(fēng)工作任務(wù)分解到各處室、單位，做到責(zé)任清楚、任務(wù)明確，監(jiān)督有效；二是規(guī)章制度體系。第五篇：2009年勞保局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告2009年勞保局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告2009年，縣勞動和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)班子在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)主管部門的精心指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，積極構(gòu)建設(shè)和諧社會，按照州縣下達的各項目標(biāo)任務(wù)，堅持統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)發(fā)展，加大工作力度，努力推進全縣勞動保障穿越小說網(wǎng) ?；鶎觿趧颖Ｕ掀脚_建設(shè)得到加強，鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所“2113116”工程達標(biāo)率100。向中央和省爭取解決了我縣關(guān)閉破產(chǎn)改制企業(yè)退休人員未參加醫(yī)保的問題，涉及退休職工1600多名，企業(yè)自籌140萬元。（三）勞動關(guān)系協(xié)調(diào)和處理工作得到鞏固勞動保障執(zhí)法年審工作穩(wěn)步推進。全年共對520戶各類用人單位開展勞動保障執(zhí)法年審，年審覆蓋率100。全縣共有參保職工8759人，完成擴面任務(wù)數(shù)8641人的101；征繳失業(yè)保險基金210萬元，支出20萬元。全縣共有參保職工6302人，完成擴面任務(wù)數(shù)6300人的100，其中企業(yè)職工4356人，完成任務(wù)數(shù)4350人的100；征繳養(yǎng)老保險基金1610萬元，支付養(yǎng)老金2300萬元；對1863名企業(yè)離退休人員開展領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作，杜絕冒領(lǐng)養(yǎng)老金的現(xiàn)象發(fā)生。不妥之處，請批評指正。紀(jì)檢監(jiān)察部門加強監(jiān)督檢查和落實力度，不斷提高規(guī)章制度執(zhí)行力；三是服務(wù)規(guī)范體系。領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視省政府“四項制度”的貫徹落實，指定專人負(fù)責(zé)，結(jié)合部門實際，研究制定了《縣勞動和社會保障局行政問責(zé)辦法》、《縣勞動和社會保障局限時辦結(jié)制》、《縣勞動和社會保障局服務(wù)承諾制》和《縣勞動和社會保障局首問責(zé)任制》，認(rèn)真抓好落實，營造高效便民的服務(wù)環(huán)境。在抓好理論學(xué)習(xí)的同時，注重抓好勞動保障法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了社會保險政策、下崗、失業(yè)人員再就業(yè)優(yōu)惠政策等等。認(rèn)真執(zhí)行民主決策、民主管理。其中，來信22件，轉(zhuǎn)復(fù)13件，直復(fù)9件，回復(fù)率100，接待來訪986人（次）。督促22戶用人單位辦理社會保險登記證，督促參加社會保險75人。全縣共有3204人參加工傷保險，完成擴面任務(wù)數(shù)的100，其中農(nóng)民工參保958人，征繳工傷保險基金52萬元，支付工傷保險基金77萬元。縣人民政府出臺了《縣被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保障實施細(xì)則（試行）》（丘政發(fā)XX9號）。共開發(fā)就業(yè)崗位1673個，完成目標(biāo)任務(wù)800人的209；開發(fā)公益性崗位120個，占目標(biāo)任務(wù)120個的100；城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1335人，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)600人的222，其中下崗失人業(yè)人員再就業(yè)320人，占任務(wù)數(shù)220人的145；穩(wěn)定困難企業(yè)就業(yè)崗位691個，完成州下達目標(biāo)任務(wù)數(shù)197；城鎮(zhèn)年末登記失業(yè)人數(shù)460人，未超過州下達480人的控制指標(biāo)。按照市優(yōu)化辦的通知要求，我局對局屬勞動學(xué)會等七家協(xié)會單位服務(wù)性收費工作進行了檢查。對勞動保障業(yè)務(wù)中存在的問題，要求有關(guān)處室和單位積極研究，認(rèn)真整改，給人民群眾一個滿意的結(jié)果。集中公開鑒定時，紀(jì)委工作人員在鑒定現(xiàn)場進行監(jiān)督，接受群眾舉報投訴，解答群眾關(guān)心的問題。三是加強節(jié)假日期間的廉政教育，認(rèn)真治理“節(jié)日病”。2005年3月份，組織召開了全市勞動保障系統(tǒng)