5市城管局領導班子述職述廉報告(完整版)
【正文】 個支部，與各項業(yè)務工作緊密結合，一起部署、一起檢查、 第 3 頁 共 9 頁 一起考核、一起落實，形成了 “ 一崗雙責 ” 的工作格 局。 第 2 頁 共 9 頁 一是領導重視，齊抓共管。局主要領導親自主持召開會議，專題研究謀劃黨風廉政建設工作，在認真學習上級文件、吃透精神的基礎上，結合業(yè)務實際，提出了 20xx 年黨風廉政建設的工作思路，即： 圍繞中心，服務大局，突出反腐倡廉教育、突出監(jiān)督檢查、突出廉潔自律、突出糾正不正之風，努力在工作經?；⒅贫然锨笸黄?，在融入各項工作上求突破，在追求工作效果上求突破。 三是加強督導，嚴格檢查。一年來，接受人大代表、政協(xié)委員視察、檢查 8 次，辦理人大建議、政協(xié)提案 172 份，辦結率 100，滿意率為 99，位列全市 60 多家承辦單位之首，辦理過程中堅持面商率達到 100。 第 5 頁 共 9 頁 三是實施行政審批 “ 陽光工程 ” 。 二是建立政府投資項目監(jiān)控機制。組織局系統(tǒng)黨員干部 1200 余人包場觀看了警示教育電影《暖秋》，發(fā)放 10 多套反腐倡廉教育光盤《走上被告席的大法官》、《李彬》，在局屬單位流動播放。黨風廉政建設責任制是整合各方力量，形成黨風廉政建設 “ 大聯(lián)動格局 ” 的有效載體；通過目標的制定和落實，就能有效地形成上下聯(lián)動，齊心協(xié)力，齊抓共管的工作局面。 二、存在問題 20xx 年，我們在黨風廉政建設方面做了一些工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足：一是在一些單位黨風廉政建設教育工作開 展不夠經常，個別領導干部抓黨風廉政建設責任意識不強；二是開展工作內容不夠全面，有顧此失彼現象；三是 第 9 頁 共 9 頁 在一些單位黨風廉政建設與其他工作結合不夠緊密。 （五）查辦違紀案件 積極支持執(zhí)紀部門依法依紀辦案，不斷 加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，在人力、物力、財力上給予支持。 三是建立領導干部廉政警示教育機制。還利用局域網、辦事大廳、熱線等多種渠道，向社會公開了市政設施管理、市容環(huán)境衛(wèi)生、城市公共交通、城市供水、供氣、供熱等 7 個方 面 23 項行政審批的程序、服務標準、法律依據、監(jiān)督電話，努力打造 “ 陽光政務 ” 。兩次召開局老干部座談會，請老同志為城管局工作問診把脈。今年以來，局黨
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