【正文】 發(fā)現(xiàn)問題及時整改，施工完成后，由作業(yè)工長、施工隊專業(yè)人進行自檢，同時交由下道工序作業(yè)組長互檢，互檢及自檢符合要求后由專業(yè)工程師重檢合格后，再通過建設單位、監(jiān)理工程師及設計部門等進行驗收，同時做好隱蔽工程記錄。十是進行《工會工作質量目標管理體系》修訂和完善。要嚴格把握勞動關系和諧模范科隊、模范班組、模范職工的評價標準，嚴肅評審紀律，規(guī)范評價流程，確保創(chuàng)建活動的扎實開展。對網員查出的?三違?、隱患要納入全礦的安全處理系統(tǒng)，落實整改，閉合管理。原因分析：自己只把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與本部門工作相結合，未按照制定的方案開展整改措施：要求黨員緊密結合創(chuàng)先爭優(yōu)第二活動方案五、今后打算面對新形勢，如何開創(chuàng)新局面，面對新任務，如何取得新成績，為了保持我們的發(fā)展勢頭，繼續(xù)發(fā)揮模范帶頭作用。B 專業(yè)工作中存在的問題在開展主題活動項中的第二條，上交的主題活動方案質量不高，自扣2分。全年開展的七項競賽活動，采取星級考評制度，當月按各項競賽考核項目綜合成績打分排隊，當月進行公示，使各單位查有據。每月收集職工合理化建設，針對職工關心的工資、材配費用等內容，分會及時公示相關內容，認真接受職工群眾提出的意見并整改。和諧礦區(qū)穩(wěn)定工作逐步進行創(chuàng)新活動方式和活動內容，我們本著?自編、自導、自演、自辦?的原則，注重深受職工群眾和家屬喜愛的活動，突出活動質量，創(chuàng)新組織形式，滿足礦區(qū)文化建設的要求。黨風廉政建設有了很大提高工會黨支部認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，加強黨風廉政建設的宣傳教育，增強全體黨員干部抵制腐朽思想的能力，不斷推進黨風廉政建設。結合工會工作實際，確定了活動的主題是?爭做黨性純潔表率，‘面對面、心貼心、實打實’ 實打實服務職工在基層?，在此基礎上強調以領導班子和領導干部為重點，通過學、查、改、干、帶，抓好重點環(huán)節(jié)，推動活動扎實深入開展。盡管各項工作取得了階段性成績，但也存在著不足之處，有待于我們今后繼續(xù)改進。民主生活會的主要內容是針對各方面的情況檢查總結，統(tǒng)一認識，開展批評與自我批評。我們按照黨建工作的要求，認真組織學習，并要求大家認真做好學習筆記，撰寫心得體會，寫好剖析材料和制定整改措施。（滿分14分，自評14分）具體到每一位黨員的工作當中，有個別黨員還存在一定的不足，在充分發(fā)揮模范作用方面還有待加強。（滿分2分，自評2分）我校領導定期開展與黨員群眾的談話、交流，定期分析黨員隊伍思想政治狀況，全體教師教風良好，無教學事故和學生集中反映的重大教風問題，教師思想政治狀況積極健康向上。（滿分5分，自評5分）我支部根據上級黨組織的相關指示，及時制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案，以創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產黨員為主要內容，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動并將此活動深入推進，做到支部每個黨員都在該活動中有想法、有貢獻、有進步。（滿分3分，自評3分）我支部黨員意識和宗旨意識強，積極參與學校的教學、科研和管理工作，戰(zhàn)斗在學校發(fā)展事業(yè)第一線。形成我支部自評情況總結匯報如下：一、基本組織建設好（滿分15分，自評15分）我校教工黨支部組織健全，人員結構合理，支部委員會由支部書記、組織委員、宣傳委員、支部干事組成，聯(lián)系我校工作的領導也隸屬我支部，并指導開展工作。我支部現(xiàn)共有黨員54名，其中正式黨員48名。支部黨員在學校的號召下，積極擔任我校物理學專業(yè)“專業(yè)導師”的試點工作，積極配合學工辦擔任學生班級“班主任”工作，帶頭參加教學質量評比、科研獎勵評比等活動，其中涌現(xiàn)出了一批校級“十大名師”、校級“十大中青年骨干”、校級“十大科研成果”獲得者、校級教學競賽獲獎者、校級“思德標兵”、校級“優(yōu)秀共產黨員”、校級“優(yōu)秀黨務工作者”等先進代表。與此同時我支部也開展了支部及黨員公開承諾的相關活動，并在群眾的監(jiān)督下扎實推進，逐一落實。（滿分2分，自評2分）我支部基礎檔案規(guī)范，工作記錄真實，但還存在不夠全面和完備的情況，檔案工作需要進一步加強。（滿分3分，自評0分）七、群眾反映好（滿分20分，自評20分）通過定期的民主生活會和民主評議會，以及領導分別訪談，學生教學評價，學生其他意見反饋，年終考核等多種方式相結合的群眾滿意率反饋情況來看。全體黨員共參加全局和支部學習活動5次，每位黨員寫學習心得體會2篇。堅持民主評議制度。在今后的工作中，我們將開拓進取，扎實工作，與時俱進，爭取更大的成績。同時在宣傳發(fā)動、集中學習、開展教育的基礎上，通過征求意見、召開專題民主生活會、撰寫思想材料等方式，認真對照檢查，解決突出問題，確保學習教育活動的針對性和實效性。我支部堅持預防為主，加強全體黨員的黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，以宗旨教育為主攻方向，進一步提高黨員干部艱苦奮斗、廉政勤政、潔身自愛的自覺性，強化黨員干部的法制意識，增強黨員干部廉潔自律意識，同時我們還積極支持紀委部門的監(jiān)察工作，促進我支部的黨風廉政建設。要抓住三個重點：一是消夏系列活動，推出一系列精品。在創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)信息逐月采集工作，每月進行困難職工動態(tài)管理登記，安排職工外出療養(yǎng)工作等工作，進一步促進群眾安全工作，同時，女工部深入井品慰問、十大杰出女杰到各基層演講等，取得了很高的評價。根據規(guī)定名額確定該單位所獲星級，年終根據各單位所獲星級次數(shù)結合競委會考評意見確定模范單位。原因分析：工作人員未能深刻體會文件精神整改措施：認真學習有關文件后，高質量完成方案活動。一是大力開展創(chuàng)建學習型組織、爭當知識型職工活動。四是扎實推進民主管理工作健康發(fā)展。七是加強職工職業(yè)道德建設和職工先進文化建設，弘揚勞模精神。要按照黨建績效、內部市場化改革、企業(yè)文化的要求，對工會工作質量目標管理體系進行修訂和完善，形成?四位一體?的綱性文件，指導和規(guī)范工會工作的順利開展。同意后方可進行下道工序施工。施工現(xiàn)場管理做到規(guī)范化；辦公、生活設施做到整潔、衛(wèi)生。在半個世紀的辦學歷程中，學校秉承“自力更生、發(fā)憤圖強、艱苦奮斗、勤儉辦學”的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持“育人為本，教學為主、發(fā)展為先”的辦學理念，不斷發(fā)展壯大。班子成員以國務院《基礎教育課程改革（試行）》和教育部《普通高中課程方案（實驗）》為指導，積極學習新課程改革的先進理念，提高對新課程改革的認識。育人為本科學發(fā)展觀的核心是“以人為本”，落實到學校就是“育人為本”?！耙陨鸀楸尽薄?以生為本”就是以學生未來的可持續(xù)發(fā)展為出發(fā)點和歸宿，著力培養(yǎng)學生一種能使其在以后的人生道路上可以更好地不斷學習和持續(xù)發(fā)展的素質，從而為學生終身發(fā)展奠定基礎。所以“靈動個性”就是在充分尊重學生的基礎上，關注學生學習個性化特征，重視引導學生用自己的方式進行學習，培養(yǎng)學生獨立思考的習慣，激發(fā)學生的創(chuàng)新意識，訓練學生參與實踐的能力，使他們在知識學習中獲得合理的個人經驗，使課堂教學成為學生發(fā)展個性的過程?？鬃诱f過：“己欲立而立人，己欲達而達人”。在教師中大力倡導讀書學習之風，把閱讀學習變?yōu)槌Ｒ?guī)并視為教師的一種職業(yè)生活方式，努力打造學習型學校和書香飄溢的校園。②積極組織教師參加各級各類培訓和技能比賽。首先是強調教學過程中的雙邊互動與合作。學校還開展新老教師結對互幫活動，通過“拜師活動”，讓師徒在學習與交流的過程中相互促進，實現(xiàn)了以老帶新、以新促老的“合作相長”。建立了崗位責任制和科學的考核評價制度，注重建立以教師自評為主，領導、教師、學生和家長共同參與評價，促進教師不斷對自己的教學進行反思以提高教師職業(yè)道德和專業(yè)水平。我校以教學科研作為提高質量的制高點，以新課程改革作為提高教師素廣東省普通高中教學水平評估材料——自評報告質的契機，傾力打造充滿集體主義的高素質教師科研團隊，這是也我校這些年來教師隊伍建設的主攻方向。每個學期要求每個教師至少上一節(jié)公開課，把公開課后的反思落到實處。06—07還通過多方爭取，投資300多萬籌建建筑面積4000多平方米的師生食堂及學生宿舍1棟，目前投資300多萬的科技樓將動工興建。學校除了充分利用社會育人網絡的功能，還廣泛深入地對學生進行思想政治教育以外，還以“班委會、團總支、學生會”為主要陣地建立教育活動體系。學校將安全教育納入教學計劃，積極滲透到教學活動中，做到大會小會必談“法制安全”教育。我校作為“省綠色學?！?，長期來積極做好“三化”工作，讓校園處處是教育；我們利用“植樹節(jié)”、“世界環(huán)境日”和“地球日”等開展豐富多彩的環(huán)?；顒?；人人動手清潔環(huán)境，美化校園。如我們提出每位專任老師在每學期開學前必須制定教學計劃；要求教師在備課時做到八備：備大綱，備考綱，備教材，備學生實際，備教學方法、手段、措施及教具，備作業(yè)練習，備提高素質培養(yǎng)能力的措施，備滲透德育美育的因素；提出科組每星期必須組織一次集體備課，通過集體備課進行互動，充分發(fā)揮教師的集體智慧，集思廣益，提高教師的判斷、分析和設計能力，優(yōu)化課堂教學質量；我們要求教師按課時的50%布置和批改作業(yè)，確保學生課業(yè)負擔合理。學校嚴格執(zhí)行國家和省課程計劃，開齊課程開足課時，面向全體學生，因材施教。學校常規(guī)工作每周有實施計劃的具體安排，期終、年終有總結報告，年級科組班主任、科任每學期都有工作計劃和教學計劃，期終各年級科組有廣東省普通高中教學水平評估材料——自評報告經驗交流。2007年高考，有65人考進本科院校，其中重點本科5人，三線總入圍人數(shù)452人（總入圍率71％）。成為團體參賽成績最佳的學校。我校被評為“廣東省安全文明校園”、“廣東省中小學知識產權試點學?！?、“汕尾市巾幗創(chuàng)崗文明單位”。按海豐縣委縣政府03年的教育發(fā)展規(guī)劃，我校從2007年開始擴大高中招生，逐步向高級中學過渡，我們也以08年學校50大慶為契機，爭取校友及社會各界人士的支持和資助，準備增建科技樓（實驗樓）、圖書館、體藝館等，為上等級學校創(chuàng)造更優(yōu)越的辦學條件。我校團總支還被評為“鎮(zhèn)紅旗團總支”。2008年高考，我校有80人考進本科院校，其中重點本科3人人，三線總入圍人數(shù)437人，總入圍率82％居全市面上中學首位。學校重視體育與健康工作。同時，重視信息技術和通用技術課程開設，增加實踐操作的機會。我們主張以生為本，關注學生的需求，關心學生的成長，不斷提高學生的素質，為學生的終身發(fā)展奠定基礎。學校近年來投資50多萬元重新修建校園的東西兩個大花園，在綠蔭處擺上石凳，在圍墻的顯眼處刷上教育人的標語，如“留住綠色，留住美麗，溫馨家園，共同營造”、“ 學會求知、學會做事、學會共處、學會做人”、“ 更快、更高、更強”等標語、配畫格言、學生的字畫作品、整潔有序的校園，廣東省普通高中教學水平評估材料——自評報告和諧融洽的師生關系。我們嚴格執(zhí)行教育局的安全匯報制度，堅持每月開展一次安全衛(wèi)生自查自糾活動。同時與新園派出所結成掛鉤單位。各項教學設備與資源使用率均超出了省頒標準，尤其是實驗室及電化網絡教學系統(tǒng)，得到了極為充分合理的利用。這樣就使理論學習與教學實踐有效結合了，同時又提高了教師的專業(yè)水平。學科組的教學教研水平的高低，決定著一個學校該學科教學質量的高低。每學期進行一次教師教學反饋調查，由學生對教師的教學過程作出評價。雖然學校要求青年教師必須做到上述“三個一”，但對他們的課堂模式、教學方法等方面都沒有作任何限制，為他們的成長提供了相對寬松的平臺。③加強對外交流，拓展教師視野。近年來有12