【正文】 徇私舞弊或打擊報(bào)復(fù)的，由公司按照有關(guān)規(guī)定給予行政處分。，項(xiàng)目經(jīng)理部應(yīng)及時(shí)采取預(yù)防控制措施，并對(duì)事件責(zé)任人進(jìn)行必要的處罰。，工會(huì)應(yīng)監(jiān)督工傷、職業(yè)病患者有關(guān)待遇的落實(shí)情況，需要時(shí)代表員工與行政領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)商解決。一般、重大、特大、特別重大事故現(xiàn)場(chǎng)需經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門和有關(guān)部門同意，方可撤除和清理。生產(chǎn)安全事故等級(jí)分六類：輕傷事故：指只有輕傷但沒有重傷和死亡的事故；重傷事故：指一次重傷（含急性中毒，下同）3人以下、沒有死亡的事故（本辦法所稱“以上”，包含本數(shù)；所稱“以下”，不包含本數(shù)，下同）；一般安全事故：指一次死亡3人以下，或重傷3人以上10人以下，或直接經(jīng)濟(jì)損失50萬元以上100萬元以下的事故；重大安全事故：指一次死亡3人以上10人以下，或重傷10人以上50人以下，或直接經(jīng)濟(jì)損失100萬元以上500萬元以下的事故；特大安全事故：指一次死亡10人以上30人以下，或重傷50人以上100人以下，或直接經(jīng)濟(jì)損失500萬元以上1000萬元以下的事故；特別重大安全事故：指一次死亡30人以上，或重傷100人以上，或直接經(jīng)濟(jì)損失1000萬元以上的事故。（五）輕傷事故，是指一次事故中僅發(fā)生輕傷的事故。第六條對(duì)事故報(bào)告和調(diào)查處理中的違法行為，任何單位和個(gè)人有權(quán)向公司安全環(huán)保部舉報(bào)。第十二條報(bào)告事故應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：（一）事故發(fā)生單位概況。第十五條事故發(fā)生后，有關(guān)單位和人員應(yīng)該妥善保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)以及相關(guān)證據(jù)，任何單位和個(gè)人不得破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、毀滅相關(guān)證據(jù)。事故調(diào)查組成員應(yīng)當(dāng)具有事故調(diào)查所需要的知識(shí)和專長(zhǎng)，并與所調(diào)查的事故沒有直接利害關(guān)系。（二）因工藝條件或技術(shù)操作確定上的錯(cuò)誤或缺陷而發(fā)生的事故，由工藝條件或技術(shù)操作的確定者負(fù)主要責(zé)任。第二十四條有下列情形之一的，首先追究管理責(zé)任：（一）由于安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、工藝技術(shù)規(guī)程、設(shè)備維護(hù)規(guī)程不健全、員工無章可循而發(fā)生的事故。(九)不能及時(shí)供應(yīng)合格勞動(dòng)防護(hù)用品而發(fā)生傷亡的事故。第三章 事故處理第二十八條按照負(fù)責(zé)事故調(diào)查的人民政府批復(fù)的事故調(diào)查報(bào)告和總部職業(yè)健康安全和環(huán)境委員會(huì)事故調(diào)查報(bào)告，對(duì)負(fù)有事故責(zé)任的有關(guān)人員進(jìn)行處理。第五章責(zé)任追究第三十一條事故發(fā)生單位主要負(fù)責(zé)人有下列行為之一的，按照上一年年收入數(shù)額扣減本年相應(yīng)年收入，當(dāng)年扣減不足的，按順延；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任：（一）不立即組織事故搶救的，扣減80％。（六）在事故調(diào)查中作偽證或者指使他人作偽證的，扣減90％。（三）重傷事故，扣發(fā)單位10 萬元/；對(duì)單位正職給予不少于1 萬元的經(jīng)濟(jì)處罰；對(duì)負(fù)主要責(zé)任的副職給予不少于5000 元的經(jīng)濟(jì)處罰。（十）發(fā)生輕傷單位，當(dāng)月安全績(jī)效考核扣20 分。（三）發(fā)生一次3 人以上工亡事故或者一次10 人以上輕（重）傷事故，負(fù)有直接管理責(zé)任的車間負(fù)責(zé)人、分廠（或項(xiàng)目、專業(yè)部門）負(fù)責(zé)人責(zé)令辭職；對(duì)負(fù)有管理責(zé)任的公司有關(guān)負(fù)責(zé)人，按照總部員工違規(guī)違紀(jì)處理的有關(guān)規(guī)定，給予相應(yīng)紀(jì)律處分；對(duì)直接責(zé)任者可以依法解除勞動(dòng)合同。對(duì)重大、特別重大生產(chǎn)安全責(zé)任事故負(fù)有主要責(zé)任的企業(yè)，其主要負(fù)責(zé)人終身不得擔(dān)任公司企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人。監(jiān)督舉報(bào)電話xxx： 第四十二條本辦法自公布之日起施行。第三十八條參與事故調(diào)查的人員在事故調(diào)查中有下列行為之一的，按照公司員工違紀(jì)違規(guī)處理的有關(guān)規(guī)定，分別給予批評(píng)教育、問責(zé)處理、紀(jì)律處分等處罰。（五）當(dāng)年累計(jì)發(fā)生因工死亡 3 人及以上的企業(yè)，各企業(yè)總經(jīng)理（廠長(zhǎng)、經(jīng)理、院長(zhǎng)）要向公司做出書面檢查。單位正職和負(fù)安全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的副職取消安全評(píng)先資格。（四）死亡事故，扣發(fā)單位1020 萬元/；按照負(fù)責(zé)事故調(diào)查的上級(jí)部門的事故調(diào)查報(bào)告，對(duì)負(fù)有事故責(zé)任的有關(guān)人員進(jìn)行處理。第三十三條事故發(fā)生單位主要負(fù)責(zé)人未依法履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，導(dǎo)致事故發(fā)生的，依照《安全生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》第三十八條執(zhí)行；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。（三）在事故調(diào)查處理期間擅離職守的，扣減70％。負(fù)有事故責(zé)任的人員涉嫌犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第二十六條事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)包括下列內(nèi)容：（一）事故發(fā)生單位概況；（二）事故發(fā)生經(jīng)過和事故救援情況；（三）事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟(jì)損失；（四）事故發(fā)生的原因和事故性質(zhì)；（五）事故責(zé)任的認(rèn)定以及對(duì)事故責(zé)任者的處理建議；（六）事故防范和整改措施。（三）不按規(guī)定進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)、未經(jīng)安全考試合格即分配上崗操作而發(fā)生的事故。（四）因違章指揮或組織安排不當(dāng)造成的事故，由指揮者負(fù)主要責(zé)任。第二十條事故調(diào)查組有權(quán)向有關(guān)單位和個(gè)人了解與事故有關(guān)的情況，并要求其提供相關(guān)文件、資料，有關(guān)單位和個(gè)人不得拒絕。有條件的應(yīng)當(dāng)進(jìn)行拍照或者攝像。（三）事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過。第七條公司工會(huì)組織依法參加事故調(diào)查，有權(quán)向有關(guān)部門提出處理意見。（七）輕微傷事故，構(gòu)不成輕傷的傷害。第二條本辦法適用于公司機(jī)關(guān)、事業(yè)部及其它單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生的造成人身傷亡的生產(chǎn)安全事故的報(bào)告和調(diào)查處理。事故報(bào)告工作應(yīng)符合下列規(guī)定：發(fā)生一般安全事故，由事故所在地縣級(jí)人民政府在事故發(fā)生后12小時(shí)內(nèi)報(bào)告市政府和有關(guān)部門；發(fā)生重大安全事故應(yīng)在2小時(shí)內(nèi)報(bào)告市政府，市政府在事故發(fā)生后10小時(shí)內(nèi)報(bào)告省政府和有關(guān)部門；發(fā)生特大和特別重大安全事故應(yīng)在2小時(shí)內(nèi)報(bào)告市政府，市政府在事故發(fā)生后4小時(shí)內(nèi)報(bào)告省政府和有關(guān)部門。、臺(tái)賬，保存安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理的所有記錄。事故現(xiàn)場(chǎng)必須經(jīng)調(diào)查人員現(xiàn)場(chǎng)查證并做出有關(guān)指令后方可進(jìn)行清理，恢復(fù)施工。，由分公司事故調(diào)查組提出處理意見和防范措施，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可后，報(bào)公司安全管理部，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)定后，由分公司負(fù)責(zé)處理，并將處理結(jié)果報(bào)公司安全管理部。，由項(xiàng)目經(jīng)理組織相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查。、控告和投訴，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)對(duì)事故責(zé)任人嚴(yán)肅處理。由項(xiàng)目經(jīng)理部填寫《工傷事故登記表》，在事故發(fā)生當(dāng)月隨職工傷亡事故情況月報(bào)表一同報(bào)送上一級(jí)安全主管部門。，因接觸職業(yè)危害因素導(dǎo)致的疾病。如屬船長(zhǎng)、班組長(zhǎng)管理不善所發(fā)生的事故，按直接事故金額的20%予以處罰；對(duì)所發(fā)生的事故分公司管理層應(yīng)負(fù)管理和監(jiān)督責(zé)任，一般事故以下，分公司負(fù)責(zé)安全副經(jīng)理、安全科長(zhǎng)按直接事故當(dāng)事人處罰金額分別給予40%、20%予以處罰。一般事故及以上在10日內(nèi)向總公司安全保衛(wèi)部提交書面事故調(diào)查報(bào)告。事故發(fā)生單位主要負(fù)責(zé)人未依法履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，導(dǎo)致事故發(fā)生的，