【正文】 工作。特制定如下工作方案：一、指導思想及工作目標指導思想：全面貫徹落實科學發(fā)展觀和安全發(fā)展觀，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真執(zhí)行上級文件（國發(fā)[2010]23號）文件要求，加強領(lǐng)導，精心組織、分級負責，認真做好“反三違”專項整治活動。加強班組管理，同時要加大安全教育力度，使從業(yè)人員養(yǎng)成良好的作業(yè)習慣，給作業(yè)人員創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境。（工作生活紀律）。（9）公司下達停產(chǎn)停業(yè)通知后，仍繼續(xù)組織作業(yè)。（二）“反三違”規(guī)章制度執(zhí)行情況：是否有違章指揮現(xiàn)象，主要包括：（1）不按規(guī)定對新工人、復工工人、換崗工人、從事特種作業(yè)的人員進行安全教育培訓。各單位將“反三違”活動方案于3月30前報安全科。各單位要制定專項整治方案，采取會議、文件等形式，對此次專項整治工作進行動員部署，加強宣傳，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，督促工作落實；明確職責分工，提出工作要求，廣泛宣傳發(fā)動，營造良好氛圍。（12）冒險進入危險場所。組 長：劉立德副組長：遲孟堅、鄭玉雙成 員：吳國政、畢昆鵬、陳 磊、榮 煥、徐學東、焦新民、李洪剛、蘇保生、段桂寧、闞建茹、孫志強、李守旺、王希民、董樹興、邢明清、王志明、王榮金、王亞林、王俊合、張丙好、譚鳳勇、鄭瑞寧、趙明云領(lǐng)導小組辦公室設在安全生產(chǎn)部，負責具體安全生產(chǎn)反“三違”活動。二、整治目標通過專項整治，全面提高各單位安全生產(chǎn)管理水平，強化生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)管力度，不斷加大執(zhí)行力從根源消除事故隱患，使員工從思想和行為上有較大的轉(zhuǎn)變，有效控制和減少一般傷亡事故，杜絕較大以上事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)。是否有違章作業(yè)現(xiàn)象，主要包括：（1）安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程不健全，人員配備不能滿足安全生產(chǎn)需要的；（2）未制定生產(chǎn)事故綜合預案、專項預案、現(xiàn)場處置方案或已制定的預案無可操作性的。是否有違反勞動紀律現(xiàn)象，勞動紀律主要包括：（1）按規(guī)定的時間、地點到達工作崗位，嚴禁擅離崗位，擅離職守，按要求請假等（考勤紀律）；（2）根據(jù)生產(chǎn)、工作崗位職責及規(guī)則，按質(zhì)、按量完成工作任務（生產(chǎn)、工作紀律）；（3）嚴格遵守技術(shù)操作規(guī)程（安全紀律）；（4）節(jié)約原材料、愛護用人單位的財產(chǎn)和物品（日常工作生活紀律）；（5）與勞動、工作緊密相關(guān)的紀律及其他規(guī)則，如：工作期間聊天、睡崗、玩手機、嬉戲打鬧、溜崗、禁止酒后上崗等（其它紀律）；（6）有毒有害作業(yè)未按規(guī)定配戴防毒面具的；（7）跨越安全圍欄或超越安全警戒線的；（8）其他違反勞動紀律行為。（三）鞏固提高階段（11月1日至12月25日）。二、整治目標通過專項整治，全面提高各單位安全生產(chǎn)管理水平，強化生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)管力度，不斷加大執(zhí)行力從根源消除事故隱患，使員工從思想和行為上有較大的轉(zhuǎn)變，有效控制和減少一般傷亡事故，杜絕較大以上事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)。（6）指令駕駛員違章駕駛。是否有違反勞動紀律現(xiàn)象，勞動紀律主要包括：（1）按規(guī)定的時間、地點到達工作崗位，嚴禁擅離崗位，擅離職守，按要求請假等（考勤紀律）。要制定專項整治方案，采取會議、文件等形式，對此次專項整治工作進行動員部署，加強宣傳，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，督促工作落實；明確職責分工，提出工作要求，廣泛宣傳發(fā)動，營造良好氛圍。忻州市商業(yè)購物中心2016年6月15日第三篇：“反三違”實施方案山西柳林碾焉煤礦有限責任公司 反“三違”專項治理工作實施方案二○一二年一月五日山西柳林碾焉煤礦有限責任公司 反“三違”專項治理工作實施方案“三違”現(xiàn)象嚴重威脅礦井安全生產(chǎn)，已成為影響礦井形象和制約企業(yè)發(fā)展的“頑癥”。從1月10日至3月20日，屬各部門要制定工作方案，明確職責分工，提出工作要求，廣泛宣傳發(fā)動、營造濃厚的“反三違”氛圍。第四階段：督查總結(jié)階段。要對這三種人進行重點教育、培訓、管理，并分別對其特點加以引導和采取相應的措施。對“三違”人員要教育與處罰并舉，加大處罰力度。五、活動要求（一）加強領(lǐng)導，落實責任各科室正職要親自掛帥，親自安排部署“反三違”活動，要充分認識“反三違” 活動的重要性和緊迫性，務必把“三違”治理工作列為本單位重要議事日程，要嚴格落實責任，一級抓一級，層層抓落實，確?；顒禹樌_展，確保各項措施落實到位。3．無規(guī)程措施施工的。11．入井人員不戴礦燈、自救器、安全帽的。19．未經(jīng)有資質(zhì)單位培訓并持證上崗的，本人違章作業(yè)，區(qū)隊管理人員違章指揮。27．。35．機動車輛無證駕駛的。43．各類氣瓶、乙炔發(fā)生器距明火不夠10ｍ以上，氧氣瓶距乙炔瓶不夠５米以上的。51．在噴漆時，吸煙、電焊、氣割、動用明火的。59．穿化纖衣服下井的。67．無安全措施在井下從事燒焊、氣割等明火作業(yè)的主要負責人。75．密封圈有破損、老化、失去彈性繼續(xù)使用的。83．機車司機在離開座位時，不切斷電源、不將控制手把取下、不扳緊車閘、關(guān)閉車燈者。91．開關(guān)（開關(guān)柜）跳閘后，事故原因未查明之前，合閘送電的。99．設備或線路發(fā)現(xiàn)危及礦井和人員安全而繼續(xù)使用的。107．蓄電池箱固定不牢、鎖緊裝臵不可靠的操作司機。115．機車在運行過程中，司機將頭或身體探出車外者。123．操作高壓電氣設備時，操作人員不戴絕緣手套，不穿電工絕緣靴或未站在絕緣臺上者。131．無故將停放車輛壓道岔的。139．電機車開反向運行檔而進行停車的司機。147．用Ｖ型車裝運設備、材料的責任者。155．主井絞車在運行期間，擅自進入井口柵欄內(nèi)的。16普通型攜帶式電氣測量儀表，不檢測瓦斯?jié)舛仁褂玫摹?7未經(jīng)調(diào)車員同意，中途攔截電機車的或在電機車未停穩(wěn)，強行從車上取銷環(huán)的。17車場存車個數(shù)超過規(guī)定的。18線路停電工作時，未按要求掛接地線的。19崗點工在工作地點看書和讀報的。第九條、公司安全管理部門在工作中發(fā)現(xiàn)“三違”行為，情節(jié)較輕且未造成后果的應及時予以處理，情節(jié)較重或已造成后果的，應提出處理意見報公司研究處理。第十四條、操作者在工作時違反本辦法第四條的規(guī)定，負責人在現(xiàn)場未制止的，除行為人受處罰外，負責人負違章責任，接受相應處罰。第二十三條、本規(guī)定解釋權(quán)屬公司安全管理辦公室。著力抓好班組這個反“三違”的主陣地，杜絕“違章不一定出事故”的僥幸心理，使每位員工“本身無違章，身邊無事故”。光華機電廠于婷婷。安全管理人員經(jīng)常深入一線，做到查“三違”疏而不漏，糾違章鐵面無私，抓防范舉一反三，搞管理推陳出新，把各類事故消滅在萌芽狀態(tài)。第五篇：反三違活動實業(yè)公司光華機電廠全面強化反“三違”活動“十次事故九違章”，違章指揮、違章操作、違反勞動紀律是人的不安全行為所導致的各類事故的罪魁禍首。第五章“三違”行為的處罰第十五條、行為人第一次違反本辦法第四、五、六條規(guī)定，情節(jié)輕微，尚未造成后果的，車間、部門領(lǐng)導或安全員可以給予行為人口頭警告和罰款10元；第二次罰款30元；第三次罰款50元。對未履行職責，隱瞞不報或沒有處罰的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按有關(guān)規(guī)定處理。第二條、“三違”行為，指的是在生產(chǎn)、工作過程中對人的違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律的行為簡稱。18移動或使用濃酸、強酸時，不采取防護措施的。18井下電纜、膠帶沒有按規(guī)定進行阻燃等試驗的。17檢修或搬遷設備前不見查瓦斯?jié)舛鹊摹?6井下電纜明接頭、雞爪子、羊尾巴的責任人。15井下運輸機運行期間各轉(zhuǎn)載點不開噴霧或停運期間不關(guān)噴霧的。149．機車司機在開車前沒發(fā)開車信號的。141．５噸電瓶車拉車數(shù)量超過12輛的責任者。133．罐籠未到位，開推車機推動礦車的。125．用電機車架空線作照明，作電鉆電源無措施的。117．跨穿