【正文】 制度，不要8點鐘過了，才從餐廳里走出來。要大力倡導(dǎo)立說立行、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。在團結(jié)方面要努力做到“兩講、三多、四不”。不疑，不亂懷疑他人。第三，不得利用權(quán)力為親屬及身邊工作人員謀取私利。下決心精簡會議和文件，改進會風(fēng)和文風(fēng)，消除“文山會?！?，提倡開短會、開小會，簡化程序，可開可不開的會議一律不開，可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)。所以，我們要時時處處規(guī)范自己的言行，率先垂范，以身作則，樹精選公文，范文，管理類，財經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載立起良好的形象。其次是嚴明組織紀律。要大力倡導(dǎo)求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng)。三是要增強團結(jié)協(xié)作意識?！拔宀弧保床徊?，不無故猜測他人；不疑，不亂懷疑他人；不聽，不聽信小人挑撥；不信，不聽信謠言，不聽信小道消息和馬路消息。因此，我們應(yīng)該認真學(xué)習(xí)，把思想和行動統(tǒng)一到自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府及梧州市委、市政府的重大部署上來，切實增強緊迫感和自覺性，深刻領(lǐng)會，對照自己在工作方面有哪些做得不對，哪些離基層和群眾的要求還有距離，需要改進，不能只顧本部門、本單位、本人的眼前利益而不作為或亂作為，提高工作效率。要樹立人民利益至上的思想，始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，要把解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題作為出發(fā)點，從為基層和群眾辦好每一件具體的事做起。從大的方面講，就是要在政治上同黨中央保持高度一致，具體到單位就是堅決維護單位領(lǐng)導(dǎo)班子的核心地位，不折不扣地執(zhí)行局黨組的各項決策、部署，做到有令則行，有禁則止，任何人在這個問題上不存在回旋的余地，做到同一目標、同一口徑、同一步調(diào)。這樣影響不好。堅決反對催催動動、不催不動，甚至催也不動的等靠思想。在大是大非的問題上立場要堅定，旗幟要鮮明，絕不能含糊；在小事上要多謙讓，多顧全他人。不出入各種高消費、高檔娛樂場所。古人說，“已不正，焉能正人”。一是要嚴明紀律。局務(wù)會決策的工作，關(guān)鍵是要不折不扣地抓好落實，決不允許以任何借口進行歪曲、變通，決不允許合胃口的就執(zhí)行，不合胃口的就不執(zhí)行，甚至搞上有政策下有對策。很多工作，只要挖空心思地動腦筋，就肯定會有辦法，有辦法就有路子，有資金，有技術(shù)，有項目，也就會有效果。在團結(jié)方面要努力做到“兩講、三多、四不”?！绷疂崗恼唧w上說：第一，不得干預(yù)工程發(fā)包、企業(yè)改制等重大事項的正常進行，不得以任何明示或明示的方式，用個人意志插手這些工作；第二，不得以任何名義收受與自己職權(quán)有關(guān)系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，在買房及住房裝修時，不準受上述對象任何形式的饋贈；第三，不得利用權(quán)力為親屬及身邊工作人員謀取私利；第四，不得私自駕駛公車，如發(fā)生交通事故，除按有關(guān)交通法規(guī)處理，一切費用由個個自付外，還將視情節(jié)追究黨、政紀責(zé)任；節(jié)假日、休息日沒有公務(wù)活動，車子不要往家里開。六是切實發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶淺談如何轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)(長垣縣河務(wù)局：高相臣楊建萍電話：8815125)領(lǐng)導(dǎo)干部是“火車頭”，俗話說：“工作好與壞，全靠領(lǐng)導(dǎo)帶”。絕不允許個人向組織討價還價，拒不執(zhí)行組織的決定，要無條件地服從組織、服從大局。切忌空談，切忌浮躁。團結(jié)問題事關(guān)全局，團結(jié)出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出生產(chǎn)力，也有政績，出人才，出干部。從而使大家真正做到心往一處想、勁往一處使、話往一處說、事往一處做，同心同德，形成合力，完成各項工作任務(wù)。五是要改進領(lǐng)導(dǎo)工作方式方法。好的作風(fēng)是一級一級帶出來的。決不能搞臺上相信，臺下不信，決不允許公開發(fā)表或在職工中散布同黨的路線方針政策相違背的言論，決不允許聽信、傳播政治謠言。二是要樹立好的工作作風(fēng)。干工作要上升到一種殫精竭慮、全然忘我、上癮成癖的精神境界，要有一種孜孜以求、一絲不茍的工作態(tài)度，要有一種干就干好、精益求精、誓爭一流的工作標準，要有一種豁上身家性命、不達目的誓不罷休的堅強意志?！叭唷保炊鄿贤?，要勤聯(lián)系，勤談心，勤交心，寧可溝通過了，也不要溝通欠了；多理解，人無完人，金無足赤，任何人都有優(yōu)點和不足，同志相處、分析和處理問題，要多看別人的長處，多看自己的短處，多體諒他人、理解他人；多規(guī)范，工作中要時時處處，注意規(guī)范約束自己的言行，照章辦事，照程序工作，既到位又不越位，否則就容易發(fā)生碰撞，產(chǎn)生磨擦，出現(xiàn)矛盾，影響團結(jié)。大家要互相監(jiān)督。職工群眾也說，“上梁不正下梁歪”。好的作風(fēng)是一級一級帶出來的。好范文版權(quán)所有五是要改進領(lǐng)導(dǎo)工作方式方法。從而使大家真正做到心往一處想、勁往一處使、話往一處說、事往一處做，同心同德，形成合力，完成各項工作任務(wù)。團結(jié)問題事關(guān)全局，團結(jié)出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出生產(chǎn)力，也有政績，出人才，出干部。切忌空談，切忌浮躁。絕不允許個人向組織討價還價，拒不執(zhí)行組織的決定，要無條件地服從組織、服從大局。第五篇：淺談如何轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)淺談如何轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)淺談如何轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)(長垣縣河務(wù)局：高相臣楊建萍電話：8815125)領(lǐng)導(dǎo)干部是“火車頭”，俗話說：“工作好與壞，全靠領(lǐng)導(dǎo)帶”。不擅自參加各種營業(yè)性應(yīng)酬、慶賀、剪彩和迎來送往活動，從而騰出更多的時間深入基層、深入群眾，加強調(diào)查研究，集中精力理思路，抓大事，謀全局，促進工作落實。認真執(zhí)行中央最近提出的“四大紀律、八項要求”，從自身做起，從現(xiàn)在做起，從小事做起，嚴格把握住自己，時時警醒自己，切實擺正做官與做人、組織與個人的關(guān)系，做到“臺上和臺下一個樣，人前和人后一個樣，說的和做的一個樣，八小時內(nèi)和八小時處一個樣，局里和局外一個樣，工作日和休息日一個樣。目前，空前團結(jié)也是干事創(chuàng)業(yè)最基礎(chǔ)的條件。根本原因是我們抓工作還不夠具體、不夠深入、不夠細致。要求別人做到的，自己首先要切實做到。筆者認為轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)要做到以下幾點。不出入各種高消費、高檔娛樂場所。在大是大非的問題上立場要堅定，旗幟要鮮明，絕不能含糊；在小事上要多謙讓，多顧全他人。堅決反對催催動動、不催不動，甚至催也不動的等靠思想。這樣影響不好。從大的方面講，就是要在政治上同黨中央保持高度一致，具體到單位就是堅決維護單位領(lǐng)導(dǎo)班子的核心地位，不折不扣地執(zhí)行局黨組的各項決策、部署，做到有令則行，有禁則止，任何人在這個問題上不存在回旋的余地，做到同一目標、同一口徑、同一步調(diào)。言行一致，身教勝于言教是個硬道理。同時，群眾的眼睛是雪亮的，在盯著我們的一舉一動、一言一行?！拔宀弧?，即不猜，不無故猜測他人；不疑，不亂懷疑他人；不聽，不聽信小人挑撥；不信，不聽信謠言，不聽信小道消息和馬路消息。三是要增強團結(jié)協(xié)作意識。要大力倡導(dǎo)求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng)。其次是嚴明組織紀律?？偟膩碚f，通過開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)大討論的活動，對照轉(zhuǎn)變作風(fēng)的要求，深刻進行討論、反思，從嚴要求自己，從實際出發(fā)、勇于創(chuàng)新，服從全局、令行禁止，方便群眾、主動服務(wù)，以事業(yè)為重、敢于負責(zé)，那么，我們的工作就一定能夠在本次轉(zhuǎn)變