【正文】 珍惜。同時，還應自覺接受法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。如何加強民主作風建設呢?我認為要做好三個方面:一是堅持集體領導。在工作中，我們要切實樹立 “一盤棋、一條心、一股勁”的思想。其次，要認真學習領會各級黨委關于加快發(fā)展的各項重大決策和戰(zhàn)略方針，不做心中沒數(shù)的領導、拍腦門辦事的干部。進一步轉(zhuǎn)變領導干部作風，勤奮學習、學以致用。要心系群眾、服務人民。要秉公用權、廉潔從政。各級領導干部，要把學習作為一種政治責任，一種精神境界，當作工作和生活的第一需要，堅持不斷學習、終身學習，養(yǎng)成學習的良好習慣，做學習型的領導干部。各級領導班子和黨員領導干部都要做理論聯(lián)系實際的模范。黨員領導干部要有民主作風。強有力的監(jiān)督是搞好領導班子建設的關鍵環(huán)節(jié)。黨員領導干部要講團結。黨員領導干部必須要講“為民”。都應該做到扎根基層，服務基層，深入群眾，體察民情，只有這樣，才能知道群眾在想什么，盼什么，歡迎什么，反對什么，才能結合實際，找到解決民生問題的正確思路和辦法。在工作中，我們可能會遇到一些與群眾利益相沖突、客觀上可能引起群眾不滿的事情，要把群眾利益放在第一位去思考，尋找一種雙贏的解決辦法。二是要按制度規(guī)定用權，嚴格遵守國家法律和各項制度，嚴格遵守中央和各級黨委廉潔自律的各項規(guī)定，明晰法律與紀律的“高壓線”、公與私的“警戒線”、時刻警惕各種誘惑，防止手中的權力商品化、庸俗化。樹立節(jié)儉意識，弘揚艱苦奮斗精神。奢靡浮華的生活作風，則可以腐蝕人、毒害人、毀滅人。要從制定規(guī)劃、組織領導、制度保障、督促檢查等方面入手，建立健全領導干部作風建設的領導機制和工作機制，明確抓作風建設的具體責任，以身作則，嚴于律己，做出表率。其次，要樹立自身良好的作風和個人形象，還應從日常行為表現(xiàn)上入手，要在日常工作中講正氣、倡勤勉、抓作為。倡導勤勉并不是要求我們的領導干部做沉默不語的老黃牛，而是通過這種形式在企業(yè)內(nèi)部營造良好的道德風尚，領導干部勤奮忘我的工作，其對下屬的引導性作用遠遠大于勤勉行為本身的效益。二是要在選拔任用干部上多考量候選干部的作風問題。老百姓看黨風政風，首先就看我們的干部作風。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的宗旨就是“以民為本、為民解困、為民服務”。我們只有真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上為了群眾，才能得到群眾的擁護。要求領導干部始終保持振奮的精神和良好的作風，始終堅持黨的根本宗旨，不僅是我們黨在執(zhí)政情況下必須面對的考驗，也是做好各項工作的有力保障。領導干部的作風又是與領導干部的思想道德、理想信念、政治立場密切相關的，作風好壞既是檢驗領導干部世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的試金石，也是體現(xiàn)一個政黨是否先進的顯著標志。風風火火、雷厲風行干事業(yè)的勁頭還不足，有時站所其他同志請幫忙打印業(yè)務資料，以任務重為由推遲。上的細枝末節(jié)，抓具體的實干精神還不夠強，如文稿的打字、校對、繕印、收發(fā)登記等做得不細。在以上思想信念、宗旨、作風、紀律等方面存在的問題，分析造成的原因，盡管是多方面的，但說到底還是私心雜念在作怪，說白了，還是自己的世界觀、價值觀、人生觀有問題，還是自己的黨性觀念和黨性修養(yǎng)有差距。大膽創(chuàng)新，銳意進取善于的得與失，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，不斷提出改$ $。在今后的中，認真從以下幾個方面進行整改：進一步深化學習，努力提高自己學習是人生永恒的主題。自己辦事急，說話直，忙起來批評人有時不講究藝術，方法用得不當，讓人架不住，難以理解，導致有些同志引起誤解，事后自己也后悔。沒有做到經(jīng)常深入窗口，深入實際，特別是與同志們談心交流少，對同志們的困難和需要了解少，超前服務、及時服務、細致服務的還不到位?！额I導干部作風建設心得體會》，歡迎閱讀領導干部作風建設心得體會。這就要求我們大興求真務實之風，把積極進取精神和科學求實態(tài)度很好地結合起來，[找文章到☆好范文 ()一站在手，寫作無憂!]堅持一切從實際出發(fā)，不做表面文章，不搞花架子，辦實事、求實效；大興調(diào)查研究之風，就改革發(fā)展中面臨的一些重大問題開展深入調(diào)研，得出解決問題的可行辦法；提高科學判斷形勢的能力，善于分析錯綜復雜的新情況，正確把握時代發(fā)展的新要求；提高處理眼前利益與長遠利益關系的能力，既要堅持從群眾最關心、要求最急迫、受益最直接和條件最成熟的問題抓起，又要著眼于事業(yè)長遠發(fā)展，建立健全促進持續(xù)發(fā)展的長效機制，不斷開創(chuàng)科學發(fā)展的新局面。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是新形勢下加強每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風建設的一個重要任務，特別是在能源緊張的今天，更應該提倡無紙化辦公，節(jié)約紙張。我們都應認清自己從事的工作雖然十分普通，但它是黨的整個事業(yè)不可缺少的一部分，蘊含著不平凡的意義和價值。特別是中央紀律檢查委員會全體會議和國務院廉政工作會議的召開，標志著黨風廉政建設和反腐敗工作環(huán)境更加成熟。三是要在輿論宣傳上對工作作風好、道德素質(zhì)高的領導干部進行宣傳。在思想上，要牢固樹立“有為才有位，有為才有威”的意識，敢于承擔壓力和責任，善于處理問題和矛盾。人生活在社會中,由于社會生活紛繁復雜,人也形形色色,人品也多種多樣。第二篇：領導干部作風建設領導干部作風