【正文】 取措施，認(rèn)真加以解決。按照質(zhì)量管理體系的要求，把執(zhí)法和管理的范圍、權(quán)限，分解落實(shí)到各環(huán)節(jié)和崗位，形成了科學(xué)、規(guī)范、完整的制度體系。二是嚴(yán)格落實(shí)了談話提醒制度。按照省局的統(tǒng)一部署，在全系統(tǒng)開(kāi)展了“艱苦奮斗廉潔從政”教育活動(dòng)。會(huì)上王局長(zhǎng)還將代表市局黨組作重要講話，大家一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，全面貫徹落實(shí)。要改變過(guò)去不懂稅收業(yè)務(wù)也可以做好監(jiān)察工作的認(rèn)識(shí)，現(xiàn)在的懲防體系建設(shè)針對(duì)性很強(qiáng)，專(zhuān)業(yè)性也很強(qiáng)，很多制度設(shè)計(jì)是圍繞稅收業(yè)務(wù)職能和具體環(huán)節(jié)進(jìn)行的，不懂稅收業(yè)務(wù)就無(wú)法開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作，所以紀(jì)檢監(jiān)察干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，提升反腐倡廉的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，進(jìn)一步提高預(yù)防與治本的能力，成為稅務(wù)系統(tǒng)反腐 ６ 倡廉的行家里手?？傊?，監(jiān)督措施要具體細(xì)化，內(nèi)外并舉形成嚴(yán)密的網(wǎng)絡(luò)，取得最大合力和成效。外部監(jiān)督方面，主要是靠制度，包括政務(wù)公開(kāi)制度、公開(kāi)辦稅制度、“一書(shū)一卡”制度、第三方評(píng)價(jià)制度、舉報(bào)有獎(jiǎng)制度以及特邀監(jiān)察員制度等等，這些制度既要堅(jiān)持，更要優(yōu)化，既要在制度層面予以完善，也要充分借助社會(huì)力量予以強(qiáng)化。要通過(guò)廉政文化教育提高干部的政治素質(zhì)和思想境界，逐漸形成一種文化和習(xí)慣，最終改變不良風(fēng)氣。這看似對(duì)干部很?chē)?yán)格，其實(shí)是愛(ài)護(hù)干部，是為了避免更多的干部重蹈覆轍，滑向違法犯罪的深淵。三、教育要?；?。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手，在反腐倡廉方面要起模范帶頭作用，身先士卒，說(shuō)的和做的一樣，臺(tái)下和臺(tái)上一樣。我國(guó)的反腐倡廉工作實(shí)行責(zé)任制，權(quán)力越大，責(zé)任越大，越權(quán)作為、亂作為是違法，不作為也是違法，都要承擔(dān)責(zé)任。第三個(gè)層次，從個(gè)人來(lái)看，反腐敗是確保個(gè)人政治平安的重要保障。對(duì)于這一點(diǎn)，可以從三個(gè)層次理解：第一個(gè)層次，從國(guó)家和政黨的高度來(lái)看，反腐敗是維護(hù)國(guó)家政權(quán)的重要保障。關(guān)于去年的工作，杜南星同志已經(jīng)作了全面總結(jié)，我就不再重復(fù)。稅務(wù)部門(mén)，一個(gè)很大的特點(diǎn)就是手上有權(quán)。但近幾年全國(guó)各地的納稅服務(wù)工作發(fā)展很快，很多同行已經(jīng)追趕上來(lái)了。但當(dāng)前面對(duì)稅源專(zhuān)業(yè)化管理的趨勢(shì)，又需要我們進(jìn)一步完善這個(gè)體系、優(yōu)化這個(gè)體系、調(diào)整這個(gè)體系。廣州國(guó)稅獨(dú)立運(yùn)作十幾年來(lái)，我們這個(gè)光榮的團(tuán)隊(duì)取得了那么多的業(yè)績(jī)，這些都有賴于大家的無(wú)私奉獻(xiàn)和辛勤付出。廣州國(guó)稅經(jīng)過(guò)十幾年的發(fā)展，已經(jīng)具備了一定的基礎(chǔ)，很多方面在全省、全國(guó)范圍內(nèi)都處于領(lǐng)先地位。首先，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)是提高基層黨組織戰(zhàn)斗力的有效抓手。黨建工作天天講政治理論不行，容易空對(duì)空；天天講業(yè)務(wù)工作也不行，容易把整個(gè)行政管理拉進(jìn)來(lái)。所謂“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”，顧名思義，突出的就是一個(gè)“先”字和一個(gè)“優(yōu)”字。第一篇：在廣州國(guó)稅系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作會(huì)議上的講話羅維佳局長(zhǎng)在廣州國(guó)稅系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作會(huì)議上的講話更新日期：20110426 來(lái)源：廣州市國(guó)家稅務(wù)局 作者：辦公室（根據(jù)錄音整理2011年3月4日）同志們：今天我們?cè)谶@里召開(kāi)系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作會(huì)議，主要是對(duì)廣州國(guó)稅系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行再認(rèn)識(shí)、再動(dòng)員、再部署?！跋取本褪窍冗M(jìn)，就是能走在前面；“優(yōu)”就是好，就是能提高質(zhì)量、提高效率、提高管理水平。黨建工作的關(guān)鍵就是要與中心工作、業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，這是創(chuàng)新黨建工作的有效方法之一，也是充分發(fā)揮黨建促進(jìn)作用的必然要求。按部隊(duì)的傳統(tǒng)，基層黨組織要建在連隊(duì)，國(guó)稅局的基層分局就像是連隊(duì)一樣，分局長(zhǎng)幾乎都是黨支部書(shū)記，黨政合一在基層分局這個(gè)點(diǎn)上是結(jié)合得最好的。這種領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)不是自然形成的，是艱辛努力的成果。但是，隨著政策形勢(shì)的發(fā)展變化，隊(duì)伍管理的物質(zhì)激勵(lì)性因素即將減少，而且今年內(nèi)一定會(huì)推開(kāi)，這對(duì)干部隊(duì)伍的利益將會(huì)產(chǎn)生很大影響，也對(duì)我們的隊(duì)伍建設(shè)工作提出了嚴(yán)峻考驗(yàn)。這個(gè)體系是我們自己建立起來(lái)的，自我否定需要勇氣、需要膽量、也需要決心。我們的納稅服務(wù)要提升、要發(fā)展、要做得更好、要讓納稅人得到更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，就需要我們創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。我們手中的權(quán)力是人民賦予的，是要為人民辦事、為國(guó)家辦事的，但是有時(shí)候，也會(huì)有偏差，會(huì)有個(gè)別同志走向反面?？偠灾?，剛剛過(guò)去的2009年，是廣州國(guó)稅事業(yè)發(fā)展極不平凡的一年，是廣州國(guó)稅積極應(yīng)對(duì)困難挑戰(zhàn)，團(tuán)結(jié)拼搏、奮發(fā)進(jìn)取、再創(chuàng)佳績(jī)的一年。政黨或政治集團(tuán)取得政權(quán)后為什么會(huì)喪失執(zhí)政地位，除了其他原因外，最根本的就是腐敗問(wèn)題，反腐敗是保持執(zhí)政地位的重要保障。稅務(wù)干部手中掌握一定的權(quán)力，容易受到關(guān)注和腐蝕，對(duì)這一點(diǎn)要保持清醒的認(rèn)識(shí)，要經(jīng)得住誘惑和考驗(yàn)，凡是搞腐敗的人，最終都逃脫不了法律的制裁和良心的譴責(zé)，個(gè)人的前途毀于一旦，家庭也會(huì)支離破碎，代價(jià)慘重，前車(chē)之鑒務(wù)必牢記。在強(qiáng)化反腐倡廉責(zé)任方面，一要建立健全責(zé)任體系。第二是敢抓敢管的責(zé)任。反腐倡廉，教育為本，教育要常抓不懈，做到警鐘長(zhǎng)鳴。其次，廉政教育與部門(mén)實(shí)際相結(jié)合。要不斷加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，養(yǎng)成良好的廉潔習(xí)慣，形成“以廉為美，以廉為樂(lè)，以廉為榮，以貪為恥”的良好風(fēng)尚?！耙粫?shū)一卡”制度是個(gè)很好的制度，但是目前執(zhí)行得不到位，某些環(huán)節(jié)還流于形式，這樣監(jiān)督的力度、監(jiān)督的作用就打了很大的折扣。五、隊(duì)伍要優(yōu)化。第三是充分發(fā)揮監(jiān)察員作用。下面我就去年的工作和今年的任務(wù)講幾點(diǎn)意見(jiàn)。通過(guò)學(xué)習(xí)教育，廣大國(guó)稅干部樹(shù)立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀以及權(quán)力觀、地位觀和利益觀。針對(duì)系統(tǒng)內(nèi)個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題，由局長(zhǎng)或紀(jì)檢組長(zhǎng)對(duì)所屬領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了談話提醒，收到良好的效果。根據(jù)每個(gè)環(huán)節(jié)工作職責(zé)的不同，制定了規(guī)范的程序，對(duì)每項(xiàng)工作如何辦理以及辦理的標(biāo)準(zhǔn)、要求等均作了詳細(xì)的規(guī)定，并建立了嚴(yán)格的考核體系和責(zé)任追究辦法，運(yùn)用微機(jī)監(jiān)控、日常督查等辦法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正稅收?qǐng)?zhí)法和管理工作中存在的問(wèn)題。二、2005年全市國(guó)稅系統(tǒng)反腐倡廉工作的主要任務(wù)今年是全面貫徹十六大和十六屆三中全會(huì)精神的重要一年。三要強(qiáng)化懲處職能。各級(jí)要堅(jiān)持不懈地搞好稅收質(zhì)量管理體系的運(yùn)行工作，充分發(fā)揮其“預(yù)防為主、過(guò)程控制、持續(xù)改進(jìn)”的機(jī)制優(yōu)勢(shì)，確?！皟蓹?quán)”監(jiān)督制約落實(shí)到位。市局規(guī)定，在競(jìng)爭(zhēng)上崗、大宗物品購(gòu)買(mǎi)、基建項(xiàng)目招投標(biāo)、重大案件審理等工作上，各縣（市區(qū)）局紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)必須全程參與、全程監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)沒(méi)有進(jìn)行監(jiān)督、搞暗箱操作的，市局將進(jìn)行嚴(yán)肅處理。在教育方式上，除組織收看警示錄像片、召開(kāi)座談?dòng)懻摃?huì)外，還可以把監(jiān)獄、勞教場(chǎng)所作為警示教育基地，不定期地組織干部到監(jiān)獄、勞教場(chǎng)所進(jìn)行參觀，聽(tīng)取犯罪人員的懺悔報(bào)告。今年各級(jí)要把案件查辦作為紀(jì)檢監(jiān)察工作的重中之重，針對(duì)案件頻發(fā)多發(fā)的重點(diǎn)單位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取有力措施查處違紀(jì)違法案件。大力實(shí)施“陽(yáng)光作業(yè)”,建設(shè)陽(yáng)光國(guó)稅。各級(jí)要把這項(xiàng)工作列入重要議事日程，健全組織，明確責(zé)任，細(xì)化分工，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。市局將在適當(dāng)時(shí)機(jī)召開(kāi)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作矛盾多、難度大，而且會(huì)觸及到一些人的切身利益，能否深入、有效的開(kāi)展下去，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子，領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)鍵在“一把手”。為切實(shí)做好市局機(jī)關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，落實(shí)“一崗兩責(zé)”，按照省局的要求，市局將對(duì)機(jī)關(guān)各科室（直屬機(jī)構(gòu)）在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的任務(wù)和責(zé)任，逐項(xiàng)逐條地進(jìn)行細(xì)化和分解，明確具體的牽頭和配合單位的工作任務(wù)及責(zé)任內(nèi)容，并要按照責(zé)任分工，認(rèn)真抓好落實(shí)。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要堅(jiān)持經(jīng)常性地深入企業(yè)、個(gè)體戶了解稅務(wù)人員執(zhí)法、服務(wù)情況，改進(jìn)工作，樹(shù)立形象。從今年開(kāi)始，各縣（市區(qū)）局紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)每年要向市局報(bào)送2篇有價(jià)值的調(diào)研文章，每月報(bào)送1篇紀(jì)檢監(jiān)察信息，市局年底通報(bào)情況。這對(duì)于加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展，具有十分重要的意義。認(rèn)真開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳月系列活動(dòng)，不斷創(chuàng)新教育內(nèi)容和方式，進(jìn)一步提高反腐倡廉教育的沖擊力、感染力、滲透力和影響力。各級(jí)黨員干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)、模范執(zhí)行，將《廉政準(zhǔn)則》銘記于心，始終做到：正確對(duì)待權(quán)力，權(quán)為民用不謀私；正確對(duì)待職位，適崗履責(zé)不虛度；正確對(duì)待金錢(qián)，取之有道不貪欲；正確對(duì)待家人，管好家風(fēng)不縱容；正確對(duì)待朋友，擇善而交不盲從；正確對(duì)待情趣，健康向上不喪志；正確對(duì)待苦樂(lè)，艱苦奮斗不奢華；正確對(duì)待政績(jī)，尊重規(guī)律不虛假。要健全完善干部考評(píng)與激勵(lì)機(jī)制，細(xì)化考核指標(biāo)，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，以考核督促領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部依法履職、勤政廉政。感恩，是中華民族的傳統(tǒng)美德。嚴(yán)格的監(jiān)督和嚴(yán)明的紀(jì)律是防止黨員干部腐化變質(zhì)、維護(hù)黨的純潔性 的有力保證。尤其是對(duì)國(guó)稅干部行使“兩權(quán)”所肩負(fù)的責(zé)任和面臨的風(fēng)險(xiǎn)要保持清醒的認(rèn)識(shí)，不可麻痹大意；對(duì)國(guó)稅干部面臨的物質(zhì)利益誘惑和不法分子的腐蝕要防微杜漸，不可疏于防范；對(duì)涉稅犯罪行為帶給國(guó)稅事業(yè)以及干部自身和家庭的危害要引起重視，不可熟視無(wú)睹；對(duì)廣大納稅人要求保障其合法權(quán)益的呼聲要高度關(guān)注，不可臵若罔聞。今年是我局實(shí)施國(guó)稅文化建設(shè)五年規(guī)劃的第一年，我們要利用這次國(guó)稅文化建設(shè)的契機(jī)，著重加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，使廣大干部受到潛移默化的熏陶、感染和影響，提高精神境界，提升文化品位，增強(qiáng)綜合素質(zhì)，規(guī)范從政行為，形成“以廉為美，以廉為樂(lè)，以廉為榮，以貪為恥”的良好風(fēng)尚。我們務(wù)必要保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的工作作風(fēng)，以更高漲的熱情、更堅(jiān)定的信心，激情不退、力度不減，積極參與地方的各類(lèi)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)之中，努力確保已有成果、力爭(zhēng)位次繼續(xù)前移，不斷提升社會(huì)各界對(duì)國(guó)稅工作的滿意度。要建立“三重一大”廉政監(jiān)督員制度，從黨代表、人大代表、政協(xié)委員、納稅人中選聘監(jiān)督員，參與重大問(wèn)題決策、重要干部任免、大額資金使用等監(jiān)督工作。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，必須加大廉政教育的力度，達(dá)到止惡于未萌的效果；加大對(duì)權(quán)力監(jiān)督的力度，讓權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行；加大查辦案件的力度，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)；加大執(zhí)行制度的力度，做到有規(guī)必依、有制必行；加大剎風(fēng)止禁的力度，尤其要以鐵的紀(jì)律確保稅收各項(xiàng)工作風(fēng)清氣正、健康穩(wěn)定；加大抓政治紀(jì)律、組織紀(jì)律兌現(xiàn)的力度，切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律的權(quán)威性和震懾力；加大追責(zé)問(wèn)責(zé)的力度，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任制；加大督促檢查的力度，提高執(zhí)行力；加大建設(shè)精神家園的力度，構(gòu)筑反腐倡廉的精神堡壘。要將黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)層層分解，明確落實(shí)到責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體的責(zé)任人。因此，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)是我們國(guó)稅事業(yè)健康發(fā)展的重要保障。同志們，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)事關(guān)國(guó)稅部門(mén)形象與地位，事關(guān)國(guó)稅事業(yè)前途與命運(yùn)，任務(wù)艱巨、責(zé)任重大、使命光榮。一是在檢查重點(diǎn)上，市 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局與基層單位各有側(cè)重，市局日常執(zhí)法監(jiān)督小組重點(diǎn)對(duì)稅收政策執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，各基層法規(guī)部門(mén)著重在工作、管理制度的執(zhí)行情況上對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制20項(xiàng)考核評(píng)議指標(biāo)的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，形成政策執(zhí)行和制度執(zhí)行兩個(gè)層次的檢查，加強(qiáng)對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法工作全方位的日常監(jiān)督；二是在檢查開(kāi)展方式方法上,各單位積極探索有效開(kāi)展執(zhí)法檢查的方法，不斷優(yōu)化檢查路徑、手段，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正了執(zhí)法偏差，使日常執(zhí)法檢查開(kāi)展得貼近實(shí)際、卓有成效；三是在執(zhí)法檢查的后續(xù)跟蹤上,各單位高度重視執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，切實(shí)開(kāi)展舉一反三的整改，有的放矢地制定和完善制度，堅(jiān)持過(guò)程與結(jié)果并重的主動(dòng)型監(jiān)督，使執(zhí)法檢查真正成為加強(qiáng)和完善管理的手段，對(duì)于進(jìn)一步規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為，提高稅收?qǐng)?zhí)法水平起到了很好的促進(jìn)和監(jiān)督作用。稅收?qǐng)?zhí)法管理信息系統(tǒng)全過(guò)程監(jiān)控稅務(wù)部門(mén)和稅務(wù)人員的日常執(zhí)法行為，其監(jiān)控與考核的范圍涵蓋了綜合征管軟件中的管理服務(wù)、征收監(jiān)控、稅務(wù)稽查、稅務(wù)執(zhí)行、稅收法制等各個(gè)部分。首先，通過(guò)對(duì)本單位法律人才的統(tǒng)籌使用和培養(yǎng)，使法律顧問(wèn)作用得到有效發(fā)揮。在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們必須充分認(rèn)清形勢(shì)，正視當(dāng)前執(zhí)法工作存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，提高對(duì)深入推進(jìn)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制長(zhǎng)期性和艱巨性的認(rèn)識(shí)，法規(guī)部門(mén)對(duì)執(zhí)法系統(tǒng)運(yùn)行應(yīng)用后所面臨的新挑戰(zhàn)要做好充分的思想準(zhǔn)備，明確目標(biāo)任務(wù)，正確把握發(fā)展方向，謀求進(jìn)一步的發(fā)展。在稅收?qǐng)?zhí)法激勵(lì)機(jī)制尚未健全的現(xiàn)狀下，僅僅靠過(guò)錯(cuò)追究并不能夠真正建立起規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為的長(zhǎng)效機(jī)制，一定程度上制約著稅收?qǐng)?zhí)法人員工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性。三、寄語(yǔ)未來(lái)：解放思想 把握重點(diǎn) 政策法規(guī)工作再上新臺(tái)階 回首過(guò)去成績(jī)斐然，展望未來(lái)任重道遠(yuǎn)。另一方面，考核機(jī)制如何完善，包括執(zhí)法考核與績(jī)效考核、計(jì)算機(jī)自動(dòng)考核與人工考核的有機(jī)結(jié)合等問(wèn)題，還需要我們?cè)趯?shí)踐中不斷探索。1．加強(qiáng)法規(guī)隊(duì)伍建設(shè)一是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要繼續(xù)從人、財(cái)、物等各方面對(duì)政策法規(guī)工作給予全方位的支持，為法規(guī)部門(mén)開(kāi)展工作創(chuàng)造條件、提供保障，搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)。培養(yǎng)既懂稅收又懂法律的復(fù)合型人才，是開(kāi)展政策法規(guī)工作的現(xiàn)實(shí)需要，也是在人員素質(zhì)上為推進(jìn)依法治稅工作提供保障。各單位應(yīng)組織必要的業(yè)務(wù)技術(shù)骨干，建立系統(tǒng)的日常運(yùn)維隊(duì)伍，可在各相關(guān)部門(mén)、基層分局指定對(duì)口聯(lián)系人員，建立溝通聯(lián)動(dòng)機(jī)制。我局各單位應(yīng)及時(shí)總結(jié)推廣過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，注意收集和整理上線應(yīng)用后行之有效的做法，利用法規(guī)分片例會(huì)，加強(qiáng)交流，相互借鑒，共同研討破解難點(diǎn)的工作技巧和方法，增強(qiáng)法規(guī)部門(mén)實(shí)際處理問(wèn)題的能力，進(jìn)一步推進(jìn)執(zhí)法系統(tǒng)應(yīng)用水平的提高。3．以強(qiáng)化綜合職能為方向，促進(jìn)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)水平不斷提高一是全面認(rèn)識(shí)綜合職能的重要性和必要性。要把我局政策法規(guī)工作提高到一個(gè)新的水平，就必須充分發(fā)揮法規(guī)部門(mén)的綜合職能作用。市局層面上要落實(shí)新所得稅法實(shí)施后相關(guān)文件的清理工作，部署、督促新企業(yè)所得稅法實(shí)施后我局系統(tǒng)文件清理的各項(xiàng)工作及任務(wù)落實(shí)，明確文件清理的標(biāo)準(zhǔn)、要求、時(shí)間等。對(duì)于向上級(jí)提報(bào)的問(wèn)題，各單位要認(rèn)真分析,嚴(yán)把審核關(guān)，切實(shí)提高反饋工作的效率。各基層單位也要盡快建立法律人才應(yīng)用機(jī)制，繼續(xù)加強(qiáng)法律人才庫(kù)建設(shè)及對(duì)本單位法律人才的統(tǒng)籌使用和培養(yǎng)，為法律人才提供運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)的平臺(tái)，利用其專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮對(duì)規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法的積極作用。與其他部門(mén)合署辦公的法規(guī)部門(mén)，在人員安排上，首先要保證其專(zhuān)職性，不能因?yàn)槠渌ぷ鞫鴶D占有限的人力；其次要與其他業(yè)務(wù)之間建立有效的監(jiān)督，杜絕因合署辦公而失去應(yīng)有的中立立場(chǎng)。對(duì)于在稅收?qǐng)?zhí)法過(guò)程中有可能出現(xiàn)的合理性與合法性沖突問(wèn)題，我們應(yīng)堅(jiān)持合法性執(zhí)法原則，盡量化解合法性與合理性的執(zhí)法沖突。希望大家振奮精神，在新的平臺(tái)上有所作為，更好更快地發(fā)展。長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)不是一項(xiàng)一蹴而就的短期任務(wù)，而是一個(gè)持續(xù)建設(shè)的長(zhǎng)期過(guò)程。說(shuō)明我們內(nèi)部基礎(chǔ)工作還不夠扎實(shí)，依法治稅的要求還未完全落實(shí)，稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督的力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)，法規(guī)部門(mén)肩負(fù)的責(zé)任更加重大。其次，借助法律中介資源進(jìn)一步推動(dòng)規(guī)范執(zhí)法和維護(hù)我局合法權(quán)益。我局高度重視，及早部署，把推行稅收?qǐng)?zhí)法管理信息系統(tǒng)作為一項(xiàng)重要的稅收工作任務(wù)來(lái)抓，緊緊結(jié)合實(shí)際，采取強(qiáng)有力的措施，精心組織，周密安排，提前開(kāi)展系統(tǒng)的模擬運(yùn)行和問(wèn)題數(shù)據(jù)分析比對(duì)工作，扎實(shí)抓好系統(tǒng)推行工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、教育引導(dǎo)以及協(xié)調(diào)配合，深入開(kāi)展培訓(xùn)，認(rèn)真完成系統(tǒng)初始化工作，為系統(tǒng)上線做好了充分的準(zhǔn)備。清理規(guī)范性文件是