【正文】 標(biāo)，認(rèn)真分析哪些是重點(diǎn)，哪些是難點(diǎn)，哪些是一般性的日常工作。因此，我希望各位負(fù)責(zé)同志要身體力行，歷練調(diào)查研究這個(gè)基本功，大興調(diào)查研究之風(fēng)。第三，要選擇好學(xué)習(xí)內(nèi)容。我們的管理人員來自各個(gè)方面，專業(yè)各不相同，素質(zhì)有差別?？偟膩碚f，中層干部隊(duì)伍是好的，但形象上還是有反差的，需要繼續(xù)培養(yǎng)整頓。黨中央、國務(wù)院一再強(qiáng)調(diào)，要按照工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市支持農(nóng)村的要求，切實(shí)把農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展放到國民經(jīng)濟(jì)全局中統(tǒng)籌安排。這些年，我們事業(yè)部在科技創(chuàng)新、開發(fā)新產(chǎn)品方面取得了顯著的成績。要保證社區(qū)安定有序，職工隊(duì)伍穩(wěn)定有力，車間部門管理通暢有效。少數(shù)沒有得到妥善處理的人民內(nèi)部矛盾，甚至發(fā)展成為群體性事件。在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)發(fā)展的一系列層面，提出了諸多新的思路。從黨的十六大提出“促進(jìn)人的全面發(fā)展”，到十六屆五中全會(huì)明確提出以人為本的重大思想，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，成為黨的政策方針的中心。建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會(huì)，走節(jié)約清潔安全的可持續(xù)發(fā)展道路，嚴(yán)格控制高耗能、高污染的建設(shè)項(xiàng)目，加大污染治理力度。再經(jīng)過一些擴(kuò)能改造，到時(shí)候，我們的年生產(chǎn)能力會(huì)達(dá)到80萬噸，將繼續(xù)保持國內(nèi)最大生產(chǎn)基地桂冠。這又是我國人均國民生產(chǎn)總值突破1000美元后的第一個(gè)“五年時(shí)期”。各位都是基層單位的領(lǐng)導(dǎo)，今年9月以來公司的生產(chǎn)經(jīng)營遇到嚴(yán)重困難，完成全年生產(chǎn)任務(wù)就對(duì)我們這些基層領(lǐng)導(dǎo)提出了更高更嚴(yán)格的要求，所以必須要用先進(jìn)的理論武裝自己，努力提高自身素質(zhì)。要統(tǒng)籌好學(xué)習(xí)、工作和生活的關(guān)系，全身心地投入到這次學(xué)習(xí)當(dāng)中，確保這次培訓(xùn)取得實(shí)實(shí)在在的效果。一要認(rèn)真對(duì)待，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。三要緊緊抓住干部人事制度改革這個(gè)關(guān)鍵，深入研究領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)問題。二、圍繞重點(diǎn)熱點(diǎn)，深入開展黨建研究工作黨建研究要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，圍繞當(dāng)前我市改革發(fā)展的重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，著眼于馬克思主義理論的運(yùn)用，著眼于對(duì)實(shí)際問題的理論思考，著眼于新的實(shí)踐和新的發(fā)展，不斷研究新課題，推出新的理論成果，真正發(fā)揮好“參謀助手”和“智囊團(tuán)”的作用。第一篇：在全市黨建理論創(chuàng)新研討班上的講話在全市黨建理論創(chuàng)新研討班上的講話張正義（2009年7月8日）同志們：今天，我們?cè)谶@里舉辦全市黨建理論創(chuàng)新研討班，這是我市以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加快黨建人才隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措，對(duì)于推進(jìn)我市黨建理論創(chuàng)新，提升黨建工作水平具有積極的作用。重點(diǎn)要抓好四個(gè)方面的研究。領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)是黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的關(guān)鍵。同志們平時(shí)都很忙，把大家組織起來進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，是很不容易的，機(jī)會(huì)難得。最后，祝愿大家通過這次培訓(xùn)，能夠在學(xué)習(xí)上有新進(jìn)步、思想上有新提高、工作上有新突破。因此，大家要高度重視這次學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)、相互交流經(jīng)驗(yàn)、啟發(fā)思路，力爭(zhēng)在思想上、工作方法上、職業(yè)觀等方面都能有所收獲，有所提高。一些國家、地區(qū)的發(fā)展歷程告訴我們：這個(gè)時(shí)期，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，希望與壓力同在。塑料分公司將會(huì)在做精、做強(qiáng)的基礎(chǔ)上持續(xù)做大。對(duì)于我們**公司來說，資源和環(huán)境影響評(píng)估是目前制約我們發(fā)展的主要因素。以人為本，是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心，對(duì)中國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各個(gè)方面都具有提綱挈領(lǐng)的意義。這說明，“十一五”規(guī)劃，將從過去偏重于物質(zhì)財(cái)富的增長，轉(zhuǎn)向更加重視人的發(fā)展。從黨的十六大鮮明提出使“社會(huì)更加和諧”的要求，到四中全會(huì)進(jìn)一步提出構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的任務(wù)；從今年2月，胡錦濤總書記在中央黨校深刻闡述構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的基本特征、重要原則和主要工作，到五中全會(huì)提出一系列思路和舉措，表明關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的思考在不斷深化，建設(shè)和諧社會(huì)這個(gè)課題，已從初步破題進(jìn)入操作實(shí)踐的新階段。五、完善經(jīng)濟(jì)體制機(jī)制：以自主創(chuàng)新為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供動(dòng)力國有企業(yè)、壟斷行業(yè)、金融、財(cái)稅、收入分配、社會(huì)保障等領(lǐng)域的體制性障礙，仍制約著經(jīng)濟(jì)運(yùn)行效率的提高。為了在同行中保持強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，開發(fā)了許多專用料和附加值高的產(chǎn)品，增加了品種和規(guī)格，提高了產(chǎn)品的市場(chǎng)輻射力。在這樣的背景下，十六屆五中全會(huì)“建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村”的提出，格外具有現(xiàn)實(shí)意義。各級(jí)干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，始終是我們事業(yè)部改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)鍵要素。鑒于此，多年來，我們就把干部隊(duì)伍素質(zhì)的提高作為一項(xiàng)重要工作，像英語強(qiáng)化班、車間主任培訓(xùn)班、支部書記培訓(xùn)班、研究生班，選拔青年干部送出脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等這些措施，都是要求中層干部及時(shí)更新知識(shí)，改善知識(shí)結(jié)構(gòu)。社會(huì)知識(shí)包羅萬象，博大精深，我們對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容要有所側(cè)重。（二）要學(xué)會(huì)調(diào)查研究的基本方法。要分清主次和輕重緩急，重點(diǎn)工作全力抓，難點(diǎn)工作共同抓，日常工作正常抓。（三）努力提高應(yīng)對(duì)復(fù)雜問題的能力。過去，我們有的負(fù)責(zé)人在工作上只講安排布置，不講檢查落實(shí)；有的中層干部沒有把這項(xiàng)工作作為一個(gè)很嚴(yán)肅、很規(guī)范的事情來抓，忽視對(duì)本單位、本部門和分管工作的督促檢查。事業(yè)部已經(jīng)重新修訂了“五項(xiàng)紀(jì)律”，嚴(yán)細(xì)管理專業(yè)小組、各專業(yè)部門要結(jié)合實(shí)際督促檢查，確保每項(xiàng)工作事事有結(jié)果，件件有落實(shí)。所以，提高干部自身素質(zhì)需要我們?cè)趯?shí)踐中體會(huì)、覺悟。各位都是基層單位的領(lǐng)導(dǎo)，今年9月以來公司的生產(chǎn)經(jīng)營遇到嚴(yán)重困難，完成全年生產(chǎn)任務(wù)就對(duì)我們這些基層領(lǐng)導(dǎo)提出了更高更嚴(yán)格的要求，所以必須要用先進(jìn)的理論武裝自己，努力提高自身素質(zhì)。彈指之間，重要戰(zhàn)略機(jī)遇期的第一個(gè)五年即將過去。一些國家、地區(qū)的發(fā)展歷程告訴我們：這個(gè)時(shí)期，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，希望與壓力同在。塑料分公司將會(huì)在做精、做強(qiáng)的基礎(chǔ)上持續(xù)做大。重大安全事故接連發(fā)生，安全事故損失已占全國ＧＤＰ的2．5％，都需要在“十一五”期間糾正。要把以“多投入、多消耗、高排放”取得效益的方式向“低投入、低消耗、低排放”取得效益的集約型方式轉(zhuǎn)變。以人為本的理念，不僅對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政績觀、利益觀、地位觀產(chǎn)生了深刻的影響，更在社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活的每一個(gè)角落引發(fā)了廣泛的變化。我們建設(shè)三支人才隊(duì)伍就體現(xiàn)了以人為本的思想，以人為本就是要鼓勵(lì)支持人的全面發(fā)展，事業(yè)部各個(gè)層次的職工都有可以展示自己才能的機(jī)會(huì)。這是在科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下，基于對(duì)國情、民情的深刻洞察而做出的重大部署?！疤岣咦灾鲃?chuàng)新能力”，“把增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力作為調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式的中心環(huán)節(jié)”。努力向擁有“燕山”知名品牌、競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)企業(yè)邁進(jìn)。貫徹落實(shí)十六屆五中全會(huì)精神，就是要明確黨的大政方針，了解國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)、政治形勢(shì)，看準(zhǔn)“大氣候”，這是一名中層干部應(yīng)具備的政治覺悟和政治素質(zhì)。我講五個(gè)方面的問題，與大家共同探討。唯有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，我們才能緊跟時(shí)代，不斷提高認(rèn)識(shí)問題、分析問題的能力；唯有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才有可能盡快成為行家里手，創(chuàng)造性地開展工作。作為中層干部，在學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，要注意學(xué)習(xí)一些領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)，要學(xué)習(xí)一些方法論，以提高自己在工作中的組織領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)管理能力，達(dá)到“一專多能”的復(fù)合型人才標(biāo)準(zhǔn)。二是分析比較。如今已到年底，各種工作和問題紛至沓來，正是我們中層干部提高鍛煉應(yīng)對(duì)能力的時(shí)候。今年競(jìng)聘結(jié)束以后，我們有的干部曾概括自己的工作為“步履維艱”四個(gè)字，部分原因就是我們的同志應(yīng)對(duì)復(fù)雜問題的能力有欠缺，從而出現(xiàn)了困惑和手足無措的現(xiàn)象。甚至是事業(yè)部安排的很扎實(shí)的事，也蜻蜓點(diǎn)水、陣風(fēng)過林，工作標(biāo)準(zhǔn)逐次降低。對(duì)工作落實(shí)到位的單位和個(gè)人要及時(shí)表揚(yáng)，予以鼓勵(lì)；對(duì)工作落實(shí)中推諉扯皮、行動(dòng)不力的，要及時(shí)批評(píng)鞭策。最后，也希望大家在這里的幾天休息好、把身心調(diào)整好，回去好沖刺全年任務(wù)。經(jīng)濟(jì)發(fā)展連續(xù)十余年實(shí)現(xiàn)兩位數(shù)增長，到今年11月，財(cái)政收入已經(jīng)邁過1000億大關(guān)，人均地區(qū)總值超過5000美元，這些都標(biāo)志著首都的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)新的階段。（二）加強(qiáng)理論研究工作是適應(yīng)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展變化的客觀要求“十一五”時(shí)期，首都**經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的任務(wù)十分繁重和艱巨。一、黨員干部對(duì)抓好黨建是最大政績的認(rèn)識(shí)不斷深化黨的建設(shè)在治國理政大格局中處于引領(lǐng)地位，治國必先治黨、治黨務(wù)必從嚴(yán)。也有人認(rèn)為，辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨；抓好黨建，就抓住了黨和人民事業(yè)發(fā)展的根本。黨建工作推進(jìn)機(jī)制不完善。把抓好黨建作為最大政績的重要地位沒有真正體現(xiàn)出來，沒有引起足夠重視，沒有形成抓黨建的濃厚氛圍。二是要強(qiáng)化抓黨建的主角意識(shí)和主動(dòng)思想。一是要處理好夯實(shí)基礎(chǔ)與突出重點(diǎn)的關(guān)系。黨建工作很多方面靠遍地開花是不行的，也很難出成果，需要我們先摸索，先辦試點(diǎn)，做好“盆景”。要研究和確定各個(gè)領(lǐng)域、不同層級(jí)黨員干部黨建實(shí)效考核重點(diǎn)項(xiàng)目和指標(biāo)、考核辦法，力求考準(zhǔn)、考實(shí)。二是要整合下沉公共服務(wù)資源。三是要健全基層激勵(lì)保障和關(guān)愛機(jī)制。對(duì)履行從嚴(yán)治黨責(zé)任不到位的，不提拔重用，特別是不能提拔當(dāng)“一把手”。健全完善黨建工作責(zé)任考評(píng)體系，形成推動(dòng)黨建工作強(qiáng)大動(dòng)力。推動(dòng)重點(diǎn)工程歸根到底是落實(shí)基礎(chǔ)工作的各項(xiàng)目標(biāo)。黨委要抓大事，黨的建設(shè)就是黨委抓的第一大事、要事。二是考核分值占比偏低，在多數(shù)地方，黨建考核在總考核中一般占12分，考核成了看材料寫得好不好、硬件建得好不好、匯報(bào)講得好不好。有的同志認(rèn)為抓黨建的確是大事，但這是中央和省委的事，是上面的事，與基層無關(guān)，基層也抓不好。調(diào)研中，一些領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識(shí)到，發(fā)展績效并不必然轉(zhuǎn)化為政治認(rèn)同，經(jīng)濟(jì)發(fā)展了、技術(shù)進(jìn)步了，如果腐敗更嚴(yán)重，只會(huì)增強(qiáng)人民群眾的“相對(duì)剝削感”，削弱黨長期執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)。國際上，西方敵對(duì)勢(shì)力一直通過“顏色革命”等手段，企圖達(dá)到其和平演變的目的。面對(duì)這些新形勢(shì)、新任務(wù)，需要各級(jí)工會(huì)干部不斷用新眼光認(rèn)識(shí)新事物，用新思路解決新問題，努力適應(yīng)勞動(dòng)關(guān)系新變化。加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)，創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，最大限度的增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部的責(zé)任重大。尤其是全國工會(huì)理論研討班召開后，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部積極響應(yīng)號(hào)召，認(rèn)真學(xué)習(xí)兆國同志的講話精神，結(jié)合實(shí)際，深入思考，不斷深化對(duì)首都經(jīng)濟(jì)關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展規(guī)律、工人階級(jí)隊(duì)伍發(fā)展規(guī)律、工人運(yùn)動(dòng)和工會(huì)工作發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí)，取得了顯著成效。五、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高勤政自律的能力要珍惜工作的機(jī)會(huì)，我們是國企，國企的中層干部也是法律意義上的國家工作人員，在各種誘惑面前，必須做到“心不動(dòng)、節(jié)不移”；“正其心、明其責(zé)、廉其行、勤其政”。要加強(qiáng)督促檢查，必須做到以下三點(diǎn)：首先要明確督促檢查的目的和要求。我們現(xiàn)在的職工依法維護(hù)自己權(quán)益的意識(shí)顯著增強(qiáng)，中層干部也要盡快地補(bǔ)上這一課。就是要求我們認(rèn)識(shí)問題、解決問題，不能把自己的眼光局限在小圈子里，要站在全局的高度去認(rèn)識(shí)問題，要了解自己所抓的工作在事業(yè)部工作中處于什么位置，從而確定這些工作的重要性，要把主要的精力放在抓大事、抓方向、抓大局上，集中研究和解決帶有根本性、大局性和前瞻性的重大問題。三、加強(qiáng)統(tǒng)籌安排，提高總攬全局、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力（一）加強(qiáng)統(tǒng)籌安排，適應(yīng)公司工作改革發(fā)展的需要。同志們應(yīng)該靜下心來，每年有計(jì)劃地讀幾本專業(yè)書，讀幾本文學(xué)、哲學(xué)等書籍，大家的整改措施里可能都有這個(gè)計(jì)劃，要認(rèn)真落實(shí)，真正達(dá)到讀懂讀透，真正理解。其次，要正確掌握學(xué)習(xí)的內(nèi)涵，善于學(xué)習(xí)。首先，要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，熱愛學(xué)習(xí)?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)貫徹中央全會(huì)精神主要是要掌握文件的理論品質(zhì)和思想方法，指導(dǎo)生產(chǎn)實(shí)踐和基層黨