【正文】 員干部拒腐防變意識。九是內部人財物管理過程中的考核權任免、處置權。對查找出的風險點，根據(jù)風險可能產(chǎn)生的后果，將風險點劃分為高風險、一般風險和低風險三個風險等級。分析排查，分清類別。三、細化流程、打牢基礎，科學開展清權查險。讓廉政文化時刻入眼、銘心，不斷強化干部職工腐敗預警防控意識。上級文件具有綱領性指導作用，學習好、宣傳好、貫徹好文件精神，是做好這項工作的前提。成立了以黨組書記、理事長朱雙友為組長、黨組其他成員為副組長、三科一室和兩個二級單位的主要負責人為成員的區(qū)殘聯(lián)廉政風險防范管理工作領導小組。各班組一把手親自抓、負總責，班子成員帶頭示范，認真抓好責任范圍內的預警防控工作。（三）優(yōu)化調整階段（2011年3月1日至4月30日）我所將根據(jù)前一段工作運行情況，以及腐敗風險的變化情況和預防腐敗的新要求，對有關工作措施和制度進行自我調整和優(yōu)化，加大創(chuàng)新“自選動作”力度，進一步探索腐敗信息的收集方式，細化預警對象的檢測事項，改進預警事項的參數(shù)設臵，拓展預警結果的運行范圍，提高預警防控的實施效果，提高我所預警防控工作科學化水平。要突出權力運行過程監(jiān)控這一重點，建立多渠道的腐敗信息采集制度、監(jiān)測制度，并做好與群眾信訪舉報、行政投訴、電子監(jiān)察等工作的配套與銜接，增強工作合力，逐步形成適合我所實際的監(jiān)測系統(tǒng)及監(jiān)測信息庫，由專人對信息進行匯總、鑒別、評估，對排查出的腐敗風險點實行動態(tài)監(jiān)控。制定工作方案。第一篇：在全區(qū)開展黨員干部腐敗預警防控開展黨員干部腐敗預警防控工作的實施方案為貫徹落實中共中央《懲治和預防腐敗體系20082012年工作規(guī)劃》、《湖北省腐敗風險預警防控暫行辦法》（鄂紀發(fā)[2009]29號）和市委、市政府《在全市開展黨員干部腐敗預警防控工作的意見》（以下簡稱《意見》）及《黃陂區(qū)民政局開展黨員干部腐敗預警防控工作的實施方案》的文件精神，深入推進我所反腐倡廉建設，現(xiàn)就我所開展黨員干部腐敗預警防控工作提出以下方案:一、總體思路以黨的十七大和十一屆四中全會精神為指導，以學習貫徹《廉政準則》為契機，以全面排查腐敗風險為基礎，以加強制度建設為主線，以規(guī)范權力運行為核心，以領導班子成員和關鍵崗位負責人為重點，以風險管理和預警監(jiān)控為手段，堅持內部監(jiān)督和外部監(jiān)督相結合，對黨員干部逐步建立動態(tài)的腐敗風險信息采集、分析、處臵和反饋系統(tǒng)，及早發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，跟蹤掌握風險變化情況，按照分級分類防預的要求，對腐敗問題實施事前預警、中期監(jiān)控以及后期處臵，將腐敗風險控制在最低限度，進一步提高我所懲治和預防腐敗工作科學化水平。我所根據(jù)《意見》和《在全區(qū)開展黨員干部腐敗預警防控方案》的要求，結合我所的工作實際和特點，在認真調研、論證的基層上，研究制定我所工作方案，經(jīng)殯葬支部委員會集體研究同意后上報局領導小組辦公室備案。三是在事后處臵上制定警示性措施，建立腐敗風險等級管理制度，對監(jiān)控掌握的腐敗風險給予提醒談話、批評教育、誡勉談話或責令整改（對于已經(jīng)查實的、程度較重的腐敗行為不需預警，依據(jù)黨紀國法處理即可），同時在一定范圍內予以通報，警示其他關聯(lián)部門或人員，防止發(fā)生類似問題。（四）總結提高階段（2011年5月1日至6月30日）自我總結。（二）抓好宣傳引導。制訂了工作制度、工作計劃和工作方案。我會把學xxx省、市、區(qū)關于反腐倡廉的重要指示作為學習的重要內容，認真組織學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和區(qū)紀委書記耿洪山在2010年全區(qū)反腐倡廉工作會議上作的《懲防并舉開拓創(chuàng)新，深入推進反腐倡廉建設》工作報告，《區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室關于印發(fā)〈在全區(qū)開展黨員干部腐敗預警防控工作意見〉的通知》（新辦文[2010]39號）等文件。三是以區(qū)紀委開展“清風作伴讀書思廉”學習活動年為契機，扎實推進“廉政文化進機關”活動。排查腐敗風險是預警防控工作的基礎。我會查找“風險點”工作專班將各崗位風險點匯總后，按照風險發(fā)生幾率和危害程度評詁風險等級，突出風險查找的重點，一是要把領導班子和各科室、二級單位領導干部作為查找風險的重點，二是要把具有執(zhí)法權、管理權和審批權的重要業(yè)務崗位和人員，以及組織、人事、財務、物品采購、物品管理等崗位作為查找風險的重點。發(fā)生頻率高、次數(shù)多，后果嚴重（可能承擔刑事責任或造成重大損失、重大不良影響）的風險點定為高風險；發(fā)生頻率較高、次數(shù)較多，后果較嚴重（可能承擔黨紀、政紀責任或造成較大損失、不良影響）的，以及后果嚴重但是發(fā)生可能性較低的風險點定為一般風險；發(fā)生頻率低、次數(shù)少，后果較輕微的風險點定為低風險。落實腐敗風險預警防控體系建設工作考核機制。2010年6月，我會組織全體黨員干部開展了為期二個月的以“廉政準則”為學習內容的黨風廉政建設宣傳月活動，教育廣大黨員干部要懷著對黨對社會對人民感恩的情懷，自覺抵制各種腐敗現(xiàn)象，收到了較好效果。四、取得的初步成效深化了干部的腐敗風險意識。5月21日下午，我們在機關二樓會議室召開專題工作會議，部署腐敗風險預警防控體系建設工作；6月7日，我們召開腐敗風險預警防控體系建設工作領導小組成員單位聯(lián)席會，通報工作情況，解決工作中存在的問題； 6月18日，我們召開腐敗風險預警防控體系建設工作聯(lián)席會，要求各科室、二級單位要認真學習文件，積極開展排查專項工作。要求領導班子成員要帶頭查找廉政風險，帶頭抓好自身和管轄范圍內的預警防控工作，確保該項工作落到實。（3）防控措施是：一是認真學習科學發(fā)展觀理論，在實際工作中堅決貫徹科學發(fā)展的思想，堅持群眾路線；二是認真貫徹《關于建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和區(qū)紀委為基層黨組織量身定做的加強黨風廉政的規(guī)定，嚴明紀律，加強監(jiān)管，依法按章辦事；三是加強黨風廉政教育，提高全體人員特別是班子成員的廉潔從政意識，筑起拒腐防變的堅強防線；四是完善監(jiān)督辦法，按照“兩個集中”的原則，清理整合行政審批和服務事項，調整辦事指南，并及時公布。要求干部在廉政方面做出莊重承諾，組織全體干部在每季度進行自查自糾，并邀請服務對象進行監(jiān)督；將廉政工作情況進行公開，對梳理出來的問題和業(yè)務流程、辦事程序，通過網(wǎng)站、媒體和宣傳資料等形式向單位職工和社會公示，實行“陽光”操作；建立問責制，對已經(jīng)審核的廉政風險，和因制度不健全、工作不到位，導致廉政風險發(fā)生的，對當事人和責任領導，按照黨風廉政的有關規(guī)定及《四川省行政機關責任追究制度》等要求，嚴格處理。二、落實崗位責任，實現(xiàn)全覆蓋工作任務分解（一）以建立健全懲治和預防腐敗體系為目標，實現(xiàn)腐敗風險預警防控工作全覆蓋，這項工作我們確定了劉桂洋同志為責任領導，辦公室、群體股、業(yè)余體校等股室和二級單位為責任單位。全員參與預警防控工作。做到了有公開內容、有公開陣地、有公開載體、有公開管理制度、有公開檢查監(jiān)督辦法，并達到公開載體標準化、公開內容規(guī)范化、公開工作制度化。三是以“創(chuàng)業(yè)、民主、文明、尚廉”為主題，推進廉政文化進農(nóng)村。二、方法步驟(一)組織發(fā)動階段(2010年10月20日到11月20日)1．抓好動員部署。擬好腐敗風險清單，經(jīng)小組審核后于12月底前報局領導小組辦公室。在研究提出措施后，要采取一定的形式，將腐敗風險及防控措施向黨員群眾予以公開，聽取黨員群眾的意見和建議，不斷修改完善防控措施，并將腐敗風險及防控措施于2010 年12月底前上報局領導小組辦公室。2．檢查驗收。堅決克服形式主義，防止走過場，保證腐敗預警防控工作取得實效。五、具體步驟開展“排查腐敗風險、建立預警防控機制”工作，主要目的是力爭用半年左右的時間，逐人逐崗明確履職事項、崗位職責，制定辦事流程、操作規(guī)程，分析腐敗風險跡象、情形，確定風險等級、可能涉險人員及對應防控措施，形成本崗位、本科室、本辦特色鮮明、切實管用的腐敗風險防控手冊。(二)風險排查階段（2010年6月至8月）編制工作流程。(3)查找單位風險。圍繞排查確定的風險點和風險等級，有針對性地提出并制定防控措施，著力形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的腐敗風險防控機制，采取前期預防、中期監(jiān)控、后期處置的三階段防控措施，對預防腐敗工作實行科學化、系統(tǒng)化循環(huán)管理。辦黨委將邀請人大代表、政協(xié)委員、行評代表等社會各界人士召開一次座談會，主動匯報工作，廣泛深入地聽取社會各界對本單位工作和隊伍建設的意見和建議，及時增加風險內容，修訂防控措施，改進工作作風，提高依法行政和服務公交事業(yè)發(fā)展的能力。同時，建立健全腐敗風險信息收集、腐敗風險信息處置、腐敗風險處置結果回告、腐敗風險預警督查和預警處置情況通報制度等五項制度，進一步完善腐敗風險防控模式。辦領導小組辦公室要抓好指導、培訓和協(xié)調工作，通過組織培訓、面對面指導、幫助總結提高、不定期督促檢查等途徑，推進各項工作措施的落實。今年，我院榮獲全省林業(yè)系統(tǒng)2010年黨風廉政建設先進單位光榮稱號，李原松同志榮獲全省林業(yè)系統(tǒng)黨風廉政建設先進個人光榮稱號。6月2日，我院召開了全省第十二個廉政宣傳教育月活動布置會，組織傳達、學習貫徹全國林業(yè)系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神、全省林業(yè)系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神及省林業(yè)廳理論學習中心組（擴大）會議精神。中央要求，黨員領導干部要發(fā)揮主體作用，率先垂范，帶頭帶頭制定和落實防控措施，帶頭抓好自身和管轄范圍內的預警防控工作。我們不僅為全院黨員購買了《中國共產(chǎn)黨歷史簡明讀本》、《從政提醒—黨員干部不能做的150件事》，讓全體黨員學黨史、強黨性、比貢獻，提高黨員對黨歷史的認識，增強黨員的黨性，更好地發(fā)揮專業(yè)職能，廉潔從業(yè)。今年七〃一”前夕，我院召開慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會，表彰“兩優(yōu)一先”，激勵廣大黨員干部充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，進一步增強責任感和使命感，以更加勤奮的精神面貌，更加務實的工作作風，為我院又快又好發(fā)展作出新的貢獻。三、以廉政文化進單位為契機，構建腐敗風險預警防控網(wǎng)絡一是弘揚紅巖精神，踏訪紅色足跡。二、以“人、財、物”的管理為抓手，開展腐敗風險預警防控工作一是完善規(guī)章制度，著力源頭治理。我院廉政教育注重從干部隊伍抓起，著力夯實廉