醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦公室職責(zé)(完整版)
【正文】 務(wù)；(十五)違反有關(guān)法律法規(guī)的其他行為。第二篇：醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)辦公室工作職責(zé)承擔(dān)行風(fēng)和職業(yè)道德建設(shè)專項工作任務(wù)；制定醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評方案，并組織貫徹實施；對醫(yī)院各部門、科室進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)督導(dǎo)；處理醫(yī)德醫(yī)風(fēng)投訴；執(zhí)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)社會監(jiān)督員制度。二、根據(jù)上級的要求和醫(yī)院的中心工作，制定行風(fēng)建設(shè)工作計劃并具體組織實施。七、負(fù)責(zé)將病人綜合滿意度調(diào)查中病人所提意見以及意見箱、電話投訴內(nèi)容反饋給有關(guān)科室和部門，協(xié)調(diào)、督促和檢查科室、部門對病人意見的整改情況。第五條 軍隊醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育包括我軍性質(zhì)宗旨教育、軍人道德規(guī)范教育、職業(yè)道德教育和法紀(jì)觀念教育等內(nèi)容。第十二條 軍隊醫(yī)療機(jī)構(gòu)各科室應(yīng)當(dāng)設(shè)立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督小組，主要組織醫(yī)德醫(yī)風(fēng)學(xué)習(xí)教育，督導(dǎo)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)制度落實，接受就診傷病員投訴與舉報，對有關(guān)問題提出處理意見，并向醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組反饋情況。第十七條 違反第八條和第九條規(guī)定，發(fā)生其中情形之一的，對負(fù)有直接責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國人民解放軍紀(jì)律條令》和《中國人民解放軍實施(中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法辦法》，給予處分或者處罰，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；對醫(yī)療機(jī)構(gòu)給予通報批評，并責(zé)令限期改正。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦公室，由黨委工作部主抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作。實踐中我認(rèn)識到，缺乏超前意識，工作被動應(yīng)付，是影響辦公室工作上質(zhì)量、求實效的一個重要因素。特別是與人事、財務(wù)、紀(jì)律、考核等重要工作，辦公室協(xié)調(diào)各部門積極參與，基本上做到了件件有落實，事事有回音。在工作實踐中，針對單位發(fā)展中存在的問題和職工關(guān)心的熱門話題，有見解的提出建議和意見，通過各種渠道輸送合理化的建議，在盡力協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)不斷豐富和完善決策思想上有所創(chuàng)見、有所作為的同時，最大努力的注重、利用不同方式和渠道，了解單位未來發(fā)展是什么、將來要怎么做。⑴加緊檔案資料的整理工作，嚴(yán)格按照縣級良好級別的標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范文書檔案、人事檔案、基建檔案等的收集、整理和保管工作。本著喜憂兼報的工作原則，向領(lǐng)導(dǎo)反饋實情，為決策提供參考依據(jù)，特別是針對影響工作進(jìn)展，群眾關(guān)心關(guān)注的深層次問題，不斷的開展專題調(diào)查研究，做到了既提出問題，又研究解決的對策。⑶抓住單位重點問題，加強(qiáng)了專項重點工作。然后是在提高預(yù)見性上下功夫，增強(qiáng)工作的超前性。在落實決策的過程中，及時深入到機(jī)關(guān)科室了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋，制定措施，主動解決問題，從而實現(xiàn)了辦公室工作質(zhì)量和效果的新跨越。其次是緊緊抓住事關(guān)全局的重點工作和大事要事，增強(qiáng)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓落實的工作力度。：（1）按照醫(yī)德醫(yī)風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組的意圖，具體抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作；（2）制定醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面的計劃、實施方案和規(guī)章制度，做好總結(jié)工作；（3）做好上情下達(dá)，下情上報工作；（4）組織參加醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面的活動；（5）組織做好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)測評工作；（6）落實獎懲工作；（7）做好督促檢查工作；（8）做好
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