醫(yī)德醫(yī)風辦公室職責(文件)
【正文】 分條例》、《中國人民解放軍紀律條令》和《中國人民解放軍實施(中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法辦法》，給予處分或者處罰，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任；對醫(yī)療機構(gòu)給予通報批評，并責令限期改正。醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)管理機構(gòu)和職責一、醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)領(lǐng)導小組組長：袁正宏副組長：張志勇、張建良組員：盧洪洲、陳良、余雷秘書：童海濤行風建設(shè)領(lǐng)導小組全面負責醫(yī)院的行風建設(shè)工作。領(lǐng)導小組下設(shè)在醫(yī)德醫(yī)風辦公室，由黨委工作部主抓醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)工作。在日常工作準確到位，真正自覺地、全面地貫徹到服務(wù)工作中，輔助領(lǐng)導抓大事的具體實踐當中去，以下是我工作自我評價：首先是堅持為領(lǐng)導服務(wù)與積極主動關(guān)注基層建設(shè)，增強工作的創(chuàng)造性。實踐中我認識到，缺乏超前意識，工作被動應(yīng)付，是影響辦公室工作上質(zhì)量、求實效的一個重要因素。另一方面，配合辦公室主任做好本部門的工作。特別是與人事、財務(wù)、紀律、考核等重要工作，辦公室協(xié)調(diào)各部門積極參與，基本上做到了件件有落實，事事有回音。本著喜憂兼報的工作原則，向領(lǐng)導反饋實情，為決策提供參考依據(jù)，特別是針對影響工作進展，群眾關(guān)心關(guān)注的深層次問題，不斷的開展專題調(diào)查研究，做到了既提出問題，又研究解決的對策。在工作實踐中，針對單位發(fā)展中存在的問題和職工關(guān)心的熱門話題，有見解的提出建議和意見，通過各種渠道輸送合理化的建議，在盡力協(xié)助領(lǐng)導不斷豐富和完善決策思想上有所創(chuàng)見、有所作為的同時，最大努力的注重、利用不同方式和渠道，了解單位未來發(fā)展是什么、將來要怎么做?？朔卸杷枷?，就必須發(fā)揮工作的主動性、創(chuàng)造性，做到想領(lǐng)導所想，察領(lǐng)導未察，力爭在某些情況的把握上能夠先于領(lǐng)導，寬于領(lǐng)導，在主動服務(wù)上跟上領(lǐng)導決策的節(jié)拍，做到與時俱進。⑴加緊檔案資料的整理工作，嚴格按照縣級良好級別的標準，規(guī)范文書檔案、人事檔案、基建檔案等的收集、整理和保管工作。⑷以發(fā)現(xiàn)和解決問題為重點。本著喜憂兼報的工作原則，向領(lǐng)導反饋實情，為決策提供參考依據(jù)，特別是針對影響工作進展，群眾關(guān)心關(guān)注的深層次問題，不斷的開展專題調(diào)查研究，做到了既提出問題，又研究解決的對策。工作中，我堅持把察實情、寫實話、謀實事。⑶抓住單位重點問題，加強了專項重點工作。在貫徹落實工作指導方針過程中，我一方面努力抓好本職的工作落實。然后是在提高預(yù)見性上下功夫，增強工作的超前性。在日常工作準確到位，真正自覺地、全面地貫徹到服務(wù)工作中，輔助領(lǐng)導抓大事的具體實踐當中去，以下是我工作自我評價：首先是堅持為領(lǐng)導服務(wù)與積極主動關(guān)注基層建設(shè)，增強工作的創(chuàng)造性。在落實決策的過程中，及時深入到機關(guān)科室了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋，制定措施，主動解決問題，從而實現(xiàn)了辦公室工作質(zhì)量和效果的新跨越。⑵根據(jù)縣局下發(fā)的有關(guān)要求，及時傳達下發(fā)的通知，組織人員，全面收集、整理相關(guān)資料。其次是緊緊抓住事關(guān)全局的重點工作和大事要事，增強協(xié)助領(lǐng)導抓落實的工作力度。在工作實踐中，針對單位發(fā)展中存在
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