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正文內(nèi)容

勞動(dòng)仲裁須知(完整版)

  

【正文】 如委托人的代理人是律師事務(wù)所派出的執(zhí)業(yè)律師,應(yīng)提供執(zhí)業(yè)律師的證件復(fù)印件及介紹函;如委托人的代理人是公民,應(yīng)提供與委托人簽訂的不收費(fèi)代理協(xié)議書(shū),以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料。當(dāng)事人申請(qǐng)其他人員旁聽(tīng)仲裁庭審應(yīng)在開(kāi)庭前三日內(nèi)書(shū)面向本委提出,逾期提出的,本委對(duì)旁聽(tīng)申請(qǐng)不予接納。提交證據(jù):包括與案件有關(guān)的各種證據(jù)復(fù)?。◤?fù)制)件及證據(jù)清單,證據(jù)及證據(jù)清單除提交正本外,還應(yīng)按被申請(qǐng)人的人數(shù)提交副本。(2000元/月*5個(gè)月)…………(有其他請(qǐng)求,應(yīng)一一列出,涉及金額的,應(yīng)有明確的數(shù)字,并將計(jì)算方式附上。十一、不準(zhǔn)確提供送達(dá)地址仲裁委員會(huì)按照申請(qǐng)人自己提供的送達(dá)地址送達(dá)有關(guān)法律文書(shū)。七、不提供或者不充分提供證據(jù)當(dāng)事人提出仲裁申請(qǐng)或者反駁對(duì)方的申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)向仲裁委員會(huì)提供證據(jù)加以證明。當(dāng)事人提出的仲裁請(qǐng)求應(yīng)適當(dāng),不可隨意擴(kuò)大請(qǐng)求范圍,對(duì)于缺乏事實(shí)及法律依據(jù)的請(qǐng)求事項(xiàng),仲裁委員會(huì)將依法予以駁回。申請(qǐng)書(shū)的請(qǐng)求事項(xiàng)應(yīng)明確,若涉及到金額的,應(yīng)有明確的數(shù)字,并附上詳細(xì)計(jì)算方式。(仲裁委保留正本,副本送達(dá)被申請(qǐng)人,故副本數(shù)量應(yīng)與被申請(qǐng)人加上第三人人數(shù)相等)申請(qǐng)書(shū)應(yīng)用黑色鋼筆或毛筆書(shū)寫(xiě),建議打印。當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁不符合管轄規(guī)定的,仲裁委員會(huì)不予受理。無(wú)正當(dāng)理由超過(guò)規(guī)定時(shí)間三十分鐘未到庭的,視為拒不到庭。提供的證據(jù)不符合上述條件的,可能影響證據(jù)的證明力,甚至可能不被采信。調(diào)解貫穿勞動(dòng)仲裁的始終。書(shū)寫(xiě)仲裁申請(qǐng)確有困難的,可以口頭申請(qǐng),由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)記入筆錄,經(jīng)申請(qǐng)人簽名或者蓋章確認(rèn),并告知對(duì)方當(dāng)事人。申請(qǐng)人變更仲裁請(qǐng)求,原則上必須在收到本委受理通知書(shū)十日內(nèi)提出,逾期提出的,本委將對(duì)變更請(qǐng)求作另案處理。二、申訴人申請(qǐng)立案時(shí)應(yīng)提交的材料申訴人提交有關(guān)申訴資料是申訴人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁應(yīng)盡的義務(wù),也是公正進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的必要條件。第二類申訴人屬集體爭(zhēng)議的,請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希撼峤坏谝活悽胖立身?xiàng)資料外,申訴人需推薦35名員工代表,并提交員工代表名單以及全體員工簽名表。當(dāng)事人應(yīng)在開(kāi)庭前將授權(quán)委托書(shū)送交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。無(wú)民事行為能力和限制民事行為能力的職工的監(jiān)護(hù)人是他的法定代理人,可由其法定代理人代為參加仲裁活動(dòng);法定代理人之間相互推諉責(zé)任或法定代理人不明確的,由勞動(dòng)仲裁委員會(huì)為其指定代理人。二、本仲裁委員會(huì)的管轄范圍三、仲裁時(shí)效規(guī)定根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定,申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。四、仲裁案件受理?xiàng)l件仲裁申請(qǐng)人在遞交仲裁材料前應(yīng)先從下列幾方面自行審核:(1)申請(qǐng)人是否與本案有直接利害關(guān)系,當(dāng)事人主體是否適格;(2)申請(qǐng)仲裁的爭(zhēng)議是否屬于勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議;(3)申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議是否屬于仲裁委員會(huì)的受理內(nèi)容;(4)該爭(zhēng)議是否屬于本仲裁委員會(huì)管轄;(5)申請(qǐng)書(shū)及有關(guān)材料是否齊備并符合要求;(6)申請(qǐng)時(shí)間是否符合申請(qǐng)仲裁的時(shí)效規(guī)定。用人單位作為申請(qǐng)人:(1)提交《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》(副本);(2)法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)身份證明書(shū);(3)授權(quán)委托書(shū);(4)勞動(dòng)者身份證復(fù)印件。5.申請(qǐng)人追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金,不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)12個(gè)月金額的,因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面爭(zhēng)議的,仲裁裁決為終局裁決。6.如因生活困難等原因確需法律援助,請(qǐng)聯(lián)系相關(guān)法律援助中心。建議雙方當(dāng)事人在仲裁工作人員的幫助下積極尋求調(diào)解,盡快解決爭(zhēng)議,減輕負(fù)擔(dān)。申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)提供經(jīng)確認(rèn)無(wú)誤的通訊地址作為仲裁文書(shū)送達(dá)地址,如地址變更的須及時(shí)書(shū)面告知仲裁委員會(huì)。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受前述仲裁時(shí)效期間的限制;但勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。利害關(guān)系人應(yīng)提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)或公證機(jī)關(guān)出具的相關(guān)證明,并經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)許可。當(dāng)事人可以委托下列人員作為代理人:(一)律師;(二)當(dāng)事人的近親屬;(三)有關(guān)的社會(huì)團(tuán)體或者所在單位推薦的人;(四)有正當(dāng)理由經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)許可的其他公民。第三類申訴人是用人單位的,請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希孩派暝V人與被訴人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料(與第一類第⑸項(xiàng)要求相同
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