【正文】 書面形式通知乙方，由乙方負責(zé)與勞務(wù)派遣人員辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。第一篇：勞務(wù)派遣合同(勞務(wù)派遣合同用人單位：锘威科技（深圳）有限公司（以下簡稱甲方）派遣單位：（以下簡稱乙方）為了促進就業(yè)，滿足甲方的用人需求，甲乙雙方經(jīng)過友好、平等協(xié)商，建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系。三、勞務(wù)派遣人員的工資、各項社會保險費支付務(wù)工費工時單價：以每人每小時元計算、務(wù)工費包含加班工資及社保福利津貼。（五）確定和調(diào)整勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)報酬標準；（六）對乙方不履行合同的，甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任；五、乙方的權(quán)利與義務(wù)（一）對甲方不履行合同的，乙方有權(quán)追究其違約責(zé)任；（二）全面負責(zé)被派遣勞務(wù)人員的勞務(wù)用工管理、勞務(wù)糾紛處理與社保辦理，協(xié)助甲方處理涉及勞動關(guān)系的所有事宜，與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動合同，并且提供給甲方備案；（三）負責(zé)勞務(wù)派遣人員檔案管理，負責(zé)建立、接轉(zhuǎn)勞務(wù)派遣人員檔案；（四）按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。九、勞務(wù)派遣協(xié)議的期限本協(xié)議期為 月，自 年 月 日起，至 年 月日止。九、合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的由甲方所在地法院協(xié)助協(xié)調(diào)。甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自****年**月**日開始。乙方在試用期期間的工資為元。第十七條甲方應(yīng)當要求用工單位根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方和用人單位的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第二十四條本合同的附件如下第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）法定代表人（主要負責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章）年日勞動合同變更書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對本合同做以下變更：甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）法定代表人（主要負責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章）年日使用說六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。甲方依照法律規(guī)定或相關(guān)協(xié)議約定，對外承擔保密義務(wù)的事項。本協(xié)議所指的制度流程的發(fā)布形可以是書面形式發(fā)布，也可以是甲方公司信息辦公系統(tǒng)（例如oa辦公系統(tǒng)）發(fā)布的，包括但不限于：質(zhì)量類制度流程、技術(shù)類制度流程、資金類制度流程、行政類制度流程、人力資源類制度流程、生產(chǎn)類制度流程、業(yè)務(wù)類制度流程及其他制度流程等。（二）《勞動合同》終止的，甲方不需要向乙方支付經(jīng)濟補償金或賠償金。⑶甲方出資配備的相關(guān)設(shè)備以及各種用具器材等。、3。第三條：甲方保安員應(yīng)按照乙方的要求，嚴守相應(yīng)的法規(guī)制度，以崗位質(zhì)量標準要求完成工作。六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十條：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第二條甲方負責(zé)為乙方核發(fā)聘用制工資，代收代繳基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險，并有償提供保管人事檔案。第八條乙方如因工致傷、殘、亡，乙方或其家屬應(yīng)及時通知甲方，甲方會同被派遣單位協(xié)助乙方或其家屬，按國家和當?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定進行處理。，業(yè)務(wù)范圍縮小或取消時，被派遣單位對甲方派出人員進行精簡等原因乙方不能繼續(xù)工作的。第十二條合同期內(nèi)任何一方違反合同規(guī)定，給對方造成或損害對方聲譽的，均應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以經(jīng)濟賠償。該附件為本合同不可分割的組成部分。第四條甲方負責(zé)乙方人員從________到________的旅費，并負責(zé)將此費用匯到上述乙方帳戶。其保險費每人為_________(貨幣及數(shù)量)。周假日加班為日工資的200%。第九條在緊急情況下，(乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。如因工作而死亡，按照_________國保護法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。第十三條，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個月內(nèi)予以替換，不給任何費用。第十六條雙方應(yīng)嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責(zé)任，負責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失。仲裁費用除非仲裁機構(gòu)另有決定外，均由敗訴一方負擔。用工性質(zhì)：勞務(wù)派遣。（二）考試辦法本次招聘采取面試的方式進行：進入面試人員的資格審查、面試時間、地點及相關(guān)事宜通過電話通知，請持電話暢通。（二）出現(xiàn)下列情況之一的，直接取消面試資格：未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審；擬聘人選放棄聘用的；與崗位要求專業(yè)不符的；提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消聘用資格。二、勞動報酬風(fēng)險提示：勞務(wù)費用勞務(wù)合同雇員提供勞務(wù)服務(wù)，雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務(wù)報酬，這里要區(qū)別于勞動關(guān)系中的勞動者除獲得工資報酬外，還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等；勞務(wù)關(guān)系中的自然人，一般只獲得勞務(wù)費，雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務(wù)，是否繳納可以雙方協(xié)商約定。甲方需與乙方協(xié)商制定課程安排，乙方應(yīng)盡量以甲方派遣教師的課余時間為依據(jù)進行協(xié)調(diào)安排。如因天氣原因及不可抗力因素，阻礙甲方派遣教師教學(xué)活動的進行，經(jīng)雙方協(xié)商后可暫時中止教學(xué)活動。如在課程和班級上需要做任何調(diào)整，需與甲方協(xié)商。乙方有義務(wù)就所在學(xué)校的規(guī)章制度給予甲方明確的文字說明，若因乙方未盡到履行該項義務(wù)之責(zé)任，以致甲方在未知情下違反其規(guī)章制度的，乙方不應(yīng)追究甲方之過錯。如需變更、中止、解除或提前終止合作，雙方經(jīng)協(xié)商達成一致意見之后應(yīng)形成相應(yīng)書面文件，然后終止合作。四、乙方人員服務(wù)要求：工作期間統(tǒng)一著裝，佩帶胸卡，服裝干凈整潔，保持良好的儀容儀表。乙方更換人員須提前通知甲方主管領(lǐng)導(dǎo)，征求甲方意見。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。發(fā)現(xiàn)墻壁有亂涂亂畫立即清除。二、配備安保人員的數(shù)量、服務(wù)期限和服務(wù)地點乙方配備安全保衛(wèi)人員 名。付款方式：（1）安保服務(wù)費實行按月支付制，第一月安保服務(wù)費16800元，大寫：人民幣壹萬陸仟捌百元整，作為乙方的合同保證金，次月服務(wù)期滿后，按季度支付服務(wù)費；（2）甲方于次季度第一個月日前支付乙方上月服務(wù)費。（6）乙方應(yīng)提供符合合同的約定條件、執(zhí)勤方案和安保人員的花名冊及個人基本資料交甲方審核。（7）乙方人員應(yīng)與甲方積極配合做好園區(qū)的管理工作。乙方應(yīng)當按照本合同約定的時間為甲方提供服務(wù)，如乙方逾期未向甲方提供服務(wù)或嚴重違反合同約定的，視為乙方違約，甲方有權(quán)扣除乙方的全部保證金。本合同經(jīng)雙方代表簽字（蓋章）后生效。試用期為_________________天。第五條社會保險和福利待遇。，或服務(wù)單位有下列情形之一違約退回乙方的，由服務(wù)單位負責(zé)，乙方同意與甲方解除合同。，以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫乙方工作，或者不按照國家有關(guān)規(guī)定提供工作條件，不愿意在服務(wù)單位工作的，應(yīng)當及時書面通知甲方和服務(wù)單位。第八條分離程序本合同解除或終止時，乙方應(yīng)及時與甲方和服務(wù)單位辦理離職手續(xù)，歸還從甲方或服務(wù)單位收取的工具和勞保用品，并與甲方和服務(wù)單位結(jié)清債權(quán)債務(wù)。協(xié)商不成的，可以提交勞動爭議仲裁委員會仲裁。本合同于*年*月*日生效，其中試用期至*年*月*日止。第九條甲方和用工單位對乙方實行的休假制度有五、勞動報酬第十條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元。第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲、乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)派遣人員名單》，并簽字、蓋章，作為本合同的附件，由乙方與勞務(wù)派遣人員簽定勞動合同；甲、要相應(yīng)更改《勞務(wù)派遣人員名單》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。對于甲方按本合同相關(guān)條款停止派遣并退回乙方的勞務(wù)人員，乙方應(yīng)予接收并負責(zé)處理與勞務(wù)人員之間的勞動關(guān)系等后續(xù)工作，盡量避免對甲方的正常生產(chǎn)運營造成不利影響；（六）勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作事故的，乙方接到甲方通知后，按相關(guān)保險條例妥善處理，并負責(zé)辦理申報和理賠事宜；（七）對勞務(wù)派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)積極幫助甲方向勞務(wù)人員索賠，甲方提供必要的協(xié)助；（八）乙方應(yīng)指定專人定期到甲方處，了解勞務(wù)派遣人員的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀情況以及對乙方的合理要求，乙方應(yīng)盡力提供最佳服務(wù)；（九）乙方負責(zé)勞務(wù)派遣人員的日常生活、工作的協(xié)調(diào)處理工作；（十）勞務(wù)派遣人員應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，服從甲、乙雙方的工作安排與管理，因個人原因需要提前結(jié)束服務(wù)期的，應(yīng)提前30日向甲、乙雙方同時書面申請。九、勞務(wù)派遣協(xié)議的期限本協(xié)議期為 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止，如合同期滿甲、乙雙方無疑義，合同順延；合同期滿后甲、乙雙方一方提出異議，雙方協(xié)商解決。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。六、費用的支付（一）甲方向乙方支付的勞務(wù)費用包括：勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)報酬；勞務(wù)派遣人員的社會保險費用或?qū)嵙?xí)生的意外險費用；勞務(wù)派遣的服務(wù)管理費用；（二）費用的標準：甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會保險費用數(shù)額按雙方約定的標準，由乙方書面通知甲方；不參加社會保險的實習(xí)生的 萬元額度的意外險保費，按每人一份年交額一次性劃入乙方指定銀行賬戶；勞務(wù)派遣服務(wù)管理費標準：①每人每月 元；②按職工工資總額的 % 收取。三、勞務(wù)派遣人員的工資、各項社會保險費（見附件）支付勞務(wù)派遣人員的工資標準和福利待遇按照甲方依法制定的標準執(zhí)行，實行同工同酬；勞務(wù)派遣人員的工資、各項社會保險費，甲方應(yīng)于每月 日前轉(zhuǎn)入乙方銀行賬戶。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十六條甲方應(yīng)當要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。甲乙雙方對工資的其他約定。甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自*年*月*日開始。第十二條其他，雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議。第九條違約責(zé)任，給對方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責(zé)任。、社會保險費及其他費用，甲方應(yīng)及時書面通知乙方。(一)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；(二)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；(三)孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工。、婚假、產(chǎn)假。服務(wù)單位因工作需要變更乙方工作崗位和地點時，乙方應(yīng)服從安排。電話:_____________________________________________________________。乙方提供的服務(wù)不符合本合同約定的，甲方可以通知乙方限期改正，如乙方拒不改正，甲方有權(quán)單方解除本合同，因此造成的損失全部由乙方承擔。甲乙雙方嚴格按照合同所約定事項履行雙方的職責(zé)。（8）乙方應(yīng)合理調(diào)配乙方人員有法定的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和休息時間。五、雙方的權(quán)利和義務(wù)甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方所配備的安保人員的工作進行監(jiān)督、檢查和具體指導(dǎo)，有權(quán)要求乙方調(diào)換不適合為甲方服務(wù)的安保人員，并在3個工作日內(nèi)予以調(diào)換；（2）因乙方安保人員失職造成財產(chǎn)損失的，甲方有權(quán)提出賠償。乙方在保障正常的崗位工作情況下，做到缺人不缺崗。勞務(wù)派遣合同8甲方：武漢阜旺物資有限責(zé)任公司乙方：武漢青安勞務(wù)咨詢服務(wù)有限公司根據(jù)《中華人民共和國合同法》和國家有關(guān)法律法規(guī)。用工單位(公章):________________ 派遣單位(公章):________________法定代表人(簽章):____________ 法定代表人(簽章):____________保潔員(簽字)：____________簽訂日期：______年_____月_____日附頁：日常保潔標準每天上午兩次、下午兩次對樓內(nèi)衛(wèi)生間進行保潔四次。乙方人員每人每月有四天有薪假期，但調(diào)休時應(yīng)安排好工作為前提。工作期間語言、行為按公司規(guī)范要求執(zhí)行或按甲方要求執(zhí)行。由雙方各自妥善保存。1教師派遣活動結(jié)束后，乙方根據(jù)甲方的教學(xué)表現(xiàn)，為甲方開具教學(xué)證明材料。乙方有義務(wù)保障維持良好的治安環(huán)境，并與甲方合作保障甲乙雙方在教學(xué)地點的人身財產(chǎn)安全，若甲方在教學(xué)期間進行危險性的非教學(xué)活動，如攀巖、涉水、探險等，造成安全意外的，由甲方派遣教師自行負責(zé)。1甲方承諾在教學(xué)期間內(nèi)不進行危險性的非教學(xué)活動，如攀巖、涉水、探險等，如因此而造成任何安全意外，將不追究乙方責(zé)任。除特殊情況外，甲方需根據(jù)與乙方協(xié)商的時間及課程安排，按時到乙方學(xué)校進行教學(xué)活動（特殊情況：如甲方因臨時調(diào)整無法按時到校進行教學(xué)活動。乙方與每月______日前以儲蓄卡或其他方式向甲方支付上月工資，工資按老師所上課時計算，每節(jié)課______元。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就甲方教師到乙方學(xué)校進行教師派遣合作事宜，達成如下協(xié)議，雙方保證共同遵守。經(jīng)崗位資格條件復(fù)審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格。（二）崗位條件符合崗位所要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)，具體條件詳見崗位及資格條件一覽表（附件1）。第二十三條本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實體法，并參照有關(guān)的國際公約和國際慣例。第十八條除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)，任何一方未經(jīng)另一方的書面同意，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。，凡乙方已在_________的人員，不享受從_________到_________的機票。乙方人員應(yīng)尊重_________當?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應(yīng)在兩個月結(jié)束后的一個月內(nèi)予以替換，并負責(zé)替換者的旅費。，包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。甲方負責(zé)乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為20公斤。第三條，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。第十三條在履行合同中發(fā)生爭議時，由甲乙雙方協(xié)商解決。第十條在合同期內(nèi)有下列情況之外，乙方可單方解除合同：，被派遣單位勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。各項