【正文】 教師，堅持以德育為首，以提升教學質(zhì)量為核心，以有效課堂改革和校園文化特色創(chuàng)建為突破口，全面推進學校的建設(shè)和發(fā)展。繼續(xù)實行黨員目標管理考核，嚴格“三會一課”制度，精心安排每一次黨日活動。同時，按照《學校黨建工作計劃》和《責任書》的目標要求，制定了《評星定格實施方案》，把工作進行統(tǒng)一布置，將黨員評星定格工作與有效課堂研究緊密結(jié)合，滲透在教育教學活動的各個環(huán)節(jié)中。三、黨建工作成效（一）、抓學習，凝思想，建機制，形成學校民主管理氛圍支部堅持理論先導，以科學的理論武裝教師頭腦，用理論指導實踐。我校黨支部在教體局黨委的關(guān)懷和支持下，成立于2010年10月22日。搞了許多提高師生素質(zhì)的業(yè)務(wù)活動，做到了資源共享，共同進步。我校黨支部堅持思想教育和提高自身素質(zhì)相結(jié)合的方針，加強教師職業(yè)道德教育。三、深化理論學習，加強思想建設(shè)，努力提高師資水平堅持理論為先導，以科學的理論武裝教師頭腦，用理論指導實踐，理論學習堅持做到“四點”：第一：認識上抓住一個根本，注重在學習和掌握科學的思想方法和工作方法上下功夫，從而指導實踐。第二篇：2013黨建匯報)2013黨建工作匯報各位領(lǐng)導：上午好！感謝局黨委給我這次發(fā)言的機會，這既是對我們工作的關(guān)心和支持，又是對我們工作的一種鞭策，使黨建和思想政治工作有形化。充分發(fā)揮鎮(zhèn)遠程辦、村遠程點的作用，健全各項規(guī)章制度，落實好遠程教育工作人員職責，完善遠程教育工作機制，建立并落實好遠程教育設(shè)備管理、技術(shù)人員培訓、經(jīng)費管理、日常工作規(guī)定等制度，增強工作的滲透力、吸引力和凝聚力，真正形成齊抓共管、互促互進的遠程教育工作格局。（二）進一步提高黨員文化素質(zhì)。（一）進一步加強村級組織建設(shè)。積極申請縣圖書館農(nóng)家書屋建設(shè)項目，開展贈書下鄉(xiāng)活動，為農(nóng)家書屋捐出科技、文化、衛(wèi)生等和農(nóng)村社會經(jīng)濟社會經(jīng)濟發(fā)展息息相關(guān)的圖書7000余本，在此基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)政府籌資配備了書柜、標準閱書桌，椅子等設(shè)施，完善了16個村級農(nóng)家書屋建設(shè)?！皹吩谵r(nóng)家”方面，結(jié)合全縣開展“四議兩公開”工作法和矛盾糾紛排查調(diào)處活動，全鎮(zhèn)每村設(shè)1名信訪員，有效地化解了各類矛盾糾紛，進一步改善了鄰里關(guān)系，促進鎮(zhèn)村社會和諧發(fā)展。通過多種形式創(chuàng)辦黨務(wù)政務(wù)公開欄，定期對全鎮(zhèn)的一些重大事項和涉及人民群眾切身利益的事項進行公開，接收人民群眾監(jiān)督。健全黨員聯(lián)系群眾和村民代表推選制度。在推行“四議兩公開”工作法之前，我們扎實開展基層組織建設(shè)，整頓后進村支部，嚴格按照“兩推一選”，把群眾信任、擁護、支持的帶頭人，把致富能力強，甘于為群眾辦事的優(yōu)秀青年選進村級班子。三是突出一個“宣”字，解決活動氛圍不深厚的問題。三是加強黨員管理。（二）強化賞干部動教育管理，切實加強賞隊伍建設(shè)。一是抓干部培訓。今年以來，在縣委的正確領(lǐng)導下，堅持以黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神為指導思想，緊緊圍繞“發(fā)展經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”這一主題，深入推行“四議兩公開”工作法，切實加強村級活動場所建設(shè)，認真抓好遠程教育工作，大力實施“雙培雙帶”、“扶貧幫困”等黨建綜合示范工程，有力的促進了我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)上臺階、上水平。同時，在創(chuàng)建學習型班子的過程中，領(lǐng)導班子思想政治素質(zhì)進一步增強，科學決策水平和業(yè)務(wù)工作能力進一步提高，領(lǐng)導班子凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步提升。同時，深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府加強自身建設(shè)，堅持黨委中心小組學決制度、黨委會議制度、民主決策制度、民主理財罐、政府采購制度，全鎮(zhèn)上下形成了團結(jié)議事，分工負責，真抓實干的勢頭。一是突出一個“明”字，解決黨員的言行舉止不規(guī)范的問題。（四）全面推行“四議兩公開”工作法，推動農(nóng)村各項事業(yè)發(fā)展。四是規(guī)范操作。一是堅持和完善以民主集中制為重點的各項制度，進一步規(guī)范黨委議事規(guī)則和決策程序，對一些重大事情和干部任免，都要經(jīng)黨委會議研究討論決定，聽取各方面意見和建議，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)民主的各項規(guī)定，進一步提高了決策的民主化、法制化、規(guī)范化程度，有效加強了基層民主政治建設(shè)，努力營造了“心齊、風正、氣順”的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。圍繞搞好“果品、草畜、洋芋”三大產(chǎn)業(yè)開發(fā)，促進農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展，加快農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收這一目標，做好富在農(nóng)家、學在農(nóng)家、樂在農(nóng)家，扎實推進農(nóng)村和諧發(fā)展。為了加強基層組織建設(shè)，改善辦公條件，提升村級陣地檔次，我鎮(zhèn)黨委爭取各方支持，按照“一步到位，逐村推進”原則，通過整村推進、新農(nóng)村建設(shè)等政策，自籌資金4萬元，籌勞1000人（次），折資8萬元。二、今后工作打算今年基層組織建設(shè)工作，雖然我們做了積極的努力，但存在著一定的差距和不足。三是加強村黨支部建設(shè)這個關(guān)鍵，發(fā)展壯大黨員隊伍，優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)。每年有針對性的組織部分有膽識和有素質(zhì)的能人、果園大戶到外面參觀學習，了解市場、學習技術(shù)，引導其調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)一批產(chǎn)業(yè)發(fā)展大戶，并把產(chǎn)業(yè)大戶發(fā)展為黨員。（四）進一步提升創(chuàng)先爭優(yōu)活動水平。二、基本情況我校現(xiàn)有教職工42人，其中黨員21人，占全?？?cè)藬?shù)的50%，其中男黨員4人，女黨員17人。四、狠抓黨風廉政建設(shè)，加強師德教育，形成良好的德育教育氛圍。一年來，學校六室建設(shè)基本就位、十套電子白板已投入使用、學生飲用水問題已得到妥善解決。楊崗小學黨支部2013年11月第三篇：黨建匯報城關(guān)五小黨建工作匯報材料各位領(lǐng)導：大家好！首先，歡迎各位領(lǐng)導對我校黨建工作進行觀摩指導，這既是對我們工作的關(guān)心和支持，也是對我們工作的一種鞭策。其中：女黨員7名，占黨員總數(shù)的39℅，回族黨員3名，占黨員總數(shù)的17℅。第四：努力創(chuàng)造認真學習的風氣，民主討論的風氣，積極探索的風氣，求真務(wù)實的風氣，為構(gòu)建學習型組織提供有利保證。有效的防止和杜絕了“家長制”和“一言堂”現(xiàn)象，凡是涉及學校發(fā)展規(guī)劃、學校計劃、部門負責人任免、調(diào)整、職稱評定、基建、大型設(shè)備的購置處理，大額開支等均通過學校班子集體討論決定。認真執(zhí)行黨風廉政責任制規(guī)定，嚴格招生和收費管理，嚴格按財經(jīng)制度辦事，嚴格收支兩條線，講奉獻，廉潔自律，尤其是十七屆五中、六中全會以來，開展了“加強和改進黨的思想提高黨性修養(yǎng)”活動，按照活動要求，開展黨員履行承諾活動、談心活動、領(lǐng)導點評、批評和自我批評，積極整改，不斷進步。以師德師風為重點，將黨員教師外樹形象與內(nèi)強素質(zhì)結(jié)合起來，將開展活動與完善管理相結(jié)合，將思想教育與崗位實踐相結(jié)合，倡導教師和學生建立民主、平等、和諧的師生關(guān)系，立足崗位做好教書育人、管理育人、服務(wù)育人工作。學校實行班級發(fā)展捆綁管理，形成“事事有人抓，時時有人管”的良好局面。學校自下而上的有效課堂改革，也在解決“減負增效”這一重要教育問題上有了新的突破，受到了上級教育部門和社會的好評，提高了我校的知名度。創(chuàng)造性開展民族團結(jié)教育活動，維護社會穩(wěn)定。目前，我校有自治區(qū)特級教師1名，伊犁州教育科研先進個人1名。開展了教師“一幫一”雙語學習小組，校廣播站每周用雙語播放一句日常用語，期末組織教師測試，作為考核內(nèi)容之一。二經(jīng)過“兩基”工作的艱苦努力，我校的辦學條件得到了空前的改善，但在文體器材、圖書達標等方面仍有較大的缺口，制約了素質(zhì)教育的發(fā)展。青河縣中學黨總支 2010年5月第五篇：黨建匯報黨建匯報 3 3 篇 【篇一】一、提高認識，切實強化責任意識 局黨委把領(lǐng)辦基層黨建攻堅項目，作為落實全面從嚴治黨要求的務(wù)實舉措。定期檢查聽取項目創(chuàng)建工作進度，定期研究項目創(chuàng)建存在的問題，幫助解決實際問題，確保任務(wù)落實?！?”是新推 2 項便民舉措。王江涇治超站針對治超執(zhí)法矛盾尖銳的問題，以“楊彬分隊工作室”為依托，成立黨員矛盾調(diào)解小組，建立黨員矛盾調(diào)解定期排查制度、工作協(xié)調(diào)制度、定期報告制度、考核獎懲制度、路政執(zhí)法規(guī)范學習制度、臺帳制度等六大工作制度，重點針對執(zhí)法相對人、司乘人員、事故車輛當事人，列出矛盾糾紛清單，積極開展矛盾調(diào)解，化解執(zhí)法矛盾。明確思路重點，建立長效機制。突出載體建設(shè)，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展。今年以來，該院繼續(xù)保持江蘇省文明單位、南通市文明單位等稱號，院黨支部先后獲得“南通市黨建工作示范點” “xx 區(qū)先進基層黨組織”等稱號。勇于亮身份、樹形象，在檢察為民服務(wù)中心窗口，落實檢察長掛牌上崗制度，熱情規(guī)范接待控申舉報群眾。院黨組書記、檢察長領(lǐng)銜黨建“書記項目”，黨組成 4 員都以普通黨員身份參加“三會一課”，率先學，主動談，并在檢察工作微信群中以“微黨課”、“微心得”、“微討論”等形式引導帶領(lǐng)黨員干警及時學習掌握六中全會等重要會議精神，切實把干警思想統(tǒng)一到黨中央全面從嚴治黨的各項部署要求上來。中秋節(jié)前結(jié)合“算好家風賬”專題教育月活動開展專題廉政黨課活動。針對隊伍年輕化、需求多元化、社交網(wǎng)絡(luò)化的實際，強化互聯(lián)網(wǎng)思維、新媒體意識，發(fā)揮好朋友圈、微信群等新媒體手段在搭建交流平臺、收集思想動態(tài)、強化正面引導等方面的作用，深入抓好入職教育、日常教育和個別教育，鍛造檢察干警忠誠可靠的政治品格。至 10 月底，已走訪 5 個村居，1000 戶（次）農(nóng)戶，4 家企業(yè)，重點結(jié)對“親戚戶”99 戶，幫助解決實際問題 80 余個，回訪居民 20 戶，努力實現(xiàn)全覆蓋。建立“三全”服務(wù)模式。一要講政治，守紀律，切實提高院支部黨性修養(yǎng)水平。二要抓規(guī)范，促長效，著力形成院支部管理規(guī)范化。采取“工作小組+小區(qū)樓長”模式，分組分片進行包干，誰走訪誰反饋，誰聯(lián)系誰負責，一旦掛鉤必須全程參與走訪并負責到底，實現(xiàn)全覆蓋；成立工作督導考評組，4 個黨小組之間互相監(jiān)督，通過隨機打電話抽查、發(fā)放調(diào)查問卷、群眾打分測評等方式進行考核，檢查干警走的實不實、記得真不真，確保活動不走形式；定期進行回訪跟蹤，確保長期幫服，主動與問題清單涉及到的其他相關(guān)部門溝通對接，明確群眾訴求是否得到解決，對走訪工作是否滿意，辦好一件銷號一件。以“一戶一卡、一企一策、一社區(qū)一檔”為工作要點，了解群眾需求、梳理問題清單，嚴格執(zhí)行“三方”會商制度。作為區(qū)首批落實黨風廉政建設(shè)責任制示范點，院黨組始終狠抓黨風廉政建設(shè)“兩個責任”的落實。組織35 歲以下黨員干警開展“微黨課”項目，由各部門推薦 5 支代表隊進行全院黨章黨規(guī)專題知識競賽，活躍了學習氣氛，檢驗了學習成效。近兩年來，支部有 1 名黨員獲評南通市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，1 名黨員被評為區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，16名黨員被評為區(qū)級機關(guān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。根據(jù)社區(qū)需求，帶領(lǐng)控申、民行等部門黨員干警到社區(qū)積極開展法律服務(wù)活動，帶領(lǐng)反貪、反瀆部門黨員干警開展預(yù)防郵路志愿服務(wù)隊春風巡講社區(qū)行等活動。院黨組書記、檢察長認真落實黨建“第一責任人”制度，牢固樹立“嚴管厚愛”理念，與檢察業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，真正做到守土有責、守土負責、守土盡責。在此基礎(chǔ)上，水務(wù)系統(tǒng)各基層黨組織結(jié)合單位的工作特點，積極為黨員示范作用搭建平臺。在基層組織建設(shè)上提出了重點領(lǐng)域抓創(chuàng)新、弱點領(lǐng)域抓提升、盲點領(lǐng)域抓突破的指導思想，重點領(lǐng)域抓創(chuàng)新就是在黨建基礎(chǔ)較好的局機關(guān)、鴛鴦灌區(qū)、鴛鴦池要求百尺竿頭更進一步；弱點領(lǐng)域抓提升就是對黨建工作處于一般化狀態(tài)的解放村、板攤兩個支部要求趕先進位；盲點領(lǐng)域抓突破就是針對幾個項目工程部黨建工作處于盲點的情況建立黨小組，賦予