【正文】 一是抓班子團結、部門協作，強化互相補臺、互相支持、互相關心，以班子為榮、以部門為家的部門向心力；二是圍繞教學中心，以文化論壇、讀書分享、參觀考察、網絡學習的平臺等形式拓寬思想政治工作渠道；三是豐富校園文化生活，以體育活動、春游等形式增強部門凝聚力；四是開展好常規(guī)黨建思想政治工作，把黨員發(fā)展教育管理、政治理論學習、常規(guī)黨日活動等落到實處。以上是我任職一年來的述職報告，不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。做到不爭權利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛。第三、盡心謀事，傾力干事，力求在任期內多干一點實事、留下一點印象。結合工作實踐，一年來，先后探討撰寫了《論人大對司法機關的監(jiān)督》等有關人大工作的研究文章、和學習心得。認真學習深刻領會國家、盛市人大會議精神，在實際工作中認真加以貫徹。高度重視員工隊伍穩(wěn)定，特別是離退休退養(yǎng)職工的穩(wěn)定工作，加強了溝通聯系機制。六是落實黨風廉政建設，促進企業(yè)健康發(fā)展。通過電視新聞報紙和網絡媒體和班子其他成員與管理干部深入各單位宣講形勢任務，講清困難與發(fā)展，增強干部員工市場意識、競爭意識、經營意識和生存發(fā)展意識。策劃開展了“慶三八”，“迎五一、五四新老先進模范座談會”。二是加強和基層組織建設，促進“四好班子”建設。三是在增強貫徹力、執(zhí)行力中加強學習。特別是對生產經營管理工作和分管的黨群工作定位思考，不斷提高自身的政治思想覺悟和實踐能力，結合實際，增強了圍繞中心開展工作的主動性和自覺性。在工作和業(yè)余時間，堅持學習與本職工作相關的業(yè)務知識，同時也注意加強學習經營管理方面的知識，補充自身不足，以不斷提高自身的政治和業(yè)務綜合素質能力，適應企業(yè)發(fā)展對干部的要求需要。黨委工作部、工會、青團、女工等組織以建廠______周年，跨入百萬電廠為契機，進一步發(fā)展整合企業(yè)文化建設。發(fā)揮了各文體協會的主要作用，加強了對外活動聯誼等。進一步完善發(fā)揮“送溫暖工程”基金幫扶解困作用，為部分職工家屬和老同志解決了一些困難。認真組織開展對不良資產清理追繳、責任認定和商業(yè)賄賂治理兩項專項工作，促進了黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作?，F就一年來思想、學習、工作各方面情況匯報：一、加強學習，注重政治素質和業(yè)務能力提高。二、愛崗敬業(yè)，想事干事，努力做好各項工作。結合統(tǒng)計工作和機關管理實際，先后組織制定了有關工作管理、紀律管理、學習管理、等一系列便于操作落實的規(guī)章制度。特別是能夠自覺做到無職無權時不奢望、手中有權時不張狂，既保持向上向善的良知，又堅持處事為人的理性。四、存在的問題和今后努力方向回顧過去的工作，由于任職時間較短，缺乏經驗等原因，在開拓創(chuàng)新，對外協調方面還做的不夠，在今后的工作中，我要努力做到以下三點：勇于創(chuàng)新，不斷進齲使工作更進一步。通過不斷學習，不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識，還增強了我嚴于律已的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性，在思想上和行動上同黨中央廉政建設保持高度一致，堅定政治信念和政治立場，牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的觀念。一是為二級中心組學習和教師思想理論水平提高統(tǒng)一購買學習資料圖書《中國近代史16002000中國的奮斗》、《馬克思為什么是對的》，強化班子從細節(jié)上為群眾服務、為中心服務的意識；二是主動挖掘學術前沿、時事政治、理論熱點、文化思考等資料，及時通過網絡學習的平臺共享給教師，為拓展教師的思想理論視野服務；三是組織觀看省委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室聯合省委組織部、省紀委宣教室拍攝制作的《農民的兒子于海河》專題片，用先進人物的典型事跡說服、教育黨員領導干部和教師強化為民務實清廉意識；四是組織觀看群眾路線教育視頻紀錄片《在回歸中前行—甘南現象解讀》，推動廣大干部教師搞好自身建設，切實轉變作風，提升工作水平；五是組織“融入自然，擁抱春天”春游活動，帶領教師徜徉于松花江畔音樂廣場，欣賞歐式建筑，品味音樂家故事，回顧哈爾濱音樂之城的歷史，同時組織放風箏和各種豐富多彩的游戲活動，使大家都放松心情，釋放壓力，增強部門凝聚力；六是開展整改落實“回頭看”，深入征求意見，深刻查擺問題，認真整改落實，將群眾路線教育實踐活動扎實推向深入。時刻提醒自己，做官要低調，為人要平和，待人要平等。二、履行崗位職責和貫徹民主集中制情況一年來，自己能夠緊緊圍繞促進公司發(fā)展、提高經濟效益的中心任務，立足崗位，恪盡職守，在班子成員和廣大職工的共同努力下，積極承攬生產任務，為企業(yè)的發(fā)展穩(wěn)定積極發(fā)揮帶動作用，推進了公司發(fā)展的新局面。針對公司發(fā)展的重大問題，維護和落實領導班子民主決策事項。在深入細致的把握工作大局、推動工作效率上還不夠。謝謝大家 **** ***年**月**日篇四：領導干部述職述廉報告匯總 領導干部述職述廉報告中共太康縣委副書記 任英一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，以開展?解放思想、改革創(chuàng)新、開放開明?主題教育為契機，認真貫徹科學發(fā)展觀，嚴格落實黨風廉政建設和反腐敗工作，較好地完成了各項工作任務。二是突出黨風廉政建設工作重點，做到?三個抓好?：即抓好各單位部門黨風廉政建設工作措施的落實，保障全縣黨風廉政建設工作的平穩(wěn)推進；抓好單位部門黨政一把手的黨風廉政建設措施的落實，發(fā)揮主要黨員領導干部的示范帶頭作用；抓好單位部門黨風廉政建設方面存在突出問題的解決，對所發(fā)現自己職責范圍內的案件，做到必批、必查、必果，切實解決黨風廉政建設工作中群眾最關心、最直接、最現實的熱點難點問題。廣泛深入地開展民族宗教政策的宣傳，認真實施少數民族?小康村建設工程?和深入開展?百企幫百村?活動，實行鄉(xiāng)干部包村包宗教場所，創(chuàng)建?友好村鄰?，為少數民族新建沼氣池100多座，落實幫建項目10個，成立勞務輸出組織3個，培訓少數民族農民工15000多人；投資2200多萬元對少數民族聚居比較集中的太康溝進行了綜合治理，美化了少數民族的居住環(huán)境，維護了民族團結。,%。工業(yè)園區(qū)總體規(guī)劃已批復，環(huán)評報告已通過專家評審，協調授信資金2500萬元，近期有望開工建設；協商組建了晉開集團與太康昕州化工有限公司合作項目，項目投產后，尿素年生產量達50萬噸；積極與許昌客商聯系，把原水泵廠新建為?太康建業(yè)綜合量販購物廣場?，盤活了企業(yè)資產，為企業(yè)職工交納了養(yǎng)老保險金，解除了企業(yè)下崗職工的后顧之憂。一、履行崗位職責情況認真履行崗位職責，努力完成工作任務。四是狠殺奢侈享樂、鋪張浪費歪風。制定了黨工委、辦事處領導公開接待群眾來訪制度，每位領導班子成員都按照要求公開接待群眾的來信、來訪，現場為群眾宣傳信訪政策、回答群眾的提問，及時處理落實有關問題，受到群眾的好評。（五）、進一步做好糾風工作一是堅持了政府采購和工程項目的招投標工作。在黨風廉政建設上堅持以抓艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)和勤儉搞建設、埋頭謀發(fā)展為重點，注意教育和引導街道機關廣大 **年剛剛來臨時，我曾在心里立下誓言，在這一年里，我要更好地配合總經理及領導班子內其它成員搞好工作，使我廈有一個更好的發(fā)展。除此之外，我還注意充分借鑒其它賓館和行業(yè)的促銷辦法，陸續(xù)制訂了攬客消費提成、還與長沙湘野車隊簽訂了合作協議，對方為大廈組織客源后，雙方進行利潤分享。在做好大廈經營工作的同時，安全工作始終是我廈日常工作中的重要內容。由于種種原因，大廈施工中遺留下了一些消防隱患。但是，由于有些設備本身的缺陷和安裝過程中存在的問題，經過兩年來的運行，大廈的設施設備陸續(xù)出現了許多故障，使動力部的工作今年與去年相比，維修工作量明顯增加。 本，大廈要我負責人事方面的管理工作。我和大部分參加學習的人員均拿到了省旅游局頒發(fā)的賓館行業(yè)崗位資格證書，從而保證了大廈有一支較優(yōu)秀和穩(wěn)定的管理者和員工隊伍。不論是委黨組組織的學習，還是上級組織的培訓，我都積極參加，認真對待。經過不同工作崗位和不同分管工作的調整、鍛煉，自己具有了更開闊的視野，更寬廣的胸懷，處理問題時能站在客觀、全局的立場，多方考慮，從而使問題的處理更加科學、客觀、合理。對于所分管的工作，善于抓統(tǒng)籌、善于分析問題，找準癥結，提出辦法，無論在建委還是在市五城同創(chuàng)辦和五邊三化辦工作，都實實在在地盡到了責任，履行了職能。通過明察暗訪等形式，重查不作為、慢作為、亂作為行為，對5名違反工作紀律的同志進行全委通報批評，通過轉變作風，建設一流隊伍。完成選舉產生新一屆機關黨委書記、增補新的機關黨委委員。六一期間組織多彩的兒童節(jié)手工比賽活動。已完成了437家工業(yè)企業(yè)重點污染源治理，全市367家排放不達標、污染環(huán)境的五小企業(yè)已全部關停。督辦新增社會停車泊位1300個。即：以自學為主，做到自學與輔導學習相結合。為此，在日常公務和社交活動中，堅持自我約束，從嚴要求，慎用權力，奉公以勤，律已以儉，不以職權謀私利，不為人情所左右，踏踏實實干事，并能夠認真執(zhí)行民主制度，禁止為官主義、形式主義和自由主義的滋生，做到講政治、顧大局，堅持從小事做起，防微杜漸，自重、自省、自警、自勵。使我院的診療水平有了極大的提高，從而為我縣的廣大婦女、兒童健康提供更優(yōu)質的服務。五、明確職責，突出重點，全面做好婦幼衛(wèi)生各項工作我們堅持“以保健為中心，保健與臨床相結合”的方針，認真開展了各項工作。過去的一年取得了一些成績，但離組織的要求還有一定差距，思想上、工作上還存在一些不足，今后在全院工作上重點抓好四件事：一是抓戰(zhàn)略?，F將履行職責和廉潔自律情況報告如下：一、履行工作職責情況根據工作安排，在經營管理中主要抓了以下幾個方面xx公司經營管理一是狠抓租賃經營管理。截止到九月底，5個項目投資成本全部收回，實現凈收益xxx萬元，尚有xx項目xx萬利潤計劃年底全部收回。同時加強物業(yè)管理費收繳措施，提高食堂、商店、家政服務等創(chuàng)收力度，在當前物業(yè)管理行業(yè)絕大部分虧損情況下，實現年創(chuàng)凈利x萬元。我們將“合同法”、“公司法”、“勞動法”等法律作為重點學習，請法律顧問講課，讓法律宣傳進車間、進班組、進家庭，使大家學法、用法、守法，促進依法治企，構建和諧企業(yè)。四是抓好六個重要環(huán)節(jié)和重要領域的法律風險防控。工作中說的多，干的少，布置多，檢查少，模范帶頭作用不好。五是管理工作抓的不緊。四要加強紀律修養(yǎng)，增強紀律觀念，確保政令暢通。工作中的難點。善于見微知著，果斷處置，化解矛盾。落實民主集中制原則，敢于開展批評與自我批評，能夠聽取群眾意見，防止獨斷專行。狠抓考試管理，建設優(yōu)良的考風和積極進取的學風。通過達標課、研究課、示范課和各類教學競賽等形式，拓展教師的專業(yè)發(fā)展空間，促進教師的專業(yè)成長。付出總會有回報，一年來，一是學生中考成績突出。加強校園德育環(huán)境建設。、團組織、學生會值班人員的作用。抓好行為規(guī)范教育。(2)結合“弘揚和培育民族精神月”活動，進一步規(guī)范學校升降旗制度，建立新學年開學典禮上好“愛國主義教育第一課”制度，并結合清明節(jié)、勞動節(jié)等重大節(jié)日對學生進行愛國主義、革命傳統(tǒng)教育、中華傳統(tǒng)美德教育。除學校統(tǒng)一布置的以外，我們要求各班結合班級特點，組織學生自主營造班級文化。每學期期中考試結束后，學校要求各班組織學生家長到校，舉辦學生家長座談會，共同商討學生的學習、教育的方法。對后進學生，我們要求教師不歧視，要求教師耐心細致地做好后進生的思想教育工作，做到不講過頭話，少批評、多鼓勵，少指責，多幫助。嚴把“八關”、杜絕“三無”，為師生健康護航學校食堂飯菜質量直接關系著師生生命的安全。五是嚴把操作關。如果在試餐期間發(fā)現問題，及時解決。同時搞好每周的餐具消毒，填好食堂管理日志。只要是市里組織的業(yè)務培訓，學校就是經濟條件再差，也要想辦法滿足他們的學習需求，借于提高他們的操作水平。并向學生家長承諾：家長可以隨時到校免費就餐，可以就學校食堂員工服務態(tài)度、學生飯菜的質量、數量和價格，向學校提出合理化的意見和建議。并根據師生的需求，不斷完善飲食結構，不斷變換花樣，做到一天一更換。因此，為防止管理失控，我們要求后勤職工秉公辦事，堅持原則，嚴格執(zhí)行財務制度，維護財務紀律，遵紀守法。每餐堅持留樣品，規(guī)定專人負責。七是嚴把銷售關。所謂“八關”，一是指嚴把原材料采購關，杜絕不合格產品進入食堂。因此，為加強對食堂工作的領導，學校實行層級管理，學校校長負總責，分管校長牽頭抓，后勤主任親自抓。本學期，我們就針對學生上網等重點問題，組織家長進行了專題研討。以活動為載體，在班級、年級中開展豐富多彩的德育教育活動，在活動中培養(yǎng)學生的榮譽感、集體感。要求學生從愛父母，愛老師、愛同學、愛身邊的人開始，對給予自己關懷和幫助過的人應抱有感激之心。通過具體的強化訓練，充分發(fā)揮學生的主體作用，讓學生自主組織活動、管理評價，逐步使學生從“要我這樣做”轉變?yōu)椤拔覒撨@樣做”，使良好的行為習慣內化為自覺的行動，重視良好學習習慣的養(yǎng)成教育。首先我們認真做好團員和班干部的培訓，認真選拔優(yōu)秀學生參加團總支和學生會的工作。學校每周利用政治學習時間組織教師學習、重溫教師職業(yè)道德規(guī)范。中考綜合評估再一次榮獲xx區(qū)先進學校。一是成立中考備考領導小組，實施專班負責制，打造優(yōu)異的團隊。持之以恒抓教研，教研不虛浮一是堅持間周一次集體備課，集體備課必須做到“四定”(定時間、定地點、定內容、定主備人)，“四課”(說課、議課、聽課、評課)、“六備”(備課程標準、備教材、備學生、備教法、備學法、備習題)、“五統(tǒng)一”(統(tǒng)一教學目標、統(tǒng)一教學進度、統(tǒng)一重點難點、統(tǒng)一教學手段、統(tǒng)一練習測試)。嚴格執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定，規(guī)范權力運行監(jiān)控機制，落實“三重一大”決策程序。六是提升自覺接受監(jiān)督的能力。對各級管理人員放手放權，充分調動并激發(fā)全體員工的工作積極性。二是提升六個方面能力。沒有按照規(guī)章制度規(guī)范管理，嚴格管理。三是創(chuàng)新意識不強。由于企業(yè)領導在經營活動中注重依法決策、依法管理，近幾年，集團公司系統(tǒng)沒有發(fā)生大的法律糾紛案件。公司聘請了二名專職律師作為常年法律顧問。沒發(fā)生大的糾紛和安全事故。公司按照iso9001質量管理體系文件規(guī)定，層層簽訂目標考核責任書。目前，公司與八家租賃戶關系良好，租金都能按時交納。三是抓落實。新生兒疾病篩查率達xx%。完善制度、強化監(jiān)督、獎優(yōu)懲劣，引導醫(yī)務人員增強職業(yè)道德和廉潔行醫(yī)的自覺性。對政策規(guī)定以外的東西，不存在任何非份之想。以“學以致用”為主，做到理論與實踐相結合。針對沿湖路、磁湖大道等路段瀝青路面出現大面積破損、車轍、起拱現象，嚴重危及交通安全的問題，委托專業(yè)機構系統(tǒng)研究了瀝青路面病害成因，制定了科學治理方案