倉管員崗位職責推薦(完整版)
【正文】 5．建立物資出入庫和庫存臺賬；6．對到庫物資的接收和物資發(fā)出工作負責；7．對物資的驗收和出入工作的正確性和及時性負責； 8．對物資的進倉原始資料的整理保管工作負責； 9．有權檢查到庫物資的數(shù)量及質量； 10．有權督促指導驗收人員和裝卸工作；11．有權拒絕閑雜人員翻閱有關物資庫存資料； 崗位要求：1．具有高中以上文化程度；2．有較強的工作責任心，工作細致； 3．有較強工作責任感和事業(yè)心； 參加會議：1．參加每周一次的倉庫會議；2．參加每月季一次管理工作評比會； 3．參加公司召開的職工大會； 倉庫保管員崗位職責，負責倉庫的物料保管、驗收、入庫、出庫等工作。沒有發(fā)票的貨物一律不得辦理驗收及入庫手續(xù)，貨物的保管責任由供應商承擔。各倉庫保管員必須妥善保管好收發(fā)貨物的單據(jù)及文件，定時清理上交，不準亂丟亂放。倉庫現(xiàn)場管理規(guī)定倉管人員必須堅守工作崗位，在規(guī)定的上班時間內(nèi)倉庫必須有人值班，不準無故離崗。⑷按照制度規(guī)定和工作程序嚴格辦理物資的驗收入庫、儲存保管、核對發(fā)放、退貨換貨等工作，把好數(shù)量關、質量關和單據(jù)關。⑸組織搞好倉庫現(xiàn)場管理工作，達到貨物存放規(guī)范合理，物流順暢，管理便捷。必須做到門開人在，人走落鎖。按規(guī)定時間關開照明電器，并定期檢查倉庫內(nèi)的電源電器狀態(tài)、發(fā)現(xiàn)用電隱患及時上報，確保用電安全。下列情況嚴格把關，不準驗收： ⑴無領導批準采購的，或是有領導批準的申請而沒有填制計劃單的 ⑵與合同、采購計劃不符的⑶違反醫(yī)院規(guī)定、采購員工作標準，沒按規(guī)定進貨渠道采購的 ⑷驗收不合格的。、支出預算計劃，在批準后貫徹執(zhí)行。，愛護公司財產(chǎn)，不得監(jiān)守自盜。、運輸入庫、清點交接等手續(xù)。、收料憑證、質檢證明及付款結算單據(jù)等整理登記入帳工作，進行統(tǒng)計和核查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。，領貨手續(xù)不全不發(fā)貨出庫，如有特殊原因需得到有關領導審批后方可出庫。，嚴禁私自借用倉庫物品，杜絕監(jiān)守自盜的行為，不得損害公司利益。1）倉庫必須對存貨進行定期或不定期清查，確定各種存貨的實際庫存量，并與電腦中記錄的結存量核對，查明存貨盤盈、盤虧的數(shù)量及原因，定期打印盤點表，報財務審查核對； 2）管理實現(xiàn)了電腦化管理，所有商品的入庫、領出、庫存統(tǒng)計直接通過電腦系統(tǒng)完成。屬于非正常虧損，追究保管人員責任。原材料倉庫必須根據(jù)實際情況和各類原材料的性質、用途、類型分明別類建立相應的明細賬、卡片；半成品、產(chǎn)成品應按照類型及規(guī)格型號設立明細賬、卡片；財務部門與倉庫所建賬簿及順序編號必須互相統(tǒng)一，相互一致。、收料單的填開必須正確完整，供應單位名稱應填寫全稱并與送貨單一致,鑄件收料單上還應注明單重和總重。如屬短缺及需報廢處理的，必須按審批程序經(jīng)領導審核批準后才可進行處理，否則一律不準自行調整。領料員和倉管員應核對物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、質量狀況，核對正確后方可發(fā)料；倉管員應開具領料單，經(jīng)領料人簽字，登記入卡、入帳。，遵守公司各項規(guī)章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管人員要無條件服從。，賬本以及各類文件，要保守商業(yè)秘密，不得擅自將有關文件帶出廠外。物料經(jīng)盤點后，若發(fā)生實際庫存數(shù)量與賬面結存數(shù)量不符，除追查差異的原因外，還要編制盤點損溢單，經(jīng)審批后調整賬面數(shù)字，使之與實際數(shù)字相符。，杜絕不安全因素，并設物料卡，標識清楚。材料到倉庫后，倉管員必須嚴格按定單要求點數(shù)驗收、入庫、入帳。每批材料入庫合計金額必須與發(fā)票上的金額一致。必須嚴格按照倉庫管理規(guī)程進行日常操作，倉庫保管員對當日發(fā)生的業(yè)務必須及時逐筆登記臺帳，做到日清日結，確保物料進出及結存數(shù)據(jù)的正確無誤。、窗、電、水的開關工作。，標識清
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