【正文】 體一次性獎勵不低于1000元，對其成員一次性獎勵不低于500元；對市級“青年文明號”集體一次性獎勵不低于500元，對其成員一次性獎勵不低于200元。公示采取申報(bào)單位自行公示和活動組織管理部門集中公示相結(jié)合的方式。第四章 申報(bào)評選辦法第十五條：市級青年文明號的申報(bào)評選由組委會組織，由組委會辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施。第十四條：青年文明號的考核標(biāo)準(zhǔn)：符合第十一條規(guī)定；符合各行業(yè)系統(tǒng)、地區(qū)的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)；在工作過程中，緊密結(jié)合本單位、本地區(qū)的實(shí)際，總結(jié)、探索、建立起一整套標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、科學(xué)化管理的先進(jìn)模式；有開展創(chuàng)建活動的方案，在崗位責(zé)任制的基礎(chǔ)上制訂出創(chuàng)建規(guī)范，分工明確，責(zé)任到位，落實(shí)到人。該集體中的青年熱愛本職工作、敬業(yè)意識強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德，積極執(zhí)行黨和國家的政策，自覺遵守有關(guān)法規(guī)及本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范。第七條：創(chuàng)建青年文明號活動是社會主義精神文明建設(shè)的重要組成部分，通過培養(yǎng)優(yōu)秀青年集體來組織和引導(dǎo)青年立足本職崗位，誠實(shí)勞動，文明從業(yè)，牢固樹立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)要求的敬業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)精神和質(zhì)量、安全、效益、競爭、服務(wù)等觀念，在全社會展示當(dāng)代青年的精神風(fēng)貌，塑造行業(yè)、企事業(yè)單位的良好形象，為推動全市經(jīng)濟(jì)社會的全面發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。第三十四條 本辦法的修改、更改、解釋權(quán)在市創(chuàng)建“青年文明號”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。申報(bào)時(shí)弄虛作假，騙取榮譽(yù)的。第二十六條 “青年文明號”不搞終身制，實(shí)行年度考核。第二十二條 “青年文明號”實(shí)行掛牌制度。第十八條 基層單位對市級以上“青年文明號”集體和個(gè)人的獎勵，實(shí)行物質(zhì)獎勵和精神獎勵相結(jié)合的辦法。重視群眾意見和要求，與服務(wù)對象之間建立起一定的聯(lián)系渠道，能夠及時(shí)根據(jù)社會反映改進(jìn)自己的工作。努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，掌握本職工作必需的知識和技能，有相當(dāng)數(shù)量的青年成為本工作崗位能手。第九條 各單位要劃撥適當(dāng)?shù)慕?jīng)費(fèi)，為本單位深入開展創(chuàng)建“青年文明號”活動，提供必要的物質(zhì)保障。第二條 “青年文明號”是以青年為主體，以生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)的各類集體（班、組、隊(duì)、崗、柜、車、船、站、所、店、項(xiàng)目、工程等）為單位，在勞動實(shí)踐中創(chuàng)建的體現(xiàn)高度職業(yè)文明、創(chuàng)造一流工作成績的青年集體。第二章 組織領(lǐng)導(dǎo)第七條 為了確保創(chuàng)建“青年文明號”活動的順利進(jìn)行，我市成立創(chuàng)建青年文明號活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全市“青年文明號”活動的領(lǐng)導(dǎo)工作。除特殊崗位外，一般要求為3人以上（含3人）的集體。在生產(chǎn)實(shí)踐的過程中，緊密結(jié)合本單位、本地區(qū)的實(shí)際，總結(jié)、摸索、建立起一整套標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、科學(xué)化管理的先進(jìn)模式。第十六條 對于已經(jīng)啟動的行業(yè)，團(tuán)市委每年將會同行業(yè)主管部門，根據(jù)創(chuàng)建活動開展情況，按各行業(yè)系統(tǒng)“青年文明號”評選辦法評選系統(tǒng)的“青年文明號”，并由團(tuán)市委與行業(yè)主管部門聯(lián)合授予東莞市系統(tǒng)“青年文明號”。第二十一條 團(tuán)市委與各有關(guān)主管部門共同成立市“青年文明號”監(jiān)督委員會，加強(qiáng)對“青年文明號”的監(jiān)督和管理。第二十四條 采取定期、隨機(jī)組織檢查與定期上報(bào)反饋表相結(jié)合等方法，加強(qiáng)對“青年文明號”的日常監(jiān)督。第二十八條 凡“青年文明號”集體發(fā)生以下情況者，將被強(qiáng)制撤銷牌匾：本集體中有違法、違紀(jì)、違反黨和國家政策的現(xiàn)象發(fā)生。承諾內(nèi)容由各“青年文明號”集體根據(jù)崗組的實(shí)際制定，并報(bào)市創(chuàng)建“青年文明號”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批。第四條：創(chuàng)建青年文明號活動在全市公安、旅游、郵政、電信、移動、園林、金融、供電、交通、衛(wèi)生、國稅、地稅、石化、個(gè)體私營協(xié)會、法院、檢驗(yàn)檢疫、市級機(jī)關(guān)等窗口性行業(yè)以及黨政群團(tuán)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、重點(diǎn)建設(shè)工程、基層站所等各行各業(yè)中開展，同時(shí)向非公企業(yè)等新興經(jīng)濟(jì)組織和社會組織中拓展。第十一條：各行業(yè)主管部門要積極參與、支持創(chuàng)建活動的開展，并及時(shí)給予指導(dǎo)。青年文明號崗位負(fù)責(zé)人政治素質(zhì)良好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，能自覺帶領(lǐng)青年?duì)幭葎?chuàng)優(yōu)。能積極參與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的團(tuán)工作，利用本單位的資源促進(jìn)社區(qū)團(tuán)工作的開展。組委會辦公室將采取定期與不定期、明查與暗訪的方式進(jìn)行檢查考核。第五章 表彰獎勵第二十二條團(tuán)市委與開展創(chuàng)建活動的各行業(yè)，將每年聯(lián)合召開“青年文明號”命名授牌大會，對市級“青年文明號”集體授牌并頒發(fā)榮譽(yù)證書。第二十七條：組委會辦公室與有關(guān)行業(yè)、系統(tǒng)共同成立全市青年文明號監(jiān)察委員會，加強(qiáng)管理和監(jiān)督，秘書處設(shè)在團(tuán)市委青工部，負(fù)責(zé)日常具體工作。第三十三條：青年文明號不搞終身制，獲市級青年文明號的青年集體榮譽(yù)將保持兩年，兩年后自動取消榮譽(yù)稱號,廢止已有青年文明號的資格，納入重新申報(bào)行列，并嚴(yán)格審批標(biāo)準(zhǔn)，在總量上嚴(yán)格控制。附 則第三十九條：本辦法適用于所有獲市級青年文明號的青年集體。五、創(chuàng)建“青年文明號”活動旨在組織引導(dǎo)青年立足本職崗位誠實(shí)勞動，文明從業(yè)，樹立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)要求的創(chuàng)業(yè)精神和質(zhì)量、安全、效益、競爭、服務(wù)等觀念，在全社會展示當(dāng)代青年的精神風(fēng)貌，塑造行業(yè)和企事業(yè)單位的良好形象，倡導(dǎo)職業(yè)道德和職業(yè)文明，為建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制，推動社會物質(zhì)文明和精神文明進(jìn)步做貢獻(xiàn)。創(chuàng)建工作得到本單位領(lǐng)導(dǎo)重視，工作成效得到肯定，受到周圍群眾或服務(wù)對象贊譽(yù)，社會評價(jià)良好。經(jīng)常性開展崗位練兵、比武、培訓(xùn)活動。十二、市“雙爭”委員會根據(jù)各系統(tǒng)、行業(yè)上報(bào)的材料，會同有關(guān)單位對被推薦的集體、崗位工程進(jìn)行檢查驗(yàn)收，選出真正符合標(biāo)準(zhǔn)、在我市各行業(yè)系統(tǒng)中確有導(dǎo)向和示范作用的青年集體作為市“青年文明號”進(jìn)行命名表彰。牌匾統(tǒng)一規(guī)范。對每次考核不達(dá)標(biāo)者，限期整改，到期不達(dá)標(biāo)者，撤消榮譽(yù)稱號。二十一、實(shí)行“青年文明號”動態(tài)管理制度。二十五、本辦法下發(fā)后，如有遇本辦法有關(guān)條款與上級文件精神相抵觸的，以上級文件為準(zhǔn)。第六條 創(chuàng)建“青年文明號”活動堅(jiān)持內(nèi)容和形式相統(tǒng)一、繼承與創(chuàng)新相結(jié)合的原則。青年集體中團(tuán)組織健全，能緊密結(jié)合本單位的中心任務(wù)開展工作，團(tuán)員模范帶頭作用發(fā)揮得好?！扒嗄晡拿魈枴必?fù)責(zé)人政治強(qiáng)，業(yè)務(wù)精，能夠自覺帶領(lǐng)青年?duì)幭葎?chuàng)優(yōu)。原則上從公司級杰出“青年文明號”集體中推薦參加更高級別的“青年文明號”評選。第十七條 對“青年文明號”集體和個(gè)人實(shí)行物質(zhì)獎勵和精神獎勵相結(jié)合。公司級“青年文明號”的考核，公司創(chuàng)建“青年文明號”組織委員會實(shí)施。第二十六條 “青年文明導(dǎo)”實(shí)行掛牌制度，自覺接受社會監(jiān)督。在日常生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)工作中發(fā)生重大責(zé)任事故。第三十四條 本辦法的修改、變更、解釋權(quán)在公司創(chuàng)建“青年文明號”活動組織委員會辦公室（公司團(tuán)委）。第二章基本條件第六條“青年文明號”應(yīng)符合下列條件：（一）35周歲以下青年占職工總數(shù)的70%以上，負(fù)責(zé)人中至少有1人不超過35周歲的青年集體或青年集體創(chuàng)建的崗位和工程。第三章組織機(jī)構(gòu)及產(chǎn)生程序第七條局團(tuán)委成立油田創(chuàng)建“青年文明號”活動辦公室（設(shè)在局團(tuán)委組織青工部），加強(qiáng)對“青年文明號”的管理和監(jiān)督，負(fù)責(zé)日常具體工作。省部級以上青年文明號從局級青年文明號中擇優(yōu)推薦。符合標(biāo)準(zhǔn)的繼續(xù)掛牌，否則予以撤消。第十六條 經(jīng)檢查或被舉報(bào)發(fā)現(xiàn)“青年文明號”集體不符合第六條第（二）到第（七）項(xiàng)條件的，油田創(chuàng)建“青年文明號”活動辦公室將發(fā)布公告，限期一個(gè)月整改，到期不達(dá)標(biāo)者撤消其榮譽(yù)稱號。第十一條各單位要把“青年文明號”集體的負(fù)責(zé)人作為青年干部和管理者加以重點(diǎn)培養(yǎng)，提供學(xué)習(xí)深造和鍛煉機(jī)會。第八條“青年文明號”的評選采取逐級申報(bào)的方式進(jìn)行。（三）創(chuàng)建氛圍濃厚，全體成員須了解“青年文明號”創(chuàng)建活動的意義和宗旨，熟練背誦全國“青年文明號”信用公約，熟悉服務(wù)承諾內(nèi)容。第五篇：“青年文明號”管理辦法“青年文明號”管理辦法 第一章總則第一條為推動油田創(chuàng)建“青年文明號”活動更加廣泛、深入、規(guī)范、持久地開展，提高廣大青年立足崗位、實(shí)踐誠信、文明服務(wù)的職業(yè)素養(yǎng)，加強(qiáng)對活動的指導(dǎo)和規(guī)范管理，特制定本辦法。經(jīng)營管理不善，工作水平或服務(wù)質(zhì)量明顯下降，短期內(nèi)無法改變的。正在創(chuàng)建的青年集體，要懸掛相應(yīng)級別“青年文明號”爭創(chuàng)單位標(biāo)牌。第二十二條 公司創(chuàng)建“青年文明號”組織委員會下設(shè)辦公室在公司團(tuán)委，負(fù)責(zé)日常具體工作。第十八條 對榮獲“青年文明號”集體的物質(zhì)獎勵，當(dāng)年可按照下列標(biāo)準(zhǔn)一次性發(fā)給在冊員工獎金：全國級“青年文明號”和市杰出(優(yōu)秀)“青年文明號”集體按人均1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給獎金；普通市級“青年文明號”集體按人均月工資2/3的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給獎金；區(qū)縣(自治縣、市)、局級“青年文明號”集體按人均月工資1/2的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給獎金、公司級“青年文明號”集體按照人均月工資1/3的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給獎金。沒有上報(bào)創(chuàng)建計(jì)劃的，原則上不能參加當(dāng)公司級“青年文明號”的評選。第三章 評選辦法及要求第十一條 公司團(tuán)委將每年下發(fā)通知，就公司級“青年文明號”評選工作作出安排。青年集體必修具備公司級“青年文明號”資格，才能推薦成為國家級、市級區(qū)縣級（或行業(yè)主管局級）的“青年文明號”。第七條 “青年文明號”分為國家級、市級、區(qū)縣級(或行業(yè)主管局級)、公司級四級，分別由各級創(chuàng)建“青年文明號”領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)審查批準(zhǔn)、命名表彰。二十六、本辦法自發(fā)布之日起施行。市級“青年文明號”每年都要通過當(dāng)?shù)貓F(tuán)組織向團(tuán)市委和行業(yè)主管部門重新提出申報(bào)，經(jīng)考