勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁知識(shí)問(wèn)答(完整版)
【正文】 準(zhǔn)繩。此致區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)附：答辯書副本貳份。責(zé)成被申請(qǐng)人按照工傷賠償法的具體規(guī)定，必須依法為申請(qǐng)人兩次因公負(fù)傷適度經(jīng)濟(jì)賠償。勞動(dòng)者在用工單位工作期內(nèi)，依據(jù)黨和國(guó)家的文件政策精神，用工單位必須為勞動(dòng)者購(gòu)買社保即“五險(xiǎn)一金”，則被申請(qǐng)人僅僅為申請(qǐng)人已購(gòu)買了2011年至2012年兩年的退休養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，前三年與最后半年完全沒(méi)有為申請(qǐng)人購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”。責(zé)成被申請(qǐng)人按照全省核定的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，必須依法為申請(qǐng)人補(bǔ)繳三年半的退休養(yǎng)老金、工傷保險(xiǎn)金和五年半的醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金及生育保險(xiǎn)金。裁決書由仲裁員簽名，加蓋仲裁委員會(huì)印章。調(diào)解書應(yīng)當(dāng)寫明那些內(nèi)容？調(diào)解書在什么情況下發(fā)生法律效力？仲裁調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書。申請(qǐng)人收到書面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申請(qǐng)?zhí)幚恚暾?qǐng)人重新申請(qǐng)仲裁的，仲裁委員會(huì)不予受理。申請(qǐng)人的書面仲裁申請(qǐng)材料齊備的，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)出具收件回執(zhí)。簡(jiǎn)單案件可以由一名仲裁員獨(dú)任仲裁。2009年1月1日頒布施行的《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》（同時(shí)廢止1993年10月18日原勞動(dòng)部頒布的《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦案規(guī)則》和1999年9月6日原人事部頒布的《人事?tīng)?zhēng)議處理辦案規(guī)則》）著重整合了勞動(dòng)、人事兩種仲裁制度。勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件發(fā)生后，負(fù)責(zé)處理爭(zhēng)議的機(jī)構(gòu)？處理的方式？《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁組織規(guī)則》第二條明確規(guī)定：“勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)，由人民政府依法設(shè)立，專門處理勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議案件。（勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開(kāi)庭五日前，將開(kāi)庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。仲裁庭認(rèn)為申請(qǐng)無(wú)理由或者無(wú)必要的，可以不予補(bǔ)正，但是應(yīng)當(dāng)記錄該申請(qǐng)。裁決應(yīng)當(dāng)按照多數(shù)仲裁員的意見(jiàn)作出，少數(shù)仲裁員的不同意見(jiàn)應(yīng)當(dāng)記入筆錄。被申請(qǐng)人：劉冬明，男，漢族，60歲，高中文化，住婁底市冬明肉聯(lián)股份有限公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理和企業(yè)法人代表，住市月塘街月塘小區(qū)私房。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)公司入職工作期間，共五年六個(gè)月之久，愛(ài)一行，干一行，專一行，端正勞動(dòng)態(tài)度，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，做到隨喊隨到，又認(rèn)真負(fù)責(zé)，保證了水電正常供應(yīng)和水電設(shè)施及各種機(jī)械設(shè)備的保養(yǎng)與及時(shí)維修。為此，根據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)合同法》第二章第十條，第四章第四十七條，第七章第八十二條和《勞動(dòng)法》《工傷賠償法》之有關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)人我向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)特具勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng)，并具體請(qǐng)求如下：責(zé)成被申請(qǐng)人按照申請(qǐng)人工作期間每本人的月標(biāo)工資，
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