【正文】 主題教育的具體內(nèi)容，對(duì)照自己平時(shí)實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真反思了在思想觀念、能力素質(zhì)、履職盡責(zé)和紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的問題，現(xiàn)將個(gè)人存在的問題及今后努力的方向做如下匯報(bào)：一、存在的問題（一）思想觀念方面創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，思想觀念不夠開放。（四）檢查考核階段（2012年8月1日至9月30日）結(jié)合縣上對(duì)我鄉(xiāng)的檢查考核，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組要對(duì)各鄉(xiāng)屬單位及各村開展活動(dòng)情況進(jìn)行檢查考核。（六）把優(yōu)化中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境作為重點(diǎn)積極配合縣商務(wù)和工業(yè)局，把優(yōu)化中小企業(yè)的生存和發(fā)展環(huán)境作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作，實(shí)施銀河培訓(xùn)工程和星光培訓(xùn)工程，推動(dòng)企業(yè)提高經(jīng)營管理水平。辦公室及相關(guān)站所要加強(qiáng)信息報(bào)送工作，每月向上報(bào)送信息不少于2期，信息的主要內(nèi)容要圍繞我鄉(xiāng)發(fā)展環(huán)境及鄉(xiāng)黨委、政府中心工作。同時(shí)，要從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的大局出發(fā)，做到“四個(gè)突出”，即突出排查由社會(huì)“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問題引發(fā)的矛盾糾紛；突出排查久調(diào)不決的矛盾糾紛；突出排查群體性矛盾糾紛；突出排查困擾黨委、政府日常工作的矛盾糾紛。認(rèn)真落實(shí)《政府信息公開條例》，大力推進(jìn)陽光政務(wù)，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面公開群眾普遍關(guān)心、涉及群眾切身利益的政府信息。第一篇：xx鄉(xiāng)開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動(dòng)實(shí)施方案（精選）xx鄉(xiāng)開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動(dòng)實(shí)施方案為進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，建設(shè)富裕秀美文明和諧新楊河，根據(jù)固原市委、政府《關(guān)于進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動(dòng)實(shí)施方案》和《隆德縣開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動(dòng)實(shí)施方案》精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，制定本實(shí)施方案。完善重大行政決策規(guī)則，重要改革方案、重大政策措施等要在決策前廣泛征求群眾意見，并以適當(dāng)?shù)姆绞椒答伝蚬家庖姴杉{情況。通過集中排查調(diào)處，進(jìn)一步形成矛盾糾紛調(diào)處經(jīng)常性機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)“四無”、“四不”的工作目標(biāo)，即：無因民間糾紛激化釀成的自殺事件、刑事案件、群眾性械斗和集體上訪事件；小糾紛不出組、大糾紛不出村、疑難復(fù)雜糾紛不出鄉(xiāng)。通過積極的對(duì)外宣傳，營造輿論氛圍。積極推進(jìn)建立中小企業(yè)協(xié)會(huì)。檢查和考核的重點(diǎn)是活動(dòng)是否按照要求及時(shí)動(dòng)員部署，活動(dòng)精神是否通過召開各種會(huì)議進(jìn)行了及時(shí)傳達(dá)，要反映到具體的記錄中。在工作上放不開手腳，不夠大膽，滿足于按照領(lǐng)導(dǎo)要求做好本職工作。有時(shí)工作忙，做不到對(duì)服務(wù)對(duì)象心平氣和，產(chǎn)生急躁情緒。在今后的工作中，一要提高工作標(biāo)準(zhǔn)，更加嚴(yán)格要求自己，做到立足本職，敬業(yè)奉獻(xiàn)，二要刻苦鉆研，提高能力，使自己能夠更加準(zhǔn)確的把握工作的發(fā)展方向，創(chuàng)新工作思路，超越過去，超越自我，開創(chuàng)工作新局面。二、主要任務(wù)及分工（一）營造勤廉高效、服務(wù)優(yōu)良的政務(wù)環(huán)境強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)。進(jìn)一步做好社區(qū)開放式會(huì)議制度，完善區(qū)建一分公司社區(qū)議事規(guī)則，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)集體決策行為。將進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動(dòng)開展情況作為重點(diǎn)內(nèi)容，納入2012年社區(qū)績效考核中，加大在考核總分中的權(quán)重，拉大考核獎(jiǎng)勵(lì)層級(jí)差距，強(qiáng)化考核結(jié)果的應(yīng)用。暢通群眾訴求渠道。以關(guān)注民生、改善民生、保障民生為重點(diǎn)，為轄區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。推進(jìn)社區(qū)文化建設(shè)。發(fā)展壯大社區(qū)經(jīng)濟(jì)。建立完善公開、公平、公正選拔社區(qū)干部和?能者上、平者讓、庸者下?的選人用人機(jī)制，積極吸收關(guān)心群眾、熱心公益能人、大中專畢業(yè)生和優(yōu)秀下崗青年充實(shí)社區(qū)干部隊(duì)伍。建立優(yōu)化發(fā)展環(huán)境投訴舉報(bào)網(wǎng)絡(luò)體系，健全對(duì)發(fā)展環(huán)境問題投訴舉報(bào)人的保護(hù)和激勵(lì)機(jī)制。要通過召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表、微博、電子信箱、意見箱等方式，廣泛征求上級(jí)部門、監(jiān)督機(jī)關(guān)、黨代表、人大代表特別是服務(wù)對(duì)象的意見建議，深入查找迫切需要解決的問題，并通過一定形式向社會(huì)公示。（四）檢查考核階段（2012年8月至9月）積極做好上海西路街道開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動(dòng)考核組對(duì)我社區(qū)開展活動(dòng)情況的迎檢工作，努力完成社區(qū)目標(biāo)考核、效能建設(shè)考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)考核所設(shè)計(jì)的目標(biāo)任務(wù)。要?jiǎng)訂T廣大群眾積極參與活動(dòng)，鼓勵(lì)社會(huì)各界建言獻(xiàn)策，幫助查找制約和影響發(fā)展環(huán)境的突出問題，充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督作用。三、工作任務(wù)營造勤廉高效、服務(wù)優(yōu)良的機(jī)關(guān)環(huán)境堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念、開拓創(chuàng)新，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)的重大決策部署；建立完善有關(guān)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的政策措施，形成較為完整、統(tǒng)一的優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的政策體系，規(guī)范辦理流程；大力推進(jìn)陽光政務(wù)，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面公開群眾普遍關(guān)心、涉及群眾切身利益的信息。三、工作步驟 活動(dòng)分四個(gè)階段進(jìn)行：（一）動(dòng)員部署階段（2011年11月10日至12月10日）組織召開社區(qū)干部大會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)自治區(qū)黨委、政府電視電話會(huì)議精神，組織人員起草關(guān)于進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動(dòng)實(shí)施方案，成立工作機(jī)構(gòu)、細(xì)化任務(wù)分工，層層發(fā)動(dòng)群眾，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，全員參與活動(dòng)，周密組織實(shí)施。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮表率作用，帶頭查擺問題，帶頭接受群眾監(jiān)督；有關(guān)部門要結(jié)合各自職責(zé)，認(rèn)真抓好落實(shí)，依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的工作推諉扯皮、辦事效率低下、服務(wù)態(tài)度惡劣、執(zhí)法不公等破壞發(fā)展環(huán)境、損害群眾利益的突出問題。針對(duì)這些問題，我們要強(qiáng)化學(xué)習(xí)，堅(jiān)持公平與正義，營造公平育人環(huán)境，以規(guī)范辦學(xué)行為、從教行為、加強(qiáng)人格修養(yǎng)、強(qiáng)化讀書學(xué)習(xí)等方面為突破口，倡導(dǎo)良好的讀書學(xué)習(xí)風(fēng)氣、倡導(dǎo)廉潔從教的風(fēng)氣、堅(jiān)持公平與正義，營造公平正義的育人環(huán)境，扎實(shí)開展好風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動(dòng)。（二）營造誠實(shí)守信、尊重規(guī)則的人文環(huán)境。第二階段：自查自糾階段(2011年12月1日至2012年3月31日)。學(xué)?；顒?dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要對(duì)活動(dòng)情況進(jìn)行檢查考核，檢查考核各處室、黨員、教職員工查找問題是否深入準(zhǔn)確，分析是否深刻透徹，整改措施是否有效管用，黨風(fēng)是否有明顯進(jìn)步，人民群眾是否滿意，在自行檢查考核的同時(shí)，積極迎接上級(jí)部門的檢查和考核。把開展?fàn)I造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動(dòng)與創(chuàng)先爭優(yōu)、效能建設(shè)等活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，與全面完成教育發(fā)展各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)有機(jī)結(jié)合想來，確?；顒?dòng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、有序推進(jìn)。逸揮基金中學(xué)黨支部敬愛的黨組織：經(jīng)過一段時(shí)期的初級(jí)黨校學(xué)習(xí)，我的心境自然澎湃而又亢奮。黨的先進(jìn)性還體現(xiàn)在將“三個(gè)代表”寫入了新的黨章。聽了幾位優(yōu)秀學(xué)生黨員的入黨經(jīng)歷，學(xué)到了我們不僅要在組織上積極要求入黨。通過這次的學(xué)習(xí), 我不僅加深了對(duì)黨的基本知識(shí)的了解，也更加明確了入黨動(dòng)機(jī)，優(yōu)秀黨員決不是套在自己頭上用于炫耀的光環(huán)，而是我們應(yīng)該努力學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取所應(yīng)該達(dá)到的目標(biāo)，組織上的入黨一生一次，思想上的入黨一生一世。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù),而黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)恰恰印證了這一點(diǎn)。入黨的過程，便是不斷完善自己的過程，便是升華自己的過程。其次，通過學(xué)習(xí)我進(jìn)一步端正了自己的入黨動(dòng)機(jī)。這對(duì)深刻理解中國***始終是一個(gè)最先進(jìn)的黨、最偉大的黨，始終是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的 楷模，也始終是勤奮學(xué)習(xí)、善于思考、解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、勇于實(shí)踐、銳意創(chuàng)新的模范等等，以及正確選擇一個(gè)人的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，都具有非常積極的意義。四要強(qiáng)化督查問責(zé)，確保取得實(shí)效。四、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作要求一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善長效機(jī)制。通過舉辦座談會(huì)、發(fā)放征求意見表、開通電子信箱、設(shè)立意見箱、開辟媒體專欄專版等方式，廣泛征求上級(jí)部門、其他單位、監(jiān)督機(jī)關(guān)、黨代表、人大代表、政協(xié)委員特別是廣大當(dāng)事人的意見建議，深入查找迫切需要解決的問題，為下一階段整改提高奠定基礎(chǔ)。開展?fàn)I造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境宣傳教育，引導(dǎo)廣大黨員、教職員工增強(qiáng)“人人都是發(fā)展環(huán)境的參與者、推動(dòng)者、受益者”意識(shí)。推行陽光校務(wù)，做到“公開透明、及時(shí)準(zhǔn)確”，對(duì)群眾普遍關(guān)心，關(guān)系群眾切身利益的相關(guān)信息做到及時(shí)公開，進(jìn)一步完善重大行政決策、重要改革方案、重大政策措施、重點(diǎn)項(xiàng)目工程等在決策前廣泛征求群眾意見制度，并以適當(dāng)方式反饋或公布意見采納情況。第五篇：關(guān)于開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動(dòng)的實(shí)施方案固 原 市原州區(qū)逸揮基金中學(xué)文件原逸黨發(fā)[2011]32號(hào)教育局黨委：現(xiàn)將逸揮基金中學(xué)關(guān)于開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動(dòng)的實(shí)施方案呈上，請審定。加大輿論監(jiān)督力度，對(duì)全社區(qū)各辦公室特別是服務(wù)大廳存在的突出問題大膽曝光，督促整改，努力在轄區(qū)營造“人人關(guān)注發(fā)展環(huán)境、人人建設(shè)發(fā)展環(huán)境、人人都是發(fā)展環(huán)境”的良好氛圍。積極組織社區(qū)廣大干部職工結(jié)合各自職責(zé)，深入查找在思想觀念、能力素質(zhì)、履職盡責(zé)和紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的突出問題；通過公開舉報(bào)電話或電子信箱、組織群眾評(píng)議、開展第三者問卷調(diào)查、召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表、設(shè)立意見箱、開辟專欄等方式，廣泛征求上級(jí)部門、下級(jí)單位、監(jiān)督機(jī)關(guān)特別是服務(wù)對(duì)象的意見建議，深入查找迫切需要解決的問題。深入開展庸懶散滿專項(xiàng)治