20xx年平安單位創(chuàng)建工作總結(jié)(完整版)
【正文】 到防范破壞、打擊敵人、確保一方平安。鼓勵(lì)并獎(jiǎng)勵(lì)了成績(jī)顯著、業(yè)績(jī)突出的工作人員，同時(shí)也杜絕了集體觀念不強(qiáng)、服務(wù)態(tài)度差等問(wèn)題，提高了公司人員的整體水平。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)專責(zé)，具體人員具體抓的創(chuàng)建“平安單位”工作責(zé)任體系。今年初公司領(lǐng)導(dǎo)同公司機(jī)關(guān)全體職工簽訂了年度社會(huì)治安綜合治理工作目標(biāo)管理責(zé)任書，把綜治工作的職責(zé)、任務(wù)、目標(biāo)分解到各個(gè)科室，形成了有規(guī)劃、有部署、有專人負(fù)責(zé)，有檢查的工作格局。繼續(xù)開展好 “文明家庭”、“平安科室”的檢查評(píng)比活動(dòng)，做到移風(fēng)易俗、家庭和睦、鄰里團(tuán)結(jié)、互幫互助、文明交往，樹立社會(huì)主義新風(fēng)尚，不斷提升單位文明細(xì)胞的創(chuàng)建水平，有力推進(jìn)文明建設(shè)的開展。建立和完善《創(chuàng)建“平安單位”實(shí)施方案》、《預(yù)防處置突發(fā)事件預(yù)案》、《綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制》、《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、從而明確各單位、各崗位的具體工作責(zé)任，保障綜治創(chuàng)安工作有制可依，有章可循，有序開展。二是完善值班制度。我公司能積極組織干部職工學(xué)習(xí)全國(guó)、省、市維護(hù)穩(wěn)定工作會(huì)議精神和社會(huì)治安綜合治理工作的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持對(duì)職工進(jìn)行“中國(guó)特色社會(huì)主義理論、愛(ài)國(guó)主義、科技文化、法制”四大教育。今后我們將繼續(xù)堅(jiān)持安全第一、質(zhì)量第二、進(jìn)度第三原則，突出“預(yù)防為主、防重于治、防治結(jié)合”的指導(dǎo)思想，不斷提高自身政治素質(zhì)和服務(wù)水平，突破工作上的瓶頸，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，完善制度，加強(qiáng)教育，強(qiáng)化管理，使我公司的平安建設(shè)工作躍上一個(gè)新臺(tái)階，為安全供水作出新的更大的貢獻(xiàn)。三是建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及門衛(wèi) 值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、防火安全管理等規(guī)章制度。廉江汽車運(yùn)輸總站 2012年12月31日第三篇：創(chuàng)建平安單位工作總結(jié)創(chuàng)建平安單位工作總結(jié)按照上級(jí)和XX區(qū)綜治委的部署，我單位堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強(qiáng)教育、群防群治的安全工作方針，通過(guò)安全教育，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和自我防護(hù)能力；通過(guò)齊抓共管，營(yíng)造全員關(guān)心和支持本單位安全工作的局面，從而實(shí)現(xiàn)切實(shí)保障單位、職工個(gè)人及服務(wù)對(duì)象的安全和財(cái)產(chǎn)不受損失。三、齊抓共管，群防群治。我局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)綜治創(chuàng)安工作高度重視，始終把創(chuàng)安活動(dòng)作為一項(xiàng)常項(xiàng)政治任務(wù)擺上議事日程重點(diǎn)抓，緊緊圍繞“421“的工作目標(biāo)，認(rèn)真對(duì)照綜治創(chuàng)安標(biāo)準(zhǔn)，從局機(jī)關(guān)到二級(jí)機(jī)構(gòu)單位，層層成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任，不斷提升創(chuàng)建保證率。職工安全教育工作是一項(xiàng)社會(huì)性的系統(tǒng)工程，需要社會(huì)、單位、家庭的密切配合。按照縣委、縣政府“平安單位”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，完善了創(chuàng)建工作機(jī)制，明確了工作職責(zé)、工作要求，進(jìn)一步推動(dòng)了我行干部職工積極參與創(chuàng)建活動(dòng)的濃厚氛圍。認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。建立民事調(diào)解制度。建立和完善《創(chuàng)建“平安單位”實(shí)施方案》、《預(yù)防處置突發(fā)事件預(yù)案》從而明確干部職工各崗位的具體工作責(zé)任，保障“平安單位”創(chuàng)建工作有序開展。繼續(xù)開展“文明家庭”、“平安家庭”檢查評(píng)比活動(dòng)，做到移風(fēng)易俗、家庭和睦、鄰里團(tuán)結(jié)、互幫互助、文明交往，樹立社會(huì)主義新風(fēng)尚，不斷提升單位文明程度的創(chuàng)建水平，有力推進(jìn)文明建設(shè)的開展。廣泛開展“五五”普法宣傳教育。我們還開展了矛盾糾紛排查調(diào)處工作，定期分析并向上級(jí)主管部門及街道、社居委通報(bào)工作情況，多年來(lái)，未發(fā)生重大刑事案件和治安災(zāi)害事故、職工未有違法犯罪現(xiàn)象發(fā)生、未發(fā)生越級(jí)上訪和集體上訪事件，維護(hù)了單位和地方的穩(wěn)定，四、定期檢查，排查隱患。二、制度保證，措施到位。我們積極與區(qū)公安、
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