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20xx值班長競聘演講(完整版)

2024-10-08 19:06上一頁面

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【正文】 在座的我們大家一道共同努力必將創(chuàng)造飼料公司更美好的明天!不容置疑,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事面前,我還是一個才疏學(xué)淺、相對陌生的學(xué)生或者新兵。結(jié)合本人工作實際及及5年的營收班長工作經(jīng)歷,我認(rèn)為我競聘此移動公司值班長競聘演講崗位具備一定的優(yōu)勢。二、組織協(xié)調(diào)能力強、辦事效率高。信任:“中國移動”才是最值得信賴的網(wǎng)絡(luò)運營商。如果競聘成功,我將繼續(xù)做好以下幾方面工作:圍繞公司業(yè)務(wù)發(fā)展、服務(wù)質(zhì)量這條主線,全力作好各項工作的落實,認(rèn)真發(fā)揮好參謀助手、督辦檢查、綜合協(xié)調(diào)的作用。五是強化主動服務(wù)意識,營業(yè)廳的工作要無條件地適應(yīng)客戶需要。由衷地感謝公司優(yōu)越的發(fā)展平臺,讓我有機會將我所學(xué)為我所用,為企業(yè)所用,有機會實現(xiàn)自身的價值。在三年多的監(jiān)督與檢查中,我始終堅持制度的剛性與紅線的不可逾越性,注重個人角色的轉(zhuǎn)變,跳出部門的局限,站在公司的高度,端正態(tài)度,摒棄私心,用制度去衡量行為,用規(guī)定去處理問題,不亂扣帽子,不落錯棒子。如今我有幸兼任公司黨委書記一職,對于我來說更是一次歷練與成長。考慮到16:00—22:00之間為用電高峰時段,我主動向熱源廠建議將晚間的上煤時段改為16:00之前完成,這樣可利用電價的平值區(qū)間完成上煤工作,此項工作的調(diào)整節(jié)省了部分資金。我很慶幸公司能夠給我這樣一次機會參加競聘,讓我有機會去扛起值班長的這份壓力與責(zé)任。我愿用我最好的年華和全部的力量去回報企業(yè)對我的信任與栽培,去回報各級領(lǐng)導(dǎo)對我的指導(dǎo)和引領(lǐng),我更愿意為青龍公司的長足發(fā)展發(fā)揮我的能量,做出我應(yīng)有的貢獻(xiàn)!述職完畢,謝謝大家!第三篇:值班長競聘報告值班長競聘報告各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:大家好!首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我一次挑戰(zhàn)自我、展示自我的機會;同時感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的培養(yǎng)。4負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間各崗位之間的生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作二:竟崗優(yōu)勢:有以下4點今天我要竟聘的崗位是值班長,我認(rèn)為我有以下優(yōu)勢:1具有團結(jié)和協(xié)調(diào)車間各崗位的能力,在我工作3年期間,我和車間各崗位人員保持良好聯(lián)系,做到了最佳的生產(chǎn)效果。4我愛崗敬業(yè),有強烈的責(zé)任感,在工作生產(chǎn)期中我從來沒有睡過覺打過盹。最后,如果我在競聘中失敗,我會要用勇氣去面對失敗,一如繼往地勤奮工作,加強學(xué)習(xí)。一、作為現(xiàn)任的生產(chǎn)四班值班長,我參加值班長的直推競聘是有信心的。獻(xiàn)愛心,助人為樂,作為自己工作和生活中的準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求,遵章守紀(jì),服從命令,聽從指揮,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志。如開好班前班后會,班前會主要提醒班內(nèi)成員上崗前應(yīng)該注意的事項;不定期召開班務(wù)會,傳達(dá)上級文件和會議精神,使班組成員對公司的現(xiàn)狀和新的規(guī)章制度有一定的了解,并支持和擁護公司的經(jīng)營理念“節(jié)能減排”,做好班組核算工作??梢哉f,在班組整體技術(shù)水平不斷提高的今天,我做為值班長,我較好的承擔(dān)了自己應(yīng)盡的一份責(zé)任。作為值班長,就是時刻要把員工的安危放在第一位。近幾年的實踐,我?guī)ьI(lǐng)班組在工作上做出了些成績,但這僅是階段性的進(jìn)步而已,從發(fā)展上看,存在著明顯的不足,比如:在思想素質(zhì)方面,目前我們的覺悟能否跟上公司的步法,滯后了,便保證不了工作的同步和一致性,下半年工作任務(wù)重,這一點必須高度重視;在管理創(chuàng)新上,目前涉及的內(nèi)容很多,如何更簡約高效運作,是需要探索實踐的;員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)的整體提高問題,打造“五型班組”任重而道遠(yuǎn)。因為我享受過這個過程。牢固樹立“清潔發(fā)展”的理念,以促進(jìn)班組與環(huán)境協(xié)調(diào)、實現(xiàn)班組清潔生產(chǎn)為目標(biāo),嚴(yán)格履行環(huán)境保護目標(biāo)責(zé)任,防止環(huán)境污染和生態(tài)破壞;加強污染源的管理,持續(xù)開展清潔生產(chǎn),從源頭上杜絕污染;強化環(huán)境污染的預(yù)防和控制,搞好自控、互控、聯(lián)控,實現(xiàn)全過程文明、清潔生產(chǎn)。第五篇:班長競聘演講硫酸車間班組長直推競聘演講尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事: 大家好!我叫汪正江,男,1995年10月生,現(xiàn)年36歲,現(xiàn)任硫酸車間生產(chǎn)四班值班長。在個人覺悟方面,能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行公司、車間規(guī)章制度和管理規(guī)定,嚴(yán)格要求自己,做到愛崗敬業(yè)。做為一名負(fù)責(zé)硫酸生產(chǎn)班生產(chǎn)的值班長之一,在工作上我本著向公司車間負(fù)責(zé)的態(tài)度,徹底擔(dān)負(fù)起了班內(nèi)的各項生產(chǎn)任務(wù)。在平時工作中,我“勇于創(chuàng)新、敢于突破”,積極勇提合理化建議,在硫酸投產(chǎn)以來我提的合理化建議50余條,包括系統(tǒng)工藝及安全整改,在領(lǐng)導(dǎo)幫助與支持下,建議均被采納,其中“高位槽應(yīng)急補水管道改造建議”榮獲控股公司首屆五小科技成果二等獎,“鍋爐振打箱體外移建議”榮獲控股公司合理化建議三等獎,在后期生產(chǎn)中,改造效果得到很明顯體現(xiàn),未因高位槽缺水而導(dǎo)致停產(chǎn),未因鍋爐打模式壁而造成模式壁爆管。不管系統(tǒng)設(shè)備維修、中修、還是大修時,總是一五一十的堅決堅持“車間制定的安全”方針原則,指揮時,總是不斷提醒著存在的安全隱患,合理站位,觀察八方情形,走安全通道,先找安全退路,堅決要求執(zhí)行規(guī)范操作及正確使用勞保用品和工器具。一是以學(xué)習(xí)為先導(dǎo),加強政治學(xué)習(xí)工作,認(rèn)清形勢與任務(wù),在大局上形成統(tǒng)一局面;二是發(fā)揮典型引路示范帶頭作用,包括我以身作則,形成一個崇尚先進(jìn)、樂于奉獻(xiàn)的環(huán)境;三是將員工的冷暖放在心上,及時反映,加強溝通,講究同志相互關(guān)愛,打造好和諧的環(huán)境。因為我享受過這個過程。即(學(xué)習(xí)型:努力把班組建設(shè)成為員工刻苦學(xué)習(xí)、增強技能、提高素質(zhì)的“人才搖籃”、安全型:努力把班組建設(shè)成為人人有專責(zé)、事事有人管、班班保安全的“受控細(xì)胞”、清潔型:努力把基層班組建設(shè)成崗位清潔、設(shè)備清潔、環(huán)境清潔的“綠色班站”、節(jié)約型:努力把班組建設(shè)成為優(yōu)質(zhì)、高效、節(jié)約的“低耗單元”。對公司、車間制定的安全規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行,認(rèn)真組織并進(jìn)行設(shè)備自查活動。又例如檢修期間,我有不顧小家顧大家精神,加班加點一心撲在工作上,獻(xiàn)一份力量,保證維修的“質(zhì)量、工期、安全”,圓滿的完成車間領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù)。如開好班前班后會,班前會主要提醒班內(nèi)成員上崗前后,應(yīng)該注意的安全事項;不定期召開班務(wù)會,傳達(dá)上級文件和會議精神,使班組成員對公司的現(xiàn)狀和新的規(guī)章制度有一定的了解,并支持和擁護公司的經(jīng)營理念“節(jié)能減排”,做好班組核算工作。我于2010年6月光榮的加入了中國共產(chǎn)黨。在過去幾年的工作中,我能認(rèn)真履行工作職責(zé),積極工作,在班組全體員工們的共同努力下,較好地完成了各項工作任務(wù)。(四)創(chuàng)建“節(jié)約型”班組。牢固樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念,以提高員工綜合素質(zhì)、培養(yǎng)技能人才為目標(biāo),以開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭做知識型員工”活動為載體,不斷完善班組學(xué)習(xí)環(huán)境,努力營造學(xué)習(xí)氛圍;建立健全學(xué)習(xí)制度與激勵機制,促進(jìn)和激發(fā)員工學(xué)習(xí)熱情;廣泛開展崗位練兵和技術(shù)比武活動,提高崗位競爭能力和員工操作技能。一是以學(xué)習(xí)為先導(dǎo),加強政治學(xué)習(xí)工作,認(rèn)真形勢與任務(wù),在大局上形成統(tǒng)一局面;二是發(fā)揮典型引路示范帶頭作用,包括我以身作則,形成一個崇尚先進(jìn)、樂于奉獻(xiàn)的環(huán)境;三是將員工的冷暖放在心上,及時反映,加強溝通,講究同志的關(guān)愛,打造好和諧的環(huán)境。不管系統(tǒng)設(shè)備維修、中修、還是大修時,總是一五一十的堅決堅持“車間制定的安全”方針原則,指揮時,總是不斷提醒著存在的安全隱患,合理站位,觀察八方情形,走安全通道,先找安全退路,規(guī)范操作及正確使用勞保用品
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