【正文】 與網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)5關(guān)于關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)與建立顧客忠誠(chéng)60、關(guān)于營(yíng)銷(xiāo)行為中的職業(yè)道德6知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)6中小企業(yè)電子商務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略6WTO框架下的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)6關(guān)于服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)文化6公關(guān)與品牌形象的塑造6當(dāng)前國(guó)有企業(yè)改革現(xiàn)狀與對(duì)策6多元化戰(zhàn)略問(wèn)題研究6市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)問(wèn)題研究6企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃70、品牌戰(zhàn)略研究7國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)問(wèn)題研究7樹(shù)立現(xiàn)代市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理念，贏得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)7定價(jià)策略與技巧7消費(fèi)者行為研究（二）畢業(yè)論文的選題參考方向1．企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力問(wèn)題探討2．關(guān)于推行股票期權(quán)制若干問(wèn)題的探討3．全球化與企業(yè)生產(chǎn)戰(zhàn)略選擇4．JIT在企業(yè)的運(yùn)用6．MRP在企業(yè)的運(yùn)用5．企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃系統(tǒng)的探討7．企業(yè)系統(tǒng)質(zhì)量控制的應(yīng)用8．企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理問(wèn)題9．商品房市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃問(wèn)題10．客戶(hù)關(guān)系管理(CRM)問(wèn)題11．電子商務(wù)的應(yīng)用問(wèn)題12．品牌策略探討13．各種類(lèi)型的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案14．關(guān)于電子商務(wù)與網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)15．企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略16．企業(yè)文化重建問(wèn)題研究17．實(shí)施品牌戰(zhàn)略，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力18．樹(shù)立現(xiàn)代市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理念，贏得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)19．定價(jià)策略與技巧20．中小企業(yè)融資障礙及對(duì)策研究21．品牌戰(zhàn)略與決策22．公共關(guān)系管理研究23．員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的創(chuàng)新問(wèn)題24．企業(yè)人力資源的合理配置與使用研究25．社會(huì)保障制度改革研究26．人力資本投資與提高人力資源的質(zhì)量27．企業(yè)的薪酬管理28．家族企業(yè)管理29．企業(yè)績(jī)效考核30．企業(yè)人才激勵(lì)與薪酬管理31．企業(yè)財(cái)務(wù)管理研究32．試析企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新33．電子商務(wù)企業(yè)的客戶(hù)服務(wù)34．中式快餐的發(fā)展問(wèn)題第五篇：工商管理畢業(yè)論文選題工商管理畢業(yè)論文選題一、管理學(xué)方向參考題目論企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力現(xiàn)代管理理論熱點(diǎn)問(wèn)題研究消費(fèi)者行為研究現(xiàn)代商務(wù)談判激勵(lì)理論的研究領(lǐng)導(dǎo)理論的研究組織發(fā)展與變革企業(yè)文化模式研究“擴(kuò)展企業(yè)”運(yùn)作研究企業(yè)協(xié)同效應(yīng)研究1企業(yè)智力資本研究1品牌延伸的問(wèn)題與對(duì)策1克服“克隆公司”現(xiàn)象1大企業(yè)組織流程化設(shè)計(jì)1跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的價(jià)值鏈設(shè)計(jì)1產(chǎn)業(yè)鏈上的價(jià)值鏈分析1入世后黑色家電的產(chǎn)業(yè)分析與企業(yè)對(duì)策1企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力問(wèn)題探討1新形勢(shì)下我國(guó)經(jīng)濟(jì)安全的保障問(wèn)題網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的影響2論企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟2人力資源資本化——人力資源管理的新要求2西部大開(kāi)發(fā)問(wèn)題的探討2企業(yè)的跨文化管理2對(duì)多元化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的全方位思考2虛擬企業(yè)2企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力2關(guān)于企業(yè)實(shí)施名牌戰(zhàn)略研究2企業(yè)成長(zhǎng)研究知識(shí)管理研究3組織結(jié)構(gòu)及形態(tài)演變研究3我國(guó)上市公司的公司治理結(jié)構(gòu)完善3管理倫理與現(xiàn)代公司經(jīng)營(yíng)3網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的管理變革3風(fēng)險(xiǎn)資本與高新技術(shù)企業(yè)的公司治理3全球化背景下我國(guó)IT企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略3面向新經(jīng)濟(jì)模式的企業(yè)管理信息系統(tǒng)3資本經(jīng)營(yíng)方式研究3企業(yè)并購(gòu)研究管理者收購(gòu)研究4戰(zhàn)略聯(lián)盟研究4租賃經(jīng)營(yíng)研究4定制生產(chǎn)模式的系統(tǒng)設(shè)計(jì)與管理4全球化與企業(yè)生產(chǎn)戰(zhàn)略選擇4計(jì)算機(jī)集成制造系統(tǒng)（CIM）支持體系的設(shè)計(jì)與管理4JIT在我國(guó)企業(yè)的運(yùn)用4MRP在我國(guó)企業(yè)的運(yùn)用4企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃系統(tǒng)的研究4企業(yè)生產(chǎn)性資源的計(jì)劃管理50、全面質(zhì)量管理方法在企業(yè)中的運(yùn)用5企業(yè)系統(tǒng)質(zhì)量控制的應(yīng)用5質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的研究5先進(jìn)制造技術(shù)條件下的質(zhì)量管理5公司治理中的股東權(quán)益保護(hù)問(wèn)題研究5完善上市公司董事會(huì)功能的若干思考5我國(guó)利用跨國(guó)公司直接投資的戰(zhàn)略和策略分析5公司合并中關(guān)聯(lián)人的利益保護(hù)問(wèn)題研究5企業(yè)購(gòu)并戰(zhàn)略中的核心問(wèn)題研究5論管理創(chuàng)新60、試論市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)家的素質(zhì)6論組織怎樣做才能實(shí)現(xiàn)管理科學(xué)化6中國(guó)企業(yè)應(yīng)建立獨(dú)立董事制度6國(guó)企法人治理結(jié)構(gòu)難在哪兒6中小企業(yè)發(fā)展：思考與對(duì)策6虛擬企業(yè)對(duì)我國(guó)管理組織的啟示6跨國(guó)并購(gòu)企業(yè)的文化管理