【正文】 （2）模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，愛(ài)崗敬業(yè)、工作勤奮、吃苦耐勞、有創(chuàng)新精神、成績(jī)突出、效果顯著（3）全面完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，被評(píng)為當(dāng)年充分就業(yè)社區(qū)或復(fù)查通過(guò)；（4）得到群眾肯定，群眾滿意度達(dá)到85%以上；（5）按時(shí)上報(bào)相關(guān)報(bào)表、臺(tái)帳，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。（一）考核原則：實(shí)行平時(shí)與定期考核相結(jié)合、民主集中的原則。（八）保障信息發(fā)布網(wǎng)絡(luò)暢通，每天信息上網(wǎng)時(shí)間達(dá)到工作時(shí)間的80%，或每周下載用工信息并對(duì)外發(fā)布。積極開(kāi)展就業(yè)服務(wù)、就業(yè)政策宣傳進(jìn)家入戶活動(dòng)，對(duì)服務(wù)對(duì)象開(kāi)展就業(yè)政策宣傳，及時(shí)、熱情地提供政策咨詢。七、協(xié)管員和信息員要經(jīng)常學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)和政策，每年要接受一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)。第一篇：食品藥品協(xié)管員管理辦法食品藥品協(xié)管員、信息員管理辦法一、為了認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，全面實(shí)施食品藥品放心工程，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村藥品監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，根據(jù)《藥品管理法》和相關(guān)法規(guī)，結(jié)合全縣農(nóng)村藥品管理實(shí)際，特制定本辦法。協(xié)管員由縣藥監(jiān)分局統(tǒng)一組織培訓(xùn)，信息員由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）協(xié)管小組組織，縣藥監(jiān)分局選派業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后統(tǒng)一組織考試，考試及格者發(fā)給合格證書。（二）積極收集空崗信息、建立用工信息網(wǎng)、為服務(wù)對(duì)象提供就業(yè)崗位，每年挖掘就業(yè)崗位不少于100個(gè)。（九）開(kāi)展企業(yè)退休人員生存認(rèn)證、建立退休人員信息臺(tái)賬。平時(shí)考核：考核協(xié)（專）管員完成工作任務(wù)、階段工作目標(biāo)情況以及出勤情況。確定為稱職等次須具備以下條件：（1）能正確履行協(xié)（專）管員職責(zé)、任務(wù)，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)較熟悉。六、獎(jiǎng)懲辦法（一）獎(jiǎng)勵(lì)綜合考評(píng)為優(yōu)秀的予以通報(bào)表彰并給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)從再就業(yè)資金中列支；綜合考評(píng)為稱職的可在下繼續(xù)聘用。為就業(yè)困難人員提供就業(yè)援助，幫助其實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。1建立工作日志，形成日?qǐng)?bào)制度。上下班不按時(shí)，無(wú)故曠工或要求加班無(wú)故不參加的第一次罰款10元并警告，第二次罰款30元，情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退。建立動(dòng)態(tài)管理制度。經(jīng)考評(píng)委員會(huì)認(rèn)定的其他情況。嚴(yán)守消防管理，落實(shí)消防責(zé)任制，及時(shí)消除火險(xiǎn)隱患。主持部門例會(huì)，傳達(dá)貫徹總經(jīng)理及有關(guān)主管部門的指示精神。1如實(shí)記錄并小結(jié)本班工作情況，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。（三）監(jiān)控室保安崗位職責(zé)負(fù)責(zé)監(jiān)控室電視屏幕及消防監(jiān)測(cè)設(shè)備的監(jiān)視工作負(fù)責(zé)監(jiān)控室內(nèi)（崗?fù)ぃ┑男l(wèi)生清掃工作。做好當(dāng)值期間的各項(xiàng)情況記錄工作。改變過(guò)去的被動(dòng)巡邏方式變主動(dòng)加強(qiáng)，由定點(diǎn)式換成經(jīng)常性，當(dāng)看到有各類設(shè)備物品有移動(dòng)和變化時(shí)，巡邏人員應(yīng)立即查明，在巡邏過(guò)程中發(fā)現(xiàn)異常情況、聞到異味、聽(tīng)到可疑聲響都應(yīng)立即查明并及時(shí)通知有關(guān)部門，遇有偷竊、違法犯罪分子，應(yīng)立即設(shè)法擒獲，適當(dāng)?shù)貛椭鷺I(yè)主（旅客）解決力所能及的困難。（二）熟悉藥品管理法律、法規(guī)和規(guī)章，有一定的藥學(xué)知識(shí)和組織管理能力。第三章藥品監(jiān)督協(xié)管員的管理第七條藥品監(jiān)督協(xié)管員的職責(zé)：藥品監(jiān)督協(xié)管員在本轄區(qū)范圍內(nèi)根據(jù)食品藥品監(jiān)督管理局的要求，履行以下職責(zé)：一、宣傳藥品、醫(yī)療器械管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和藥品常識(shí)；二、協(xié)助食品藥品監(jiān)管機(jī)構(gòu)經(jīng)常了解鄉(xiāng)、村及周邊地區(qū)藥品、醫(yī)療器械生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、使用單位的藥品和醫(yī)療器械購(gòu)銷渠道和質(zhì)量動(dòng)態(tài)，如發(fā)現(xiàn)涉藥涉械違法案件，應(yīng)隨時(shí)向當(dāng)?shù)厥称匪幤繁O(jiān)督管理局報(bào)告；三、協(xié)助食品藥品監(jiān)管機(jī)構(gòu)督促涉藥單位貫徹執(zhí)行藥品、醫(yī)療器械管理法律、法規(guī)。第九條藥品監(jiān)督協(xié)管員由鄉(xiāng)食品藥品安全領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一管理。第五章藥品監(jiān)督協(xié)管員的待遇與獎(jiǎng)勵(lì)第十一條根據(jù)藥品監(jiān)督協(xié)管員協(xié)管的范圍、任務(wù)對(duì)藥品監(jiān)督協(xié)管員給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。第六章附則第十三條藥品監(jiān)督協(xié)管員提供或收集假劣藥品、醫(yī)療器械等違法行為信息或線索，符合《舉報(bào)制售假劣藥品有功人員獎(jiǎng)勵(lì)辦法》的，給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)藥品監(jiān)督協(xié)管員實(shí)行考核制度，鄉(xiāng)食品藥品安全領(lǐng)導(dǎo)組應(yīng)對(duì)藥品監(jiān)督協(xié)管員每年進(jìn)行一次考核，考核內(nèi)容為自動(dòng)履行職責(zé)情況和有無(wú)違法違規(guī)行為等，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職，考核結(jié)果進(jìn)入檔案。六、按時(shí)完成食品藥品監(jiān)管機(jī)構(gòu)交辦的其他工作任務(wù)，按時(shí)參加食品藥品監(jiān)管機(jī)構(gòu)召開(kāi)的會(huì)議和培訓(xùn)，并不定期向當(dāng)?shù)厥称匪幤繁O(jiān)管機(jī)構(gòu)報(bào)告工作情況，提出工作建議。（四）作風(fēng)正派，辦事公道，遵紀(jì)守法，無(wú)不良品行記錄。第二條全市食品藥品監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)對(duì)藥品監(jiān)督協(xié)管員的聘用、管理及解聘均應(yīng)遵守本辦法。（五）巡樓崗保安崗位職責(zé)