領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”問(wèn)題清單(完整版)
【正文】 的理論，為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)不思考，只了解表面，不了解精髓。如師德師風(fēng)考核制度，承諾的多，落實(shí)的少；“一次性告知”事項(xiàng)不明了，考核具有隨意性，群眾不滿意現(xiàn)象存在。（三）享樂(lè)主義 5 條：，工作紀(jì)律要求不嚴(yán)格。主要表現(xiàn)在：個(gè)別班子成員主觀能動(dòng)性差，工作存在依賴心理。大局意識(shí)需進(jìn)一步加強(qiáng)，對(duì)各自分管的工作重視程度高，對(duì)不分管的工作關(guān)注相對(duì)少，需加強(qiáng)配合協(xié)調(diào)。有些工作做得不實(shí)，督促落實(shí)不到位。對(duì)上級(jí)關(guān)注的事，往往投入較大精力，而對(duì)個(gè)體群眾需求，往往關(guān)心不夠。對(duì)問(wèn)題被動(dòng)解決多，主動(dòng)解決少，面對(duì)新情況新問(wèn)題，缺乏創(chuàng)新和突破。面對(duì)新情況和新問(wèn)題，改革創(chuàng)新的力度和勇氣不夠。有時(shí)為迎接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)視察，提前準(zhǔn)備一些標(biāo)語(yǔ)或者圖片，造成不必要浪費(fèi)。創(chuàng)新意識(shí)，進(jìn)取精神不夠強(qiáng)。缺乏集體決策，抓落實(shí)力度小工作創(chuàng)新不夠?qū)ν疽蠖啵u(píng)少有本位主義，注重本局利益深入群眾少，與職工談心少存在自足自滿，缺乏創(chuàng)新現(xiàn)象，主體責(zé)任意識(shí)差，缺乏擔(dān)當(dāng)班子及干部隊(duì)伍建設(shè)薄弱，存在說(shuō)的多，做得少的現(xiàn)象深入基層調(diào)查研究不夠，服務(wù)意識(shí)淡薄，宗旨理念欠缺部分班子成員存在團(tuán)體意識(shí)，大局意識(shí)不強(qiáng)在加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)方面，存在說(shuō)的多，做得少，知行不一的問(wèn)題深入職工少，與職工談心少，對(duì)職工的所需所盼了解不夠整體工作能力和水平不足，干部隊(duì)伍缺乏活力三、享樂(lè)主義：安于現(xiàn)狀，講排場(chǎng)，比闊氣，追求面子用公車辦私事等現(xiàn)象不同程度存在厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)的長(zhǎng)效機(jī)制不健全艱苦奮斗思想淡化，進(jìn)取心不足工作上安于現(xiàn)狀，缺乏進(jìn)取創(chuàng)新精神存有講排場(chǎng)、顧面子，無(wú)車不出門的現(xiàn)象工作不忙是在辦公室喝水、聊天、看報(bào)紙主體責(zé)任意識(shí)欠缺，缺乏擔(dān)當(dāng)，遇到矛盾躲著走，遇到問(wèn)題繞道行，寧可不干事也不出事貪圖享受、安于現(xiàn)狀，不愿吃苦下力。存在對(duì)“八條禁令”、“八條規(guī)定”的重要性認(rèn)識(shí)不足的情況。一般號(hào)召多，重點(diǎn)落實(shí)少1工作制度制定的不少，但檢查落實(shí)的少1工作沿用老辦法多，開拓創(chuàng)新少1集體學(xué)習(xí)，局限于次數(shù)，領(lǐng)讀、深入理解不夠，征求意見(jiàn)少二、官僚主義：主體表現(xiàn)意識(shí)差，存在自足自滿現(xiàn)象深入服務(wù)對(duì)象調(diào)查研究少，對(duì)群眾的所需、所盼了解不夠抓落實(shí)滿足于開會(huì)布置存在談的多做得少的現(xiàn)象存在自足自滿，缺乏創(chuàng)新。有的工作重程序，輕實(shí)效對(duì)基層情況了解不夠深入深入基層調(diào)查研究不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)欠缺深入服務(wù)對(duì)象調(diào)查研究少，浮在面上，對(duì)群眾的所需，所盼了解不夠，班子及干部隊(duì)伍建設(shè)薄弱，存在說(shuō)的多做得少的現(xiàn)象有的成員怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕?lián)?zé)任，1有的對(duì)分管業(yè)務(wù)，不懂不問(wèn)、不負(fù)責(zé)任1班子及干部隊(duì)伍建設(shè)薄弱，存在說(shuō)的多，做得少的現(xiàn)象1整體工作能力和水平不足，干部隊(duì)伍缺乏活力三、享樂(lè)主義：安于現(xiàn)狀，講排場(chǎng)，比闊氣，追求面子艱苦奮斗思想淡化，進(jìn)取心不足工作上安于現(xiàn)狀，缺乏進(jìn)取創(chuàng)新精神存有講排場(chǎng)、顧面子，無(wú)車不出門的現(xiàn)象工作不忙是在辦公室喝水、聊天、看報(bào)紙存有畏難厭戰(zhàn)情緒，工作干勁、拼勁不足厲行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)的長(zhǎng)效機(jī)制不健全減輕怕累，遇事繞行老好人，不愿直面問(wèn)題怕冷、怕熱、怕苦，追求辦公條件1節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)，存有水電浪費(fèi)現(xiàn)象1精神懈怠、理念缺失，缺乏事業(yè)心、責(zé)任感1缺乏學(xué)習(xí)和創(chuàng)新1做事講排場(chǎng)比闊氣，攀比心理嚴(yán)重，追求面子1工作安于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新進(jìn)取精神四、奢靡之風(fēng)：艱苦奮斗精神有待強(qiáng)化，勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)有鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象主辦活動(dòng)存有講排場(chǎng)、愛(ài)面子現(xiàn)象，不夠樸素、勤儉“三公”經(jīng)費(fèi)管理不嚴(yán)。制止鋪張浪費(fèi)機(jī)制不夠健全，勤儉節(jié)約意識(shí)存在一定差距艱苦奮斗精神有所弱化。存有畏難厭戰(zhàn)情緒，工作干勁、拼勁不足，用公車辦私事不同現(xiàn)象的存在工作上安于現(xiàn)狀，缺乏進(jìn)取創(chuàng)新精神厲行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)的長(zhǎng)效機(jī)制不健全減輕怕累，遇事繞行老好人，不愿直面問(wèn)題工作安于現(xiàn)狀，
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