驩城一中領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”問題清單(完整版)
【正文】 發(fā)展和長遠(yuǎn)規(guī)劃缺少深入系統(tǒng)的思考，沒有形成明確的發(fā)展方向和發(fā)展思路。，傾聽一線少。三、享樂主義方面，勇于開拓少。工作經(jīng)費(fèi)把關(guān)不嚴(yán)，存在為了辦好活動(dòng)、完成任務(wù)，資金使用效率不高的現(xiàn)象。制度執(zhí)行不嚴(yán)。主要表現(xiàn)在：工作中不充分考慮實(shí)際情況，領(lǐng)導(dǎo)憑直覺、影響安排工作，隨意性較強(qiáng)。主要表現(xiàn)在：學(xué)校日常管理中有時(shí)制度落實(shí)不到位，有些制度形同虛設(shè)，檢查監(jiān)督不夠。以上是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，深入分析出現(xiàn)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的問題及成因，當(dāng)然，在實(shí)際工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子還存在一些問題，如解放思想力度不夠，學(xué)校建設(shè)步伐還比較小，相信通過群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開展，我校領(lǐng)導(dǎo)班子將會(huì)全面分析，深入查找原因，徹底整改問題，戮力同心，精誠協(xié)作，帶領(lǐng)全校教職員工積極謀求學(xué)?？缭绞桨l(fā)展。安排工作以打電話、發(fā)短信、發(fā)為主，群眾反映網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)了，干部和群眾的距離遠(yuǎn)了。有意見不放在臺(tái)面上講，在背后講，沒有正確的導(dǎo)向，造成不和諧、不融洽。第四篇：領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”問題清單匯總XX單位領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”問題清單匯總一、遵守黨的政治紀(jì)律方面對政治理論學(xué)習(xí)還不夠重視，學(xué)習(xí)不夠深入、系統(tǒng)、全面，存在重工作輕理論學(xué)習(xí)的傾向。抓工作存在表面現(xiàn)象。往往為了應(yīng)付考核或者檢查，為了取得好成績，虛報(bào)數(shù)字。班子成員之間相互溝通少，相互配合少，效率不高。整體改革創(chuàng)新精神不夠強(qiáng)，有安于現(xiàn)狀思想。五、奢靡之風(fēng)方面公務(wù)接待有浪費(fèi)現(xiàn)象，有時(shí)礙于面子，沒有真正做到“光盤行動(dòng)”，有時(shí)存在超標(biāo)接待問題。往往以會(huì)代學(xué)、以工代學(xué)的情況多，學(xué)習(xí)形式和方法單一，多是念稿子、看電視，走出去到兄弟縣、市交流學(xué)習(xí)不多。深入基層調(diào)查研究不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)欠缺深入服務(wù)對象調(diào)查研究少，浮在面上，對群眾的所需，所盼了解不夠，班子及干部隊(duì)伍建設(shè)薄弱，存在說的多做得少的現(xiàn)象抓落實(shí)，滿足于開戶布置領(lǐng)導(dǎo)成員高高在上，與職工共同研究和解決具體問題少，特別是對外宣傳和創(chuàng)收促發(fā)展的辦法少對中層、對職工呼喚支使，有的同志態(tài)度強(qiáng)硬有的成員怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕?lián)?zé)任，不求過的硬，只求過的去有的對分管業(yè)務(wù)，不懂不問、不負(fù)責(zé)任深入基礎(chǔ)調(diào)研不夠，服務(wù)意識(shí)淡薄，宗旨掛念欠缺部分班子成員存在團(tuán)體意識(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng)在加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)方面，存在說的多、做的少，知行不一的問題深入職工少，與職工談心少，對職工的所需、所盼了解不夠整體工作能力水平不足，干部隊(duì)伍缺乏活力。制止鋪張浪費(fèi)的機(jī)制不夠健全，勤儉節(jié)約意識(shí)存在一定差距“三公”經(jīng)費(fèi)管理不嚴(yán)。艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)。廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不強(qiáng)艱苦奮斗精神有所弱化，厲行節(jié)約的意識(shí)不強(qiáng)存在講面子、講排場的現(xiàn)象，在一定程度上存在風(fēng)格不夠樸素，作風(fēng)不夠勤儉的問題三公經(jīng)費(fèi)把關(guān)不嚴(yán)，開支較大接待較多，好面子、講排場出入要車，加班要補(bǔ)助，簡譜意識(shí)、節(jié)約思想淡化，奉獻(xiàn)精神欠缺存在“八條規(guī)定”、“八項(xiàng)規(guī)定”的重要認(rèn)識(shí)不足，廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不強(qiáng)等問題存在講面子、講排場的現(xiàn)象。講排場、比闊氣、攀享受。有時(shí)思想觀念還不夠不能適應(yīng)跨越式發(fā)展和長治久安的新要求，工作只求過得去，不求過得硬，有的只會(huì)埋頭做事，不會(huì)主動(dòng)思考，想辦法，出點(diǎn)子較少。黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不夠嚴(yán)，在一些小節(jié)上嚴(yán)格自律不夠。思想上條條框框多，墨守成規(guī)多，主動(dòng)創(chuàng)新少，放不開手腳。工作存在求穩(wěn)怕亂，多一事不如少一事，有當(dāng)“太平官”、“逍遙官”的問題。三、官僚主義方面群眾意識(shí)有待加強(qiáng)，深入基層調(diào)研不夠。工作作風(fēng)不扎實(shí)，工作浮在面上，不深入、不具體，習(xí)慣當(dāng)二傳手，工作中存在重部署，輕落實(shí)現(xiàn)象。在維護(hù)黨的政治紀(jì)律的宣傳、教育活動(dòng)方式上，創(chuàng)新不夠，需要積極探索創(chuàng)新。、
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