領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”問題匯總清單(完整版)
【正文】 班子學(xué)習(xí)的整體意識(shí)還不夠強(qiáng)，進(jìn)取精神不夠強(qiáng)考慮處理問題就高論高，工作上存在安于現(xiàn)狀的問題政治思想學(xué)習(xí)不夠深入，理論聯(lián)系實(shí)際不夠密切創(chuàng)新意識(shí)，進(jìn)取精神不夠強(qiáng)，工作上存有安于現(xiàn)狀的思想，缺乏進(jìn)取精神對(duì)分管科室抓的多、管得多，對(duì)其他科室關(guān)心不夠抓上面工作多，聽匯報(bào)多，深入基層實(shí)際調(diào)研少政策學(xué)習(xí)研究不夠深入，理論聯(lián)系實(shí)際不夠密切工作中存有流于形式，工作作風(fēng)不扎實(shí)的問題存在以會(huì)議貫徹會(huì)議，文件落實(shí)文件的現(xiàn)象創(chuàng)新意識(shí)，進(jìn)取精神不夠強(qiáng)，考慮處理問題就事論事，思路不寬班子學(xué)習(xí)的整體意識(shí)不夠強(qiáng)，政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)不夠會(huì)議上講的多，會(huì)后落實(shí)少。二、官僚主義：主體表現(xiàn)意識(shí)差，存在自足自滿現(xiàn)象深入服務(wù)對(duì)象調(diào)查研究少，對(duì)群眾的所需、所盼了解不夠抓落實(shí)滿足于開會(huì)布置存在談的多做得少的現(xiàn)象深入基層調(diào)研不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)欠缺存在自足自滿，缺乏創(chuàng)新。工作干勁、拼勁不足。勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)。求真務(wù)實(shí)的精神不夠。為師生服務(wù)宗旨不強(qiáng)。主要表現(xiàn)為：工作的責(zé)任感、危機(jī)感、擔(dān)當(dāng)精神有待進(jìn)一步加強(qiáng)，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，干事動(dòng)力不足。主要表現(xiàn)在：對(duì)“一滴水、一張紙”節(jié)約不夠，辦公用品及辦公耗材監(jiān)管力度不夠，嚴(yán)重現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。、以干代學(xué)的現(xiàn)象，理論聯(lián)系實(shí)際不夠，干部學(xué)習(xí)常常滿足于達(dá)到規(guī)定的學(xué)時(shí)，不求實(shí)效。，不能充分考慮實(shí)際情況，統(tǒng)籌安排，存在憑經(jīng)驗(yàn)辦事、拍腦袋、一刀切的現(xiàn)象。四、奢靡之風(fēng)方面存在的問題、勤儉辦會(huì)的意識(shí)不夠，逢會(huì)必做橫幅，辦公用品、紙張打印浪費(fèi)較多，大手大腳，花公家的錢、用公家的物不心疼。存在地方保護(hù)主義現(xiàn)象，有的時(shí)候?qū)ι霞?jí)部署的工作，先考慮一下對(duì)本單位的影響。工作缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和目標(biāo)，存在視野狹隘、小成則滿、小進(jìn)則安的問題。沒有切實(shí)做到“從群眾中來，到群眾中去”，深入基層調(diào)研不夠。勇于擔(dān)當(dāng)精神不足，責(zé)任面前強(qiáng)調(diào)客觀多，主觀反思少。整體改革創(chuàng)新精神不夠強(qiáng)，有安于現(xiàn)狀思想。一般號(hào)召多，重點(diǎn)落實(shí)少1工作制度制定的不少，但檢查落實(shí)的少1工作沿用老辦法多，開拓創(chuàng)新少1集體學(xué)習(xí)，局限于次數(shù)，領(lǐng)讀、深入理解不夠，征求意見少二、官僚主義：主體表現(xiàn)意識(shí)差，存在自足自滿現(xiàn)象深入服務(wù)對(duì)象調(diào)查研究少，對(duì)群眾的所需、所盼了解不夠抓落實(shí)滿足于開會(huì)布置存在談的多做得少的現(xiàn)象存在自足自滿，缺乏創(chuàng)新。有的工作重程序，輕實(shí)效對(duì)基層情況了解不夠深入深入基層調(diào)查研究不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)欠缺深入服務(wù)對(duì)象調(diào)查研究少，浮在面上，對(duì)群眾的所需，所盼了解不夠，班子及干部隊(duì)伍建設(shè)薄弱，存在說的多做得少的現(xiàn)象有的成員怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕?lián)?zé)任，1有的對(duì)分管業(yè)務(wù)，不懂不問、不負(fù)責(zé)任1班子及干部隊(duì)伍建設(shè)薄弱，存在說的多，做得少的現(xiàn)象1整體工作能力和水平不足，干部隊(duì)伍缺乏活力三、享樂主義：安于現(xiàn)狀，講排場(chǎng)，比闊氣，追求面子艱苦奮斗思想淡化，進(jìn)取心不足工作上安于現(xiàn)狀，缺乏進(jìn)取創(chuàng)新精神存有講排場(chǎng)、顧面子，無車不出門的現(xiàn)象工作不忙是在辦公室喝水、聊天、看報(bào)紙存有畏難厭戰(zhàn)情緒，工作干勁、拼勁不足厲行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)的長(zhǎng)效機(jī)制不健全減輕怕累，遇事繞行老好人，不愿直面問題怕冷、怕熱、怕苦，追求辦公條件1節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)，存有水電浪費(fèi)現(xiàn)象1精神懈怠、理念缺失，缺乏事業(yè)心、責(zé)任感1缺乏學(xué)習(xí)和創(chuàng)新1做事講排場(chǎng)比闊氣，攀比心理嚴(yán)重，追求面子1工作安于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新進(jìn)取精神四、奢靡之風(fēng)：艱苦奮斗精神有待強(qiáng)化，勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)有鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象主辦活動(dòng)存有講排場(chǎng)、愛面子現(xiàn)象，不夠樸素、勤儉“三公”經(jīng)費(fèi)管理不嚴(yán)。有些工作抓得不夠緊、服務(wù)不到位、質(zhì)量不夠高，既有工作方式方法上的問題，也有能力上的問題。抓工作的標(biāo)準(zhǔn)要再提高，創(chuàng)新精神要進(jìn)一步加強(qiáng)。受傳統(tǒng)思維定勢(shì)的影響，想問題、做工作沿襲老方法、老套路。工作中存在虛夸現(xiàn)象。學(xué)習(xí)的內(nèi)容與實(shí)際工
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1