莊上煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井考核和獎懲制度(完整版)
【正文】 得少于13次，其他礦級領(lǐng)導(dǎo)不得少于18次，如因當(dāng)班應(yīng)帶班下井的領(lǐng)導(dǎo)不能下井，必須由本人與其他礦級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)配，確保每班都有礦級領(lǐng)導(dǎo)帶班。三、對應(yīng)帶班下井的領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)班沒有下井，且未請假或未找人頂班的，發(fā)現(xiàn)一次處罰500元。 對下井帶班領(lǐng)導(dǎo)在月底按考勤表發(fā)放下井津貼補助，一般按每天60元。八、對應(yīng)帶班下井的領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)班未下井而發(fā)生事故的，對該領(lǐng)導(dǎo)依照下列規(guī)定處以罰款：一般輕傷事故，處以醫(yī)療費的5%，發(fā)生重傷事故和死亡事故的，按規(guī)定逐級上報公司和上級主管部門接受處罰。完不成查處安全隱患及“三違”人員任務(wù)的，每少一項處罰50元。 一、本礦
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1