煤礦雙重預(yù)防體系考核獎懲制度匯編(完整版)
【正文】 料的，給予責(zé)任部門負(fù)責(zé)人100元考核。
第三條 安監(jiān)處是公司的具體實(shí)施部門，負(fù)責(zé)本辦法的制定，根據(jù)監(jiān)督檢查情況，定期對各部門“雙重預(yù)防體系”建設(shè)及運(yùn)行情況進(jìn)行運(yùn)行考核，提出考核意見，并負(fù)責(zé)定期統(tǒng)計(jì)匯總考核情況上報(bào)月度考核例會。未按要求建立管理制度的，給予責(zé)任部門負(fù)責(zé)人100元考核。
第十二條 各紀(jì)、各部門負(fù)責(zé)人要掌握風(fēng)險(xiǎn)分級管控和隱患排查治理體系要求，掌握本層級管控的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、危險(xiǎn)源情況、管控措施及隱患排查治理的類別、頻次及要求。在新采區(qū)、新水平、新工作面、生產(chǎn)系統(tǒng)、生產(chǎn)工藝、主要設(shè)備設(shè)施、重大災(zāi)害因素、排放瓦斯、死亡事故或涉險(xiǎn)事故或所在省份發(fā)生重特大事故后要及時組織專項(xiàng)安全風(fēng)險(xiǎn)分級辨識評估與管控措施變更。
第十九條 風(fēng)險(xiǎn)評估要結(jié)合礦制度要求，進(jìn)行定性、定量評估，根據(jù)評價(jià)結(jié)果按從嚴(yán)從高原則判定評估級別。
第二十三條 隱患排查發(fā)現(xiàn)的問題要遵循閉環(huán)管理原則，按照“排查整改驗(yàn)收復(fù)查閉合銷號”的流程，進(jìn)行責(zé)任到人的整改和驗(yàn)收復(fù)查閉合，確保整改到位。沒按要求落實(shí)的，考核責(zé)任部門負(fù)責(zé)人500元。在紛雜的塵世里，為自己留下一片純靜的心靈空間，不管是潮起潮落，也不管是陰晴圓缺，你都可以免去浮躁，義無反顧，勇往直前，輕松自如地走好人生路上的每一步3. 花一些時間，總會看清一些事。只有你自己才能把歲月描畫成一幅難以忘懷的人生畫卷。有時候覺得自己像個神經(jīng)病。崗位員工排查出的較大隱患，經(jīng)確認(rèn)后根據(jù)情況給予50元的獎勵；排查出重大隱患的，經(jīng)確認(rèn)后給予200元的獎勵。
第二十四條 各部門要按照隱患排查治理制度要求，組織實(shí)施本單位隱患排查治理，及時消除隱患。
第二十條 制定風(fēng)險(xiǎn)管控措施時要從工程技術(shù)措施、管理措施、培訓(xùn)教育措施、個體
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