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正文內(nèi)容

組織生活會(huì)發(fā)言材料1(完整版)

  

【正文】 痕、踏石留印”的精神,下決心予以落實(shí)整改。這次專(zhuān)題組織生活會(huì)上查擺出來(lái)的問(wèn)題,主要是我們認(rèn)識(shí)到的問(wèn)題,認(rèn)識(shí)到了并不等于解決了,真正解決這些問(wèn)題還需要一個(gè)較長(zhǎng)的過(guò)程;有些問(wèn)題我們還沒(méi)有認(rèn)識(shí)到,需要進(jìn)一步查擺;有些問(wèn)題解決不好,有可能屢禁不止、屢改屢犯。堅(jiān)持講政治、講黨性原則,認(rèn)真落實(shí)崗位職責(zé)的各項(xiàng)要求,切實(shí)履行好公司副經(jīng)理職責(zé),當(dāng)好經(jīng)理的參謀和助手,在黨員職工群眾中處處起好表率作用;樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、權(quán)力觀、政績(jī)觀、利益觀,把本職工作和分公司的工作置于總公司工作的大局中來(lái)思考、謀劃和行動(dòng),堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的各項(xiàng)要求,做到政令暢通,有令則行,有禁則止,積極引領(lǐng)職工在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全管理和穩(wěn)定工作中建功立業(yè)。三、問(wèn)題原因剖析人在學(xué)習(xí)年代,獲取知識(shí)的多少受時(shí)代條件、環(huán)境、國(guó)家科技發(fā)展整體水平的限制,存在知識(shí)結(jié)構(gòu)鴻溝是顯然的??茖W(xué)技術(shù)運(yùn)用過(guò)程,就是企業(yè)勞動(dòng)力解放的過(guò)程,就是企業(yè)大大壓縮經(jīng)營(yíng)成本的過(guò)程。因此,在分管的工作中既要突出重點(diǎn),又要統(tǒng)籌兼顧;既要抓好業(yè)務(wù),又要帶好隊(duì)伍;既要立足當(dāng)前,又要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn);既要爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),更要注重實(shí)效。工作中,推進(jìn)工作、抓落實(shí)方面,注重穩(wěn)中求進(jìn),忽視了時(shí)效要求,注重了充分準(zhǔn)備,忽視了猛撲猛干,注重了正面影響,忽視了負(fù)面作用。(三)存在問(wèn)題的原因分析:對(duì)存在的以上問(wèn)題,認(rèn)真分析其產(chǎn)生的根源,既有客觀的原因,又有主觀方面的原因,但主要還是對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)不夠,缺乏科學(xué)發(fā)展的理念。要堅(jiān)持把最廣大人民的根本利益放在首位,自覺(jué)用最廣大人民的根本利益來(lái)檢驗(yàn)自己的工作和政績(jī)??茖W(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù),是解決我國(guó)一切問(wèn)題的關(guān)鍵。(二)存在的主要問(wèn)題:通過(guò)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),使我對(duì)今后如何研究工作、如何開(kāi)展工作有了更為清晰的思路。主要表現(xiàn)在:學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、不夠全面、深入。(四)今后努力的方向:加強(qiáng)學(xué)習(xí)。建議電修黨支部全體黨員,加強(qiáng)學(xué)習(xí)《毛澤東鄧小平江澤民論科學(xué)發(fā)展》和《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》,同時(shí)要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大和黨中央一系列指示精神,深刻領(lǐng)會(huì)精神的深刻內(nèi)涵,聯(lián)系實(shí)際學(xué)、帶著問(wèn)題學(xué),把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)與車(chē)間的具體工作結(jié)合起來(lái),進(jìn)一步增強(qiáng)支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,達(dá)到提高素質(zhì)、服務(wù)群眾、促進(jìn)工作的根本目的,推動(dòng)車(chē)間各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。科學(xué)技術(shù)的運(yùn)用是一個(gè)系統(tǒng)。在思想上,我是分公司的副經(jīng)理,由于話語(yǔ)分量的因素,在一些問(wèn)題上,說(shuō)了也沒(méi)有人聽(tīng),時(shí)間長(zhǎng)了,自然就不太關(guān)心自己分外之事。加強(qiáng)公司技安、職工教育、資產(chǎn)部門(mén)工作的指導(dǎo),嚴(yán)格按照總公司對(duì)口部門(mén)的標(biāo)準(zhǔn)和要求,規(guī)范基礎(chǔ)管理;按照安全風(fēng)險(xiǎn)管理“一表兩卡”要求,扎實(shí)推進(jìn)公司的安全風(fēng)險(xiǎn)管理工作,強(qiáng)化公司安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的卡控,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安全。為此,我代表政法委機(jī)關(guān)黨支部,向縣活動(dòng)辦、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做個(gè)表態(tài),并就下一步工作提 1出要求。我們將進(jìn)一步列出問(wèn)題清單,完善整改措施,制定完成時(shí)限。一是繼續(xù)加大服務(wù)群眾的力度,深化“平安xx”建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)矛盾糾紛排查化解工作機(jī)制,充分發(fā)揮“大調(diào)解”工作體系的優(yōu)勢(shì),最大限度地把矛盾糾紛化解在基層、解決在當(dāng)?shù)亍⑾诿妊繝顟B(tài)。宗旨觀念不夠牢固。自己沒(méi)有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃,所以在工作、缺乏創(chuàng)新精神。平同志說(shuō)的那樣:”人民,是看實(shí)踐。為廣大師生做出表率,切實(shí)做好教書(shū)育人工作。正確地對(duì)待群眾提出的各種意見(jiàn),從群眾意見(jiàn)中看清自己平常沒(méi)有察覺(jué)或沒(méi)有引起重視的缺點(diǎn)和不足,虛心接受群眾的意見(jiàn)和建議,解決問(wèn)題,只有這樣,我才能使自己更快地進(jìn)步。三、缺乏對(duì)工作的深入研究工作中習(xí)慣于上面的部署,機(jī)械式地開(kāi)展,針對(duì)學(xué)校的實(shí)際,創(chuàng)造性開(kāi)展工作不夠。雖然平時(shí)比較注重學(xué)習(xí),集體組織的各項(xiàng)活動(dòng)和學(xué)習(xí)都能積極參加,但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面,對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)的不透,掌握的不夠好,不是力求全面發(fā)展,有時(shí)只注重當(dāng)時(shí)用得著與本職工作有關(guān)的內(nèi)容。偶爾對(duì)學(xué)生小施懲戒,還認(rèn)為是對(duì)學(xué)生的關(guān)愛(ài),有時(shí)的言行流露出對(duì)他們的失望,我知道這樣不利于他們的成長(zhǎng),可是有時(shí)還是不能控制自己。要積極拓展知識(shí)面,努力適應(yīng)新的形勢(shì),新的變化,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新。用最短的時(shí)間完成最好的工作任務(wù)。,不斷開(kāi)闊自己的視野從全局出發(fā)考慮、處理問(wèn)題,提高自己的理論修養(yǎng)、文化素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。,對(duì)于財(cái)務(wù)政策方面還需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。對(duì)有些突發(fā)事件,應(yīng)急措施不力,解釋不耐心,態(tài)度較生硬。四、作風(fēng)建設(shè)不扎實(shí),自律要求做得不嚴(yán)主動(dòng)關(guān)心基層和困難群眾不夠,幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題的次數(shù)不多,有時(shí)還有情緒急躁現(xiàn)象。作為一名黨員教師,我對(duì)自己熱愛(ài)的教育事業(yè)從沒(méi)有過(guò)退縮,不輕言放棄,這也正是我最大的個(gè)性特點(diǎn)。我知道嚴(yán)于剖析自己,需要一些勇氣和信心,但它是對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn),剖析自己的過(guò)程是正確認(rèn)識(shí)自己、深刻認(rèn)識(shí)問(wèn)題的過(guò)程,是自重、自省、自警、自勵(lì)的具體行動(dòng),也是對(duì)自己的實(shí)際考驗(yàn)。加強(qiáng)自我改造,提高綜合素質(zhì)
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